专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：2-3 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年，注册资金2000万美金，已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜，拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品，旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势，保持市场占有率全国第一，领导行业不断向前发展，引领现代生活时尚潮流。
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：2-20 年薪资待遇：3000-30000 月薪招聘人数： 3
公司性质：民营企业公司规模：1 - 49人所属行业：橡胶原料
职位描述：
为满足公司拓展业务的实际需要，特向全国范围内招聘广州办事处橡胶行业商务拓展主管若干。具体要求如下：
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1，要求至少有有机硅橡胶HCR(HTV),LSR行业，合成橡胶（FKM,EPDM,SBR,BR.etc.）行业，橡胶助剂（防老剂，促进剂，硫化剂，软化剂等行业配方，工艺，销售，技术支持等之一的从业经验一年以上，有同行业国际大公司工作经历最佳；
2，要求学历背景为高分子材料，精细化工，有机化学，化学工程本科或研究生学历以上，青岛科技大学，华东理工大学，吉林大学，华南理工大学，北京化工大学，上海交通大学，四川大学，海南大学等高校高分子材料专业毕业生优先考虑； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：所属行业：水泥制造
职位描述：
Responsibilities:
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· Being responsible for the daily accounting work of our Guangzhou representative office, including data entry, expense claim verification, periodical closings and cost analysis
· Handling local employee expense claim verification [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.文化建设：建立业务团队的文化制度，并在团队内宣传文化制度；2.招聘：根据业务部门招聘需求，拟定招聘方案，匹配合适的招聘渠道并快速完成招聘目标；3.评估：基于职务要求（能力素质模型），参与人员评估与鉴定，提供客观、符合公司用人要求与标准的人事评价，并及时完成记录记载；4.绩效：根据业务部门的工作内容，协助业务负责人制定绩效管理方案，正向激励人员发展；5.员工关系：持续跟进业务部门的人岗配置状况，确保组织正常运转和发展；6.人事手续：负责入职、试用期转正、异动、离职等关系跟进，确保人员组织关系与实际相符合；7.其他：部门安排的日常任务。岗位要求:1、2年以上人力资源工作经验,对人员评估有所建树，,具有快消或零售行业背景优先;2、能够深入业务一线,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；3、心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力；4、全日制大专及以上学历,熟练使用excel等办公软件。 [详情]
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工作地区： 襄阳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责：1.承接大区下发销售目标，规划生意达成方案，协调各模块配合落实、执行方案，确保完成销售目标；2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理，包括人员招募、调配、培训，绩效管理等；3.根据公司要求，规范团队成员日常作业流程；4.热爱促销工作，较强的个人促销能力，可培养团队成员提升销售技能；5.对所辖门店进行检查，现场辅导团队成员开展工作；6.定期组织各类培训会议，提升团队成员工作技能。任职要求：1.27-36岁，统招大专及以上，市场营销、管理类相关专业优先，优秀者可酌情放宽；2.三年以上促销团队管理经验，熟悉卖场操作流程，善于组建、培训、激励团队；3.有目标意识，生意规划能力强，思维敏捷，行动力和自我成就动机强，能承受销售压力；4.优秀的团队管理能力，知人善用，乐于培养下属，情商较好；5.综合素质佳，统筹协调能力强，与各部门沟通顺畅；6.有大型知名品牌营销管理岗位任职经验或销售类管培生优先；7.乐观开朗，积极阳光，能传递正能量，能吃苦耐劳，有较好的团队合作精神。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 3
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
职责描述：1、负责业务内控标准、内控工具和方法的指定及宣贯；2、负责编制内控稽核计划和方案，开展内控稽核，编写内控稽核结果报告；3、负责推动重大流程内控风险的整改，跟踪问题的闭环管理；4、负责业务风险识别、评估和风险预警，参与业务流程评审；5、其他上级安排的任务；任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计、经济、管理类专业及理工科背景；2、具备3年或以上内控、审计、风险管理、流程稽核等工作经验，掌握流程体系、内控建设的管理逻辑；3、具备供应链管理基本知识；4、具备清晰逻辑条理和系统管理思维；5、具备风险意识和问题分析能力、组织协调能力；6、具备较强的原则性及责任心。备注：专业岗，能力要求：高级主任级/主任级/高级专员。 [详情]
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工作地区： 兰州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：日化生产企业
职位描述：
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件，运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养；2.定期开展人员盘点工作，并进行人才梯队建设；3.负责招聘和人才配置优化等工作，保障骨干员工的稳定性；4.落实推进绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法；5.进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制本科学历，人力资源相关专业优先；2.三年以上人力资源经验，擅长招聘模块，有猎头工作经验优先；3.性格开朗、服务意识良好；4.人际敏感度强，有良好的沟通协调能力，积极进取，抗压力强。 [详情]
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