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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 应届毕业生
一、岗位职责：
1. 根据公司战略，协助上级制订生产战略，并协助组织实施；
2. 协助上级开展制造部的日常管理工作，满足生产需求，负责开展分管工作；
3. 协助上级制订公司生产相关制度及部门业务流程，并负责分管工作的实施；
4. 协助上级组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源；
5. 根据生产加工流程和技术要求确定所管辖人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配；
6. 协助上级组织制定生产、工艺流程优化等工作计划，并负责分管工作的实施；
7. 协助上级组织生产设备增减计划的制定，设备维护保养，努力提高设备使用效率，并负责分管工作的实施；
8. 协助上级协调相关部门统筹解决生产上出现的重大问题，并及时采取有效措施予以解决；
9. 与研发、品质等相关部门密切合作进行技术和工艺流程革新以及产品质量改进；
二、任职要求：
1. 教育水平及专业： 工科或企业管理本科及以上学历。
2. 工作经验及资格: 5年以上电子产品生产管理经验，具有团队管理工作经验。
3. 岗位技能：
（1） 具备生产作业管理、工业仪器仪表产品等方面的理论知识；
（2） 熟悉工业生产管理，掌握电子产品生产制造流程，熟悉国家和行业的质量标准和国际认可的质量标准；
（3） 文字书面和口头表达能力强，能独立或主导编写生产作业流程、分析报告等；
（4） 较好的英文阅读、写作能力，熟练操作计算机。
4. 个性特征：
（1） 高度的工作热情，良好的职业道德，诚实守信；
（2） 较强的团队合作、沟通协调和人员管理能力，出色的执行能力。
1. 根据公司战略，协助上级制订生产战略，并协助组织实施；
2. 协助上级开展制造部的日常管理工作，满足生产需求，负责开展分管工作；
3. 协助上级制订公司生产相关制度及部门业务流程，并负责分管工作的实施；
4. 协助上级组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源；
5. 根据生产加工流程和技术要求确定所管辖人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配；
6. 协助上级组织制定生产、工艺流程优化等工作计划，并负责分管工作的实施；
7. 协助上级组织生产设备增减计划的制定，设备维护保养，努力提高设备使用效率，并负责分管工作的实施；
8. 协助上级协调相关部门统筹解决生产上出现的重大问题，并及时采取有效措施予以解决；
9. 与研发、品质等相关部门密切合作进行技术和工艺流程革新以及产品质量改进；
二、任职要求：
1. 教育水平及专业： 工科或企业管理本科及以上学历。
2. 工作经验及资格: 5年以上电子产品生产管理经验，具有团队管理工作经验。
3. 岗位技能：
（1） 具备生产作业管理、工业仪器仪表产品等方面的理论知识；
（2） 熟悉工业生产管理，掌握电子产品生产制造流程，熟悉国家和行业的质量标准和国际认可的质量标准；
（3） 文字书面和口头表达能力强，能独立或主导编写生产作业流程、分析报告等；
（4） 较好的英文阅读、写作能力，熟练操作计算机。
4. 个性特征：
（1） 高度的工作热情，良好的职业道德，诚实守信；
（2） 较强的团队合作、沟通协调和人员管理能力，出色的执行能力。
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更新时间：2024-07-03
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更新时间：2024-07-03
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