岗位职责：
设备类：
一、协助助理工程师完成责任区域的设备维修工作
1.能够及时有效的发现并协助处理设备故障，保证生产设备在运行过程中的通畅
2.维修工作结束后认真填写\\\\\\\\\\\\\\\"设备报修单\\\\\\\\\\\\\\\"“维修单”
3.完成维修工作后，负责设备的周围的5S工作
二、协助助理工程师完成责任区域的设备点检和保养工
1.指导操作工完成设备使用及日常保养工作，对点检，保养质量负责
2.学习对车间设备进行点检，并做好点检、维护保养记录
三、协助助理工程师管理备品备件
1.结合自己的工作岗位学习列出设备保养计划和备品备件计划
2.及时反馈备件的使用情况，参与备件库的整理工作
四、协助助理工程师对设备升级改造和专案改善
1.协助助理工程师，参与设备技术改造和专案改善，配合上级对改造效果跟踪确认及数据收集
2.主动学习，提出自己的想法和建议
3.在技改过程中发挥积极主动性



工艺类;
一、学习各工序产线监控
1.学习并独立完成工艺参数点检
2.定期对生产员工进行培训，包括SOP，车间卫生，6s管理
3.监督现场6s及工艺卫生执行情况
4.学习独立维护产线工艺稳定及异常处理并及时反馈
二、学习工序异常处理及产线异常反馈
1.协助助理工程师对工序产生异常品处理及分析，并提出改善对策方案及实施效果跟进
2.协助助理工程师分析排查产线异常，并编写异常排查分析报告
三、产线工艺参数调试学习
1.协助助理工程师，学习根据不同产品，不同材料，对工艺参数进行优化调整，确保产品的批量生产
四、协助助理工程师，参与实验及项目
1.协助助理工程师完成工艺优化和项目试验跟踪，完成实验报告
2.协助助理工程师完成对车产线工序作业标准的制定和文件制定

岗位职责：
岗位职责
1.销售目标客户的销售策略的制定和执行工作
2.销售区域内客户资源信息的管理工作
3.销售区域内销售量指标的具体执行工作
4.国内销售区域内周报，月报，及季报工作


任职要求
1. 3年以上光伏国内营销经验
2. 商务谈判经验和能力
3. 适应国内出差工作
4. 强有力的项目执行力

岗位职责：
一、负责产线各项KPI指标的达成及清洗工序KPI指标达成。

1.生产KIP指标：A+B级良率 、A级率 、B级率 、C级、D级、NG率 、效率；

2.清洗KPI指标：制程SPC控制、返工率。

二、负责清洗工艺优化，完成降本增效目标。

1.优化工艺提升效率和制程的稳定性；

2.优化工艺降低氢氟酸、硝酸、盐酸、氢氧化钾、添加剂的单耗；

3.优化工艺工艺时间增加设备产能。

三、负责SOP优化、更新、培训、实施。

1.根据清洗现场作业需求完成相应的SOP编写；

2.根据SOP实施过程中遇到的困难和问题对SOP进行优化；

3.定期对现场作业人员进行SOP的培训并监督现场作业状况；

4.及时更新涉及清洗作业的相关文件表单并受控。

四、助理工程师培养管理，制定培训计划及考核标准

五、协调现场生产、设备部门完成工作。

1.快速完成现场异常分析处理，沟通生产、设备形成有效文件及动作，杜绝异常再次发生；

2.根据生产产能及设备维护保养计划制定每月换液计划，按计划完成换液；

3.生产过程中产线出现重大异常时，对异常问题进行排查、分析、处理。

岗位职责：
岗位职责：

1、建立设备管理及操作规程，帮助做好设备短中期规划；
2、承担公司新厂、在建、老线设备选型和升级要求；
3、设备操作规范、保养规范制定及持续优化；
4、设备维修、维护、升级及备品备件管理；
5、承担公司设备标准化及设备保养培训；
6、处置设备运行、调试、新建中的异常，保证设备良好运行；
7、参与制定设备备品、备件、易耗品控制，制定节能减配、减低损耗、能耗措施；
8、其他相关事项。


任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上光伏行业工作经验（电池/组件）；
2、三年以上光伏整线设备管理工作经验，熟悉设备相关技术及调试要求；
3、熟悉N型技术要求，具备技改、设备提升相关经验；
4、具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。

岗位职责：
一、协助上级领导完成培训和考核工作

1.了解设备及设备维修人员，合理统筹制定培训计划，落实培训并考核

2.现场生产安全知识培训，指导员工设备操作培训

3.维修技术员的培训指导。

二、协助上级领导推进新设备的导入工作

1.新设备安装调试，安排维修人员学习

2.新设备的文档工作及时完成

3.配合上级领导制定设备改造项目和推进

4.制定专案改善计划，方案评估立项和推进

三、协助上级领导推进设备维护保养工作的开展

1.配合领导制定月度和年度保养计划安排

2.督促下属提高保养工作质量，工作效率

三、备品备件的管理

1.及时了解生产设备零配件统计，做好采购工作

2.配合控制本部门维修费用预算

四、碎片率、EL返修率、A品率等重要指标提升

1.对支持指标数据进行收集、分析、处理，提出解决方案

2.持续优化改进，降低成本

五、负责助工技术员人员专业能力提升

1.对设备原理，操作方法及材料性能进行详细分析，形成培训手册，定期对倒班人员培训

2.对产线异常案例处理经验进行收集总结、分享

岗位职责：
岗位职责

1.负责设备配件的领用及保管工作；

2.负责车间设备的检修、保养、维护、改造工作； 

3.组织备员工进行日常的巡点检工作；

4.负责设备的安全管理及培训工作，杜绝安全事故的发生；

5.负责设备运行情况汇总及汇报工作；

6.做好本班次日常管理工作；

7.本班次设备运行情况的统计和填写；

8.做好本班次日常管理工作；

9.完成领导交代的其他任务；

任职要求

专科及以上学历，1年以上设备维护工作
熟悉维修电工和钳工知识 

岗位职责：
职责描述：
1.独立编制光伏发电系统的设计方案、可研报告、经研院方案等技术文件；
2.独立完成光伏发电系统的相关电气一次、二次设计内容，施工图纸设计及相关设备选型、技术协议及BOM清单及概预算编制；
3.进行项目现场踏勘、独立进行现场测绘工作；
4.参与招投标过程中的相关技术标书的编制；
5.与设计院、供应商、施工方进行相关专业沟通，主导或参加现场技术交底，指导工程现场施工；
6.负责协助施工现场的技术指导，设计变更，系统调试和验收等相关技术工作；
7.学习各种光伏行业技术标准，学习光伏系统中关键设备技术参数、性能和应用场景； 
完成公司和领导安排的其它工作。

任职要求：
1、本科以上学历，发电工程、电气工程等相关专业优先；
2、熟悉高低压配电系统及相关电气设计规范，掌握常规电气元件的技术性能及应用；
3、工作认真，细致，性格严谨，原则性强，忠诚守信、高度责任；
4、熟练运用CAD、PVSYSTEM等相关专业软件、OFFICE办公软件；
5、可以接受出差。

岗位职责：
岗位职责：
1.配合项目业务人员的要求，对光伏项目进行现场勘察、收集设计信息；
2.配合项目业务人员的要求，对光伏项目进行相关技术支持，比如：项目初步排布、编制项目建议书等；
3.负责项目光伏电气方案制定、电气施工图纸设计及审核；
4.负责现场电气施工技术指导；
5.负责协作项目业务人员做好技术支持工作；
6.完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.1-3年光伏设计工作经验。
2.本科学历，3年以上光伏设计工作经验。
3.主动积极、责任心强、具有协作精神和沟通能力、执行能力，能适应中短期出差。

岗位职责：
岗位职责：
1.配合项目业务人员的要求，对光伏项目进行现场勘察、收集设计信息；
2.配合项目业务人员的要求，对光伏项目进行相关技术支持，比如：项目初步排布、编制项目建议书等；
3.负责项目光伏电气方案制定、电气施工图纸设计及审核；
4.负责现场电气施工技术指导；
5.负责协作项目业务人员做好技术支持工作；
6.完成公司安排的其他工作。
任职要求：
1.1-3年光伏设计工作经验。
2.本科学历，3年以上光伏设计工作经验。
3.主动积极、责任心强、具有协作精神和沟通能力、执行能力，能适应中短期出差。

岗位职责：
职责描述：
1、质量/环境/职业健康/安全体系的运行策划；
2、体系审核不符合项目的跟踪改善；
3、公司整体的体系实施工作


任职要求：
1.本科及以上学历，机械设计制造自动化相关专业；
2.具备ISO9001、ISO14001及ISO45001三标体系标准培训、IEC 62941标准培训、内审员资质者优先；
3.有制造行业体系策划及推动工作相关经验，熟练掌握ISO9001、ISO14001及ISO45001三标体系标准，从事过大、中型制造企业的体系建立及落地推行工作

岗位职责：
岗位职责： 
1、参与新品开发及质量管控讨论，做好产品量产的分析、跟踪和验证； 

2、稽核产线制程，推动各质量控制点有效落实，对现场作业中不合理之处提出改善建议，并协助对生产中品质控制能力进行分析和改进； 

3、项目基础的数据的整理、分析并制作相应的分析报告；

4、负责制程品质异常处理，推动相关部门进行改善； 

5、制程专项改善； 


任职要求：

1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 

2、2年以上电子厂PQE工作经验； 

3、能熟练运用QC七大手法、SPC、FAME等品管统计手法；

4、能熟练使用各种常规的办公软件； 

5、具备较强的品质意识和沟通协调能力，抗压能力强，思维清晰； 

6、熟练使用Office办公软件； 

7、懂得管理、熟悉质量体系运作及品质手法以及熟悉电子产品、电路类分析；；

岗位职责：
职责描述：
1. 制定质量实验室的测试项目标准
2. 质量实验室测试设备的管理和维护
3. LAB检验员的培训和管理
4、测试仪器的计量校准工作

任职资格：
1、三年及以上的实验室管理工作
2、精通IEC61215/IEC61730产品测试标准
3、独立操作光伏产品测试设备
4、具备良好的沟通能力和团队协作能力、
5、熟悉各种办公软件和数据分析软件

岗位职责：
一、组件制程工艺优化改善

1.制程工艺优化改善，工装设计、提高良率、产能；

2.组件制程异常分析处理，保证产线顺利运行；

3.SOP等技术文件的编制、完善工作

二、负责组件CTM监控汇总、异常排查；

1.CTM监控及异常分析排查；

2.CTM汇总预测工作；

三、客诉、客户等技术对接工作；

1.组件客诉技术分析及8D报告整理

2.订单客户、监造技术对接工作

岗位职责：
岗位职责：

1、建设并管理售前和售后技术支持队伍；

2、管理售前客户技术支持服务和产品推广；

3、完成全球客户满意度调查，完善和优化区域内重要客户的增值服务；

4、管理售后客户反馈和投诉。


任职要求：
1、大专以上学历，光伏、设备、工艺相关工作经验5年以上；

2、具备良好的沟通协调能力；

3、熟悉光伏系统及技术，具备电站的建设经历；

4、可适当出差。如申请海外技术支持职位，英语可作为工作语言。

岗位职责：
岗位职责：

1、按照公司销售规划，完成销售目标任务；

2、定期开展客户拜访，开拓新的客户资源，开公司销售策略的制定和执行工作：

3、承担区域内项目信息和资源储备，与省市区发改、金融机构建立良好关系；

4、区域内客户开发、市场价格信息的收集；

5、销售合同订单的签订、执行、跟进，销售回款的执行；

6、按照公司规定控制销售费用

7、区域内销售数据收集，周报、月报等工作。


任职要求：

1、本科以上学历，销售工作经验5年以上，光伏产品销售2年以上；

2、具备良好的客户关系及相关资源；

3、具有良好的商务谈判能力；

4、可适应一定强度出差。

5、base地：homeoffice或常住无锡均可。海外职位需英语作为工作语言

岗位职责：
1.负责产线各项KPI指标的达成及工序KPI指标达成
2.负责工序工艺优化，完成降本增效目标
3.负责SOP优化、更新、培训、实施
4.助理工程师及技术员培养管理，制定培训计划及考核标准

岗位职责：
1、监控各工序各项指标，是否存在异常现象，并持续提供方案优化所负责指标
2、对于各工序重大异常，主导推动解决，并及时向上级汇报进度
3、 持续对本段KPI指标分析、改善方案、处理进度和总结并制定下一阶段改善措施
4、 项目规划与技术路线：与本段成员讨论短期项目及规划，确定工艺优化方向，负责推动对本段工艺的升级、优化，开发新的工艺；为项目的顺利展开协调人、物等资源；
5、 工艺改善工作总结，为主管提供工艺路线建议，编写工序工艺卡、工艺文件
6、对各工序涉及的新物料、新设备进行评估，持续进行工艺时改及新工艺开发
7、督查每天设备点检表情况
8、检查当工序值班日报，当工序周报整理
9、当工序KPI及项目进度更新
10、协助主管完成车间重大异常的排查和处理,搜集行业最新技术动态，编写培训报告
薪资待遇：工程师10K-14K
  助理工程师/倒班工程师7.5K-11K

岗位职责：
1、各工序产线设备运行维护保障等方面
a.负责各生产工序的设备维护维修、保养工作，保证设备的高效、正常运行；b.编制设备相关维护、维修、保养SOP，对助工及技术员的能力提升培训；c.对生产中出现的重大设备故障异常情况要进行迅速解决；d.对设备相关改造优化升级；e.备件耗材采购及成本控制，协助资深工程师/主管相关工作开展
2、各工序设备KPI指标完成
a.各工序设备uptime、碎片率、皮带印、机械臂掉蓝次数、A级品、崩边等有效控制；b.设备组成员技能水平的提高，定期组织相关培训；
3、协调现场生产、工艺部门完成工作
a.组织人员对生产工序员工开展设备操作技术指导、培训工作；b.组织制定设备管理流程和设备操作规程并实施和开展操作培训；c.设备助理工程师和技术员的工作安排；d.相关新进设备安装调试工作
4、培训与开发
a.制定工序年度培训计划；b.统计总结月度培训实施情况；
薪资待遇：工程师10K-14K
  助理工程师/倒班工程师7.5K-11K

岗位职责：
一、PM维护计划达成率、设备DOWN机率、稼动率的保证、设备改善提案

1.负责制定各类维修、保养计划并进行实施、确认，从而保证设备的稼动率。

2.负责丝网设备的改善，并做可行性评估，保证设备安全、高效地用于生产。

3.负责设备备品、备件统计并提出相应请购计划。

4.发现设备隐患，制定解决隐患方案，对设备进行改进，进行跟踪，编写改善报告。

5.负责新购设备的安装、调试、定位等工作。

二、对设备技术员培训负责；对设备持续高效、安全运行负责

1.负责对设备技术员进行相关知识、技能培训及考核。

2.确保做到不发生各类安全伤害事故。

3.设备助理工程师和技术员的工作安排；

4.督查各自车间每天点检表情况。

5.每天汇报工序设备运行情况。

三、培训与开发

1.制定工序年度培训计划；

2.统计总结月度培训实施情况；

四、其它工作

1.直接下属的培养与指导；

2.其他上级安排任务；

岗位职责：
1.设备的运行正常，确保日常生产
2.部门日常业务运行情况，设备人员的设备提高、管理人员的储备
3.负责工序设备的各项KPI指标，完成经理交代的任务
4.培训与开发

岗位职责：
1、采购业务OA使用、申购、分单、付款、及合同申请
2、ERP的使用、发票录入、物料收货入库、固定资产签收、验收流程、供应商对账
3、srm的使用、①寻源方式：询比价、招议标、定向议价、②供应商选择、③定标原则：价格、质量、交期、④订单制作、⑥采购订单流程、⑦采购订单执行到货跟踪、⑧采购付款申请流程、⑨结算付款申请流程
4、合同订单①合同法务条款、②合同商务条款、③订单制作
5、需求计划、需求计划（月度、季度、年度）

岗位职责：
1.工艺管理体系的建设和规划
2.负责部门工作的规划及安排
3.负责相关文件审核
4.主导达成部门KPI指标
5.安全管理工作
6.负责工艺流程制定、优化完善工作
7.负责合同、订单评审，保证订单顺利导入量产
8.负责与其它基地的对标工作
9.负责新产品、新技术、新工艺的导入量产工作
10.做好与其它部门的沟通协调工作
11.负责审核、客诉等技术对接工作
12.协助完成公司保密制度管理工作
13.负责科技项目申报和知识产权管理
14.完成公司领导交办的其他任务
15.EHS管控工作：1）贯彻国家及地方政府EHS管理相关政策、法规，严格执行公司各项EHS规章制度和有关文件要求，组织落实公司领导有关EHS指令事宜。2）按照“谁主管谁负责”的原则，对分管部门业务范围内的EHS管理工作全面负责。各部门负责人是公司各部门EHS工作的***责任人，要分析、研究、部署和解决本部门内EHS工作问题，确保EHS责任目标的有效落实。3）对个人违章行为和工作不作为等行为承担过错责任，造成事故的，按规定进行处罚或进行赔偿，情节严重的追究法律责任。
要求：
1、自动化、电气技术、机械设备、机电一体化、材料等专业，本科及以上学历。
2、5年及以上光伏组件工艺、技术工作，并有4年以上的管理经验。
3、熟悉组件生产工艺流程。
4、较强的制程工艺改善能力。
5、较强的沟通协调、管理能力、逻辑思维能力、分析判断应变能力。
6、Office\PPT\CAD\Solidworks\JMP等软件使用方法

岗位职责：
岗位职责：
1， 总账内应收，应付，成本类科目，现金银行存款科目等以外的核算；
2， 非货款支付类单据的审核，并对各期间费用进行汇总对比分析；
3， 应交税金的确认审核；
4， 按时进行凭证的审核记账，对账平衡并结转损益，出具财务报表；
5， 纳税申报，高新企业申报；
6， 协助出具管理报表以及提供同期数据的对比分析，提供管理报表所需数据支持；
7， 完成财务经理布置的其他工作；
任职资格：
1.学 历：大专及以上
2.专 业：财务管理
3.工作经验：5年以上
4.协调能力：善于沟通协调公司各职能部门间业务联系,沟通协调银行,税务等外部关系
上班地点：安徽省蚌埠市五河县经开区

岗位职责：
1.负责组件工艺部管理、沟通协调工作；
2.负责组件产品A品率提升，制定出改善方案；
3.负责组件工艺流程制定、优化完善工作；
4.负责合同、订单评审，保证订单顺利导入量产；
5.负责销售、代工技术支持工作

岗位职责：
职责描述：
1、负责产线异常处理
2、负责产线工艺参数调试
3、负责产线MES维护
4、EHS管控工作：1）贯彻国家及地方政府EHS管理相关政策、法规，严格执行公司各项EHS规章制度和有关文件要求，组织落实公司领导有关EHS指令事宜。2）按照“谁主管谁负责”的原则，对分管部门业务范围内的EHS管理工作全面负责。各部门负责人是公司各部门EHS工作的第一责任人，要分析、研究、部署和解决本部门内EHS工作问题，确保EHS责任目标的有效落实。3）对个人违章行为和工作不作为等行为承担过错责任，造成事故的，按规定进行处罚或进行赔偿，情节严重的追究法律责任。

任职要求
1、大学专科以上学历，理工科、材料、物理等相关专业
2、1年以上光伏组件工艺经验
3、熟悉组件生产工艺流程，较强的制程工艺改善能力
4、熟悉Office\PPT\CAD等软件使用方法

岗位职责：
职责与工作任务：
一、负责项目前期现场踏勘及调研
 1.制作踏勘报告
 2.编制项目方案
 3.利用PVsyst软件计算发电量
 4.制作三维效果图
二、项目光伏系统方案设计
 1.独立完成光伏阵列布置图、组串图
 2.评审支架系统图
 3.统计项目工程量清单
三、协助完成光伏电气深化设计
四、协助指导现场施工作业，参与项目现场调试作业


任职要求：
1、本科以上学历，电力、电气自动化、机电一体化专业等相关专业；
2、三年以上光伏项目、系统、储能相关工作经验；
3、具备良好的协作及沟通能力；
4、有一定创新和实践能力，对项目整体设计具有想法；
5、技能要求：AUTO CAD；OFFICE；PVsyst；3DMAX/草图大师。

岗位职责：
1、 标准工时测量，产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；
2、 改善创新管理制度优化及实施，
3、 负责成本管理和评估等相关资料的设计与数据统计；
4、 负责生产部月报的编写整理；
5、 通过改善现场操作、优化流程、导入设备等方式推动生产部人员成本的缩减工作；
6、 每瓦工时、出勤工时、产能利用率等核算；
7、 每月末标准工时测量及产线动作优化；

岗位职责：
一、负责系统安全稳定持续运行

1.负责电力系统新人培训与新人的专业技能提高

2.制定完善的维护保养计划与内容，并保证得到有效实施

3.制定有效的SOP与相应运行表单以提高人员的操作技能和问题的可追溯性周、月报的及时性和全面性

二、负责系统设备的完好及运行成本的控制

1.及时对PPE用具进行预防性试验保证其可靠性

2.有效合理的备品备件的申报与管理以保证最为经济的备件库存

3.准确掌握公司的电量使用情况，合理安排负荷的使用，保证电耗的经济运行

三、编制机电系统设备的维保计划

1.编制机电系统设备的维保计划

2.督促机电技术员按维保计划完成机电设备保养工作

3.发现并解决机电设备运行中出现的问题

4.对机电设备维护保养工作进行检查验收，确保维保质量

四、机电新建及改造工程的现场施工协调、施工进度、安全及质量追踪

1.协助主管对公司机电工程施工方案的审核，并提出修改意见和建议

2.协助完成新建工程的现场施工协调、施工进度、安全及质量追踪、工程验收

3.完成主管交办的其他工作

岗位职责：
一、气体、化学品系统新增、改造及日常稳定运行

1.气体、化学品系统扩建、新建、改建、二次配等项目的规划、施工和验收

2.气体、化学品系统的改善与设备维护，保障各系统安全、稳定运行

3.气体，化学品系统运行点检表单的撰写，制定系统内设备的维护保养计划并按时执行气化系统周、月报的及时性和全面性

二、气体、化学品系统维护改善、人员安全及提高

1.具备突发异常事件的处理能力,如化学品泄漏

2.负责系统内培训资料的编写、培训计划安排和人员技术提高

3.气体、化学品系统SOP文件的撰写，保障文件的简洁、适用

三、负责气化系统设备的维护保养工作

1.系统缺失合理化改善

2.各区域6S执行和改善，保证负责区域符合6S标准

3.发现并解决气化系统设备运行中出现的问题

4.对气化系统设备维护保养工作进行检查验收

四、气化新建及改造工程的现场施工协调、施工进度、安全及质量追踪

1.协助主管确认新建及改造工程施工方案，并给出意见和建议

2.协助完成新建工程的现场施工协调、施工进度、安全及质量追踪、工程验收

3.对施工过程进行管控及工程量的核对

岗位职责：
一、确保暖通系统的安全、稳定、节能运行

1.节能方案的提出和执行，减少水、电、气能源的浪费

2.系统SOP及巡检记录表的撰写并监督实施

3.系统保养计划的编写及实施的有效执行

4.保证废气(酸碱排、有机排、硅烷排)按环保要求达标排放

二、负责暖通系统的管理及培训

1.各区域6S执行和改善，保证所负责区域符合6s标准

2.系统培训及教育

3.监督日常巡检及跟踪

三、负责暖通系统的维护保养工作

1.编制暖通系统设备的维保计划

2.督促技术员按维保计划完成暖通系统设备保养工作

3.发现并解决暖通系统设备运行中出现的问题

4.对暖通系统设备维护保养工作进行检查验收，确保维保质量

四、暖通系统改造工程的现场施工协调、施工进度、安全及质量追踪

1.协助主管对公司暖通系统工程施工方案的审核，并提出修改意见和建议

2.协助完成新建工程的现场施工协调、施工进度、安全及质量追踪、工程验收

3.完成主管交办的其他工作

岗位职责：
一、负责系统安全稳定持续运行

1.水系统的改善和运行维护，确保设备的安全、稳定运行。

2.水系统的节能方案的提出和执行，减少能源的浪费。

3.水系统SOP的撰写，确保文件的适用性

4.水系统异常的处理及改善

二、水系统的管理及培训

1.各区域6S执行和改善，保证所负责区域符合6s标准

2.系统培训及教育

3.监督日常巡检及跟踪

三、负责水系统的维护保养工作

1.编制水系统设备的维保计划

2.督促技术员按维保计划完成设备保养工作

3.发现并解决水系统设备运行中出现的问题

4.对水系统设备维护保养工作进行检查验收，确保维保质量

四、水系统新建及改造工程的现场施工协调、施工进度、安全及质量追踪

1.协助主管对公司水系统工程施工方案的审核，并提出修改意见和建议

2.协助完成新建工程的现场施工协调、施工进度、安全及质量追踪、工程验收

3.完成主管交办的其他工作

岗位职责：
材料、物理、微电子、化学等理工科相关专业,3年以上工艺、研发工作经验

职业技能：
1.熟练掌握光伏发电，工艺流程，机械设备等相关专业知识；
2.熟练使用计算机，擅于利用办公软件分析指标并提出改善措施；
3.按计划开展新产品设计、试验和研究、样品试制及测试工作；
4.光伏工艺相关知识。

岗位职责：
1.辅助管理：配合经理和主管对助理工程师进行管理，并对其考核提出意见，负责助理工程师班次安排及具体工作，并按公司规定进行考勤；
2.负责工艺的优化和提效：优化本段的工艺，不断学习知识并投入实际应用中，提升电池效率并整理报告向主管和经理汇报并分享与相关人员；
3.协助工作项目：协助主管进行岗位培训，月周报的编写，协助主管进行工艺路线优化改善；
4.代理工作：能够在主管不在岗的情况下代理主管的工作，不对正常工作流程产生影响。

岗位职责：
1、采购业务OA使用、申购、分单、付款、及合同申请
2、ERP的使用、发票录入、物料收货入库、固定资产签收、验收流程、供应商对账
3、srm的使用、①寻源方式：询比价、招议标、定向议价、②供应商选择、③定标原则：价格、质量、交期、④订单制作、⑥采购订单流程、⑦采购订单执行到货跟踪、⑧采购付款申请流程、⑨结算付款申请流程
4、合同订单①合同法务条款、②合同商务条款、③订单制作
5、需求计划、需求计划（月度、季度、年度）

岗位职责：
1、采购业务OA使用、申购、分单、付款、及合同申请
2、ERP的使用、发票录入、物料收货入库、固定资产签收、验收流程、供应商对账
3、srm的使用、①寻源方式：询比价、招议标、定向议价、②供应商选择、③定标原则：价格、质量、交期、④订单制作、⑥采购订单流程、⑦采购订单执行到货跟踪、⑧采购付款申请流程、⑨结算付款申请流程
4、合同订单①合同法务条款、②合同商务条款、③订单制作
5、需求计划、需求计划（月度、季度、年度）

岗位职责：
岗位职责：
1， 总账内应收，应付，成本类科目，现金银行存款科目等以外的核算；
2， 非货款支付类单据的审核，并对各期间费用进行汇总对比分析；
3， 应交税金的确认审核；
4， 按时进行凭证的审核记账，对账平衡并结转损益，出具财务报表；
5， 纳税申报，高新企业申报；
6， 协助出具管理报表以及提供同期数据的对比分析，提供管理报表所需数据支持；
7， 完成财务经理布置的其他工作；
任职资格：
1.学 历：大专及以上
2.专 业：财务管理
3.工作经验：5年以上
4.协调能力：善于沟通协调公司各职能部门间业务联系,沟通协调银行,税务等外部关系
上班地点：安徽省蚌埠市五河县经开区

岗位职责：
工作职责：

1. 根据公司及行业发展动向，负责新产品策划、设计及开发方案；

2. 负责光伏组件新产品（小系统）的开发、设计项目的推进实施；

3. 负责新型互联技术、工艺、材料一体化开发及评估；

4. 负责新设计产品版型、BOM、包装方式及相关工作标准、技术资料的编制；

5. 负责异质结组件或前沿新型组件研发布局；

6. 从光伏系统应用端出发，制定产品研发、优化项目；

7. 负责跟踪国内外组件技术信息，关注产品发展动向；

8. 具备一定组织能力和带领团队能力。



任职要求：

1. 本科及以上学历，光伏、电子、物理等理工科相关专业；

2.三年以上光伏组件产品设计应用开发，5年以上光伏组件研发或技术工作经验；

3. 光伏组件开发、制程、检测分析相关工作经验；

4. 具备组件互联技术开发、产品策划工作经验优先。

岗位职责：
岗位职责： 
1、负责新产品的试产跟进、工装治具的验证及评估；

2、主导产品性能异常问题分析，并给出初步的改善方法，降低不良率； 

3、对工装夹治具、生产工艺进行优化，提高生产线效率； 

4、现场指导操作员工的作业方法，并予以改善、优化；

5、协同IE、生产提高生产线效率；

任职要求：

1、大专及以上学历，25-38岁； 

2、3年以上制程工程师相关工作经验； 光伏组件行业优先

3、具备较强的项目推进、跨团队协作能力，良好的人际沟通和优秀的团队精神； 

5、较强的问题分析能和解决能力，对精益生产有一定的了解；

6、熟练使用各种常规的办公软件；

岗位职责：
职责描述：
1、负责光伏电站开发及业务对接；
2、做好项目开发前期工作：立项、合作协议、相关方协调；
3、项目落地及实施，支持开发经理做好商务落地；
4、项目事项跟踪，形成项目管理报告；
5、其他与项目推进有关的业务。

任职要求：
1、大专以上学历，理工科背景优先；
2、三年以上项目开发及管理工作经验，熟悉电站、光伏项目优先；
3、具备良好的沟通协作及office办公基础；
4、具备商务对接能力；
5、可接受一定强度出差。

岗位职责：
职责描述：
1.根据公司战略和管理要求，完善公司薪酬绩效体系及制度；
2.参与业务绩效的梳理及管理，输出完善的绩效管理工具及模型并指导业务部门实施；
3.优化绩效管理方案，推广绩效评价工具和方法，提升绩效指标战略指向性；
4.组织公司绩效评估工作，定期分析绩效管理体系状况。负责公司人力成本预算的制定、调整及管控，提出合理化意见；
5.负责薪酬、福利、绩效的统计核算及分析，完成人工成本、人工费用的分析报告；
6.具有薪酬绩效激励方案设计、绩效管理、人力成本管控能力，熟悉市场主流薪酬绩效理论和方法。

任职要求：
1.本科以上学历，3年以上薪酬或绩效管理经验，熟悉集团化薪酬体系；
2.熟悉大型制造业薪酬业务，具备集团化公司经验优先；
3.思维活跃，对数据敏感，擅长数据分析，熟练使用office软件；
4.善思沟通及协调，熟悉国家法律法规及地方政策。

岗位职责：
设备类：
一、协助助理工程师完成责任区域的设备维修工作
1.能够及时有效的发现并协助处理设备故障，保证生产设备在运行过程中的通畅
2.维修工作结束后认真填写\\\\\\\\\\\\\\\"设备报修单\\\\\\\\\\\\\\\"“维修单”
3.完成维修工作后，负责设备的周围的5S工作
二、协助助理工程师完成责任区域的设备点检和保养工
1.指导操作工完成设备使用及日常保养工作，对点检，保养质量负责
2.学习对车间设备进行点检，并做好点检、维护保养记录
三、协助助理工程师管理备品备件
1.结合自己的工作岗位学习列出设备保养计划和备品备件计划
2.及时反馈备件的使用情况，参与备件库的整理工作
四、协助助理工程师对设备升级改造和专案改善
1.协助助理工程师，参与设备技术改造和专案改善，配合上级对改造效果跟踪确认及数据收集
2.主动学习，提出自己的想法和建议
3.在技改过程中发挥积极主动性



工艺类;
一、学习各工序产线监控
1.学习并独立完成工艺参数点检
2.定期对生产员工进行培训，包括SOP，车间卫生，6s管理
3.监督现场6s及工艺卫生执行情况
4.学习独立维护产线工艺稳定及异常处理并及时反馈
二、学习工序异常处理及产线异常反馈
1.协助助理工程师对工序产生异常品处理及分析，并提出改善对策方案及实施效果跟进
2.协助助理工程师分析排查产线异常，并编写异常排查分析报告
三、产线工艺参数调试学习
1.协助助理工程师，学习根据不同产品，不同材料，对工艺参数进行优化调整，确保产品的批量生产
四、协助助理工程师，参与实验及项目
1.协助助理工程师完成工艺优化和项目试验跟踪，完成实验报告
2.协助助理工程师完成对车产线工序作业标准的制定和文件制定