岗位职责：
1.有焊锡经验；
2.头脑思维清晰，学习东西比较快；

岗位职责：
职责：
1.协助电机工程师解决电机制造工艺技术问题，工艺优化及改善；
2.协助PE工程师建立及维护标准工时系统的；
3.现场异常问题处理，并联系品质、技术等相关部门制定改善措施并跟进实施；异常问题进行汇总并追踪改善结果及时汇报 ；
4.新设备工装上线试装及验证；
5.新产品导入阶段协助工程师，数据收集及整理，制程能力研究，试产总结问题点改善及跟进；
6.工艺文件（工艺流程/SOP/控制计划/WI/）初稿制订； 
【任职要求】
1.中专或高中以上学历； 
2.具备良好的分析能力、实践能力和敏锐的观察力；
3. 两年以上电机行业工作经验，熟悉无刷电机生产工艺；
4.工作上进，责任心强，能吃苦耐劳，服从管理；

岗位职责：
职责：
1. 处理客户投诉，使用8D报告分析根本原因并及时做出回应，以满足客户期望；
2.对关键部件供应商，出现重大投诉或者重复投诉供应商，进行审核和复审；
3. 管理和推进供应商各阶段样件制作和交付，确保质量数量和进度达到要求。
4. 负责处理项目阶段和量产阶段的供应商质量问题并及时围堵，解决问题。
5.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责；
6.组织建立质量管理体系，确保质量体系可以有效运行；
7.参与新产品开发的前期策划，审查产品设计及工艺的科学性、合理性；
8.领导、管理、指导、监督、检查、考核下属的工作；
9.对各类产品质量事故进行调查、分析并提出处理意见。
任职要求：
1、大专以上学历，有同岗位品质经验3年经验；
2、熟练运用质量统计工具分析问题（5why、8D、SPC、MSA ,对QC七大工具有了解并能运用）；
3、较强的应变能力，以及统筹、规划、品控管理能力等；
4、有BLDC/DC电机生产工作经验优先。

岗位职责：
职责：
1. 参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划，负责根据产品功能进行系统需求分析，提出合理的电机构型及工艺方案；
2. 负责电机的详细结构设计，对产品设计的质量、时效、成本负责，保障设计满足产品的需求； 
3. 参与电机的制造及生产组装工艺开发和优化，保障产品的量产交付性能及品质；
4. 负责电机的技术创新和积累，思考、挖掘和验证电机新技术，推动团队技术提高。
任职要求：
1. 全日制本科以上学历，具备电机、动力系统、传动系统或其他相关行业工作经验；
2、具备较好的机械结构设计理论和基础，熟悉基础的力学原理，熟练使用Solidworks等主流设计软件；
3、熟悉电机相关设计要点难点，熟悉电机相关组装和测试工艺，对失效分析有较为丰富的经验；
4、熟悉电机产品的开发流程；
5、具有较强的逻辑分析能力，喜欢有挑战性的任务，良好的沟通和动手能力，工作积极主动；
6、熟悉电磁仿真及力学仿真优先；

岗位职责：
薪资福利待遇：
1.公司按照国家规定，底薪2360，平时加班1.5倍，周六、日加班2倍，法定节假日加班3倍。入职满3个月底薪涨至2510，同时加班费按2510计算；
2.车间设有空调，坐班，长白班，工作环境舒适，人性化管理并提供良好的晋升空间；
3.完善的福利机制，公司设有餐补300一个月（入职满6个月餐补涨至400一个月）、外宿补贴200一个月、全勤100一个月、工龄奖满一年100一个月、绩效奖、季度奖；
4.公司提供住宿，整洁舒适，配置空调、热水器；

岗位职责：
工作职责：                1、协助总经理处理公司日常经营管理事务及与各职能部门联络、协调。
2、检查、督促总经理布置给各部门的工作任务的贯彻、落实、执行情况，并及时反馈；
3、参与公司发展规划、业务经营计划的编制及公司重大决策的讨论并提供建议供总经理参考；
4、负责组织总经理办公会议，形成会议纪要，并跟踪推动各部门执行落实；参与各部门工作会议，梳理相关重要事项汇报给总经理，并根据总经理的要求跟进追踪相关事项；
5、参与制定公司各部门绩效考核目标，并督导、检查各部门阶段性执行完成状况；
6、定期收集、分析、整理公司各项经营数据供总经理决策，并督导各部门落实执行总经理的决策；
7、协助总经理对各部门的管理流程、管理方法进行分析、梳理，并提出有效改善建议，协助相关部门拟定改进措施或者方案；
8、全面负责人事行政部门的管理工作，包括：指导完成人员招聘、制定完善相关管理流程、协助总经理健全完善公司组织架构、合理优化薪酬方案、参与重要客户的接待、组织公司各项团建或庆祝活动、推动企业文化的建设提升公司形象等；
9、参与公司研发部门的新产品项目管理工作，积极协调各部门及调动资源推动新项目的进度，并定期汇报给总经理；
10、完成总经理授权的管理工作或安排的其他工作事项；    

职位要求：         
 1、全日制大学本科以上学历，管理类相关专业，女，形象气质佳，35岁以下；         
2、制造业相关工作经验5年以上，有项目管理及HR管理经验优先；         
3、优秀的沟通和组织协调能力；         
 4、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；         
 5、具备优秀的文案功底，有成本管控经验优先；
 6、抗压能力强；
 7、熟悉ISO等相关质量管理体系；

岗位职责：
职责：
1. 主导新产品试产，以工艺实现角度识别潜在风险点，输出设计优化建议，提升产品质量和可量产性；整机工艺设计和优化，文件拟制等、样机验证等；
2.新工艺新设备的导入及相关验证，在项目上推广；
3.新物料导入，试装及验证；
4. 现场制程问题分析处理及改善；
5.新产线工装设备评估机产线搭建；
6.工艺标准化建立及推进，工艺方法、控制手法、作业标准建立及推广；
7. FPY提升(PPM或不良率降低）及报废率的降低分析及研究，制订TOP3及改善计划；
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历 ；
2. 具有3年及以上产品工艺设计相关经验；有丰富无刷电机生产工艺经验优先；
3. 熟悉SPC、MSA、FMEA等质量工具的应用；
4.能熟练使用Auto CAD、office（WORD、EXCEL、PPT等）；
5. 具备较强的沟通协作、技术追求、问题解决能力、具备良好的学习能力，及扛压能力。

岗位职责：
工作内容：
 1.按照作业文件要求，对即将出货的产品进行抽检，包括对包装和实物的确认;
2.编制出货检验报告，经领导审批后交由物流同事发运;
3.异常情况及时反馈。
任职要求： 
 1.至少1年以上OQC工作经验；
 2.会使用千分尺、游标卡尺等简单测量工具；
 3. 有团队合作意识，细心，认真负责；
 4.熟练电脑操作，熟练运用word,excel。（有电机制造经验者优先！）

岗位职责：
岗位职责：
1.开早会，报表填写，首件确认。负责员工日常工作，分配任务计划；
2.负责精益生产提高员工效率，鼓励员工合理化建议，精通管理技巧；
3.负责车间现场6S的推行监督。
任职要求：
1.高中及以上学历优先考虑；
2.电机行业经验优先；
3.具有良好的沟通能力及分析能力，为人处事公平公正。

岗位职责：
工作内容：
 1.负责执行IPQC检验计划，对生产出的产品进行检验
 2做好检验报告及相关品质不合格记录；
 3.完成上级交办的其他任务。
任职要求： 
 1.至少1年以上IPQC工作经验；
 2.会使用千分尺、游标卡尺等简单测量工具；
 3. 有团队合作意识，细心，认真负责；
 4.会简单电脑。（有电机制造经验者优先！）

岗位职责：
职责：
1. 主导新产品试产，以工艺实现角度识别潜在风险点，输出设计优化建议，提升产品质量和可量产性；整机工艺设计和优化，文件拟制等、样机验证等；
2.新工艺新设备的导入及相关验证，在项目上推广；
3.新物料导入，试装及验证；
4. 现场制程问题分析处理及改善；
5.新产线工装设备评估机产线搭建；
6.工艺标准化建立及推进，工艺方法、控制手法、作业标准建立及推广；
7. FPY提升(PPM或不良率降低）及报废率的降低分析及研究，制订TOP3及改善计划；
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历 ；
2. 具有3年及以上产品工艺设计相关经验；有丰富无刷电机生产工艺经验优先；
3. 熟悉SPC、MSA、FMEA等质量工具的应用；
4.能熟练使用Auto CAD、office（WORD、EXCEL、PPT等）；
5. 具备较强的沟通协作、技术追求、问题解决能力、具备良好的学习能力，及扛压能力。

岗位职责：
岗位职责：
1.负责对设备安装调试过程跟进，并及时反馈跟进信息；
2.负责对相应的线长及操作员进行操作培训；
3.负责参与编制设备操作规程及点检基准；
4.针对设备运行中经常性故障或故障难点进行分析论证；
任职要求；
1.中专以上学历，电气或自动化相关行业；
2.能看懂简单的电气原理图、机械结构图，熟悉机械设备结构及运行原理；
3.一年以上无刷电机行业工作经验优先；
4.掌握WORD、EXCEL等办公软件的使用。

岗位职责：
工作内容：
负责公司生产线的整体规划和管理，确保生产过程的顺利进行。负责制定和实施生产计划，合理分配生产任务，协调生产团队，以达成生产目标。
主要职责：
- 负责制定公司生产策略，并确保其实施。
- 负责制定和实施生产线工作计划，确保生产任务按时完成。
- 负责对生产过程进行监督和管理，确保生产效率和产品质量。
- 负责协调生产团队，确保生产计划的执行。
- 负责与其他部门的沟通，确保生产计划的顺利实施。
- 负责生产数据的收集和整理，为生产过程的改进提供数据支持。
- 负责制定和执行生产安全事故应急计划，确保生产过程的安全稳定。
职位要求：
- 大专及以上学历，25-38岁。
- 具有5年以上生产主管工作经验，熟悉生产管理流程。
- 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门沟通。
- 具备较强的数据收集和整理能力，能够准确地反映生产过程的情况。
- 熟悉生产工具和设备的使用和维护，具备一定的技术能力