广东人事经理招聘_深圳市网新新思软件有限公司招聘人事经理

人事经理

专业要求：

学历要求：大专及以上

工作经验：5-7 年

薪资待遇：面议

招聘人数：1

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2019-08-01

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：

工作地点： 广东-深圳市

1、根据公司人力资源战略和事业部实际情况，建立统一、高效的人力资源体系2、根据事业部人力资源体系实际运作情况，对事业部人力资源体系的不断完善与调整提出优化建议。3、根据事业部发展及业务流程需要，组织建立适合事业部发展阶段的组织架构，并负责组织架构的管理、维护。4、组织、协助各部门进行岗位说明书的建立与修订，明确各部门、各岗位的职责与权利，确保组织内定岗、定编管理。5、建立职位职级管理体系，并不断优化、完善。6、组织新增岗位的岗位评估。7、据工作分析与岗位评估，建立薪酬体系及制度。8、责绩效管理体系的建立与运行管理，并根据实际情况不断优化。9、负责培训管理体系的建立与运行管理，并根据实际情况不断优化。10、建立合法、健康的劳资关系，帮助员工解决思想困惑，促进员工管理的和谐发展。11、负责员工职业生涯发展管理，推进人才梯队建设。12、团队日常工作管理，督导下属工作，对其工作业绩进行考评。13、培养团队人员，提升其岗位及专业技能。14、各部门沟通协调事宜。岗位要求：1、全日制本科以上学历。人力资源相关专业。2、有IT行业人力资源管理经验。3、有薪酬设计经验优先。

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北京新思软件技术有限公司（简称新思软件）成立于1998年，注册资金5000万元，从属于上市公司浙江浙大网新科技股份有限公司（上交所：******）。是一家面向日本，专门从事外包软件开发、技术服务支持的高科技集团型企业。集团总部设于北京，位于具有商业价值的中国硅谷地区－中关村北京国际大厦。旗下分设4家子公司，分布在日本、大连、沈阳、杭州等地。2006年4月，本公司和浙大网新共同荣获2005年度中国软件外包企业TOP20的第2名，获软件出口TOP20的第5名。曾获得经高校提名、专家评审、大学生投票的“2006年度大学生最满意诚信招聘雇主”称号。

公司主要客户均为日本最著名的IT企业，如野村総研、日立、富士电机、NEC等，业务涉及金融、证券、保险、制造、流通等多个领域。自成立以来，我们一直秉承“品质立社”的经营理念，全面引进、推广日本企业的品质管理办法，在项目管理与质量控制、安全保密等多方面独有心得，2006年通过了衡量软件企业成熟度的CMMI III评估。长期的业务合作，使我公司与客户建立了稳定的、相互信赖的战略伙伴关系。