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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:4000-5000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-07-08

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点:

1、公司需求人员招聘
2、新员工入职手续办理,及试用期跟踪;
3、员工档案管理及其他人事相关工作;
4、上级领导安排的其他事务
5、大专及以上学历,年龄22周岁以上,有一年相关工作经验或管理类专业毕业,接触过电商行业优先;
6、思路清晰,有责任心,性格开朗,善于沟通;
7、对人力资源工作基本熟悉,有一定的抗压能力;
8、熟练运用office办公软件;
9、有较强的团队合作意识。
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更新时间:2023-12-09

合巨环保

工作地区: 南昌市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:3500-4500 月薪招聘人数: 2

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:

职位描述:

1、大学本科以上学历,身高162CM,形象气质佳;
2、工作能力强,口才好,即有一定的组织、协调、领导能力;
3、熟悉人事招聘和绩效考核等人力资源相关模板,具有一定的招聘途径; [详情]

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更新时间:2020-09-30

广州帆宇工程勘测有..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1-3 年薪资待遇:4000-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:50 - 99人所属行业:测绘

职位描述:

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要; [详情]

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广东彭达投资集团有..

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:

职位描述:

一、负责开展招聘工作1、根据公司人力资源策略,制定阶段性招聘计划,并推动实施;2、独立负责主管及以下基本岗位的招聘甄选工作;4、组织人才筛选及面试,完善工具,建立高效的招聘流程;5、建立健全核心人才库,做好关键岗位人才储备;二、负责开展实施各项培训工作1. 负责开展新员工入职培训及其他各项培训计划;2. 负责培训前人员、场地安排;3. 负责协调处理跟进培训过程中出现的相关问题;4. 负责培训后培训效果评估、讲师评价等反馈工作。三、负责公司员工活动的组织开展工作1. 负责员工活动的组织开展,包括策划举办月度下午茶、员工集体生日会、俱乐部活动、年度旅游、年会及其他活动等;2. 负责塑造并维护公司企业文化,增强公司凝聚力与向心力;3. 负责各项活动记录总结,形成记录文档并做相应活动剪影宣传。完成人事部负责人安排的其他工作岗位要求:1、大专或以上学历,半年或以上人力资源相关岗位经验;2、熟悉人力资源六大板块,对招聘、培训板块有一定认识;3、形象良好,有一定的上台授课经验;4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 [详情]

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更新时间:2017-02-07

成都隆利高电子商务..

工作地区: 成都市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:电子商务金融服务类

职位描述:

岗位职责:
1、通过网络,校园,猎头,社区,人才市场等多种渠道收集简历筛选人才;选择并且维护招聘渠道;
2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设; [详情]

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诚伯公司

工作地区: 广州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:4500-5999 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..

职位描述:

一、【工作职责】;
1、依据公司整体战略和经营需要,完成公司月度招聘需求的满足;
2、与项目接口人沟通,完成招聘需求批次的准时满足; [详情]

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