专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:10000-20000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目线路设计相关工作的实施等。
任职要求:1、至少一年以上配电设计经验,能独立完成10KV及以下电压等级的用户变,小区变的施工图设计工作;有一定的现场勘测能力;
2. 熟练掌握10KV配电设计规程、流程及要求;
3. 熟悉国家相关电力工程设计标准和规范。
4. 熟练使用AutoCAD等专业设计软件 ;
福利待遇:基本工资+奖金,五险一金,奖励旅游、节日福利,出差补助,周末双休,待遇从优。
公司福利:面谈
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工作地区: 徐州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:根据公司发展战略,编制部门发展计划;负责部门组织架构建立,明细分工,明确各岗位职责,确保各岗位适合生产需要,并顺畅沟通、协调;负责部门管理制度建设,确保部门全员工作规范,奖惩有依可据;负责生产计划、采购计划审批,掌控生产进度,对产品质量、交期负责;并对生产过程中的异常进行协调处理,确保生产过程顺畅;对部门全员执行部级训练,督导OJT培训实施,并建立部门考核体系,优化人员结构,形成部门队伍梯形晋升系统;负责工厂合理布局,推动5S实施,逐步实施标准化作业,并督导设备保养与维护体系自检体系建立和运转;配合研发中心进行工艺改善,新产品开发以降低成本,提高生产效益;与各部门保持顺畅沟通,配合并完成领导交办的任务。任职资格:受过精益管理、时间管理、质量体系、执行力、工业工程等方面的培训;熟悉体动作;懂计划生产,能运用PDCA手法解决问题;有良好的过程控制及平衡能务、异常处置能力;10年以上工作经验或有较大规模厂管理5年以上工作经验;
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公司名称:升华电梯有限公司公司地址:经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东 [详情]