专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
公司主要客户均为日本最著名的IT企业，如野村総研、日立、富士电机、NEC等，业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来，我们一直秉承“品质立社”的经营理念，全面引进、推广日本企业的品质管理办法，在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得，2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作，使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
1、根据公司人力资源战略和事业部实际情况，建立统一、高效的人力资源体系2、根据事业部人力资源体系实际运作情况，对事业部人力资源体系的不断完善与调整提出优化建议。3、根据事业部发展及业务流程需要，组织建立适合事业部发展阶段的组织架构，并负责组织架构的管理、维护。4、组织、协助各部门进行岗位说明书的建立与修订，明确各部门、各岗位的职责与权利，确保组织内定岗、定编管理。5、建立职位职级管理体系，并不断优化、完善。6、组织新增岗位的岗位评估。7、据工作分析与岗位评估，建立薪酬体系及制度。8、责绩效管理体系的建立与运行管理，并根据实际情况不断优化。9、负责培训管理体系的建立与运行管理，并根据实际情况不断优化。10、建立合法、健康的劳资关系，帮助员工解决思想困惑，促进员工管理的和谐发展。11、负责员工职业生涯发展管理，推进人才梯队建设。12、团队日常工作管理，督导下属工作，对其工作业绩进行考评。13、培养团队人员，提升其岗位及专业技能。14、各部门沟通协调事宜。岗位要求：1、全日制本科以上学历。人力资源相关专业。2、有IT行业人力资源管理经验。3、有薪酬设计经验优先。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：
职位描述：
1.3年以上Java经验，基础扎实，良好的代码风格，熟悉基于J2EE的相关开源技术以及框架（springboot,Spring,springmvc,springcloud,Struts2,mybatis），能够使用Junit编写测试代码；2.熟悉XML、HTML、Javascript（Jquery）的使用和应用开发以及AJAX技术；3.熟练使用Oracle或MySql数据库；4.熟悉SVN的使用，熟悉Tomcat等开源的服务器；5.具有消费金融项目经验者优先；6.强烈的责任心和团队合作能力，性格开朗，善于沟通，良好的学习能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战。(此岗位为外包，不考虑的童鞋请勿投递) [详情]
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