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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2019-07-31

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 安徽-合肥市

1、坦诚相告:我们工作时间很长,没有固定双休,每月只有5-6天休息,但是每周都能保证你有1-2天的周末时光;你上下班不是朝九晚五,我们8:50要到公司,下班时间可能会有延迟,但是每天下班时间不会超过19:30;可能你给自己或陪家人的时间不多,因为你年轻,你需要拼搏来实现目标。【职位描述】信用卡客服中心热线外呼给优质信用卡持卡客户。如贷款项目:对银信用卡有意向办理贷款的客户,询问是否需要办理办款。所有客户资源由公司提供。【职位要求】1、年龄在18―35周岁,高中学历及以上2、普通话标准,吐字清晰,具备一定的沟通、应变能力和抗压能力3、较强的沟通协调能力、问题解决能力、工作作风严谨4、上班时间9:00-19:00全白班,月休5-6天。【福利待遇】1.公司提供极具竞争力的工资待遇试用期:综合月薪4000元-6000元转正期:综合月薪6000元-******元2.公司提供优厚的福利保障公司为员工缴纳社会保险;员工享受各类法定带薪假期,不定期组织集体户外团队活动;公司为员工提供各类带薪培训(岗前培训、技能培训等)及晋升通道;入职半年后享受工龄工资。【晋升路线】纵向:客服 资深客服 组长(15-20人团队) 主管 经理横向:培训师 质检 数据分析师公司直招 联系人:章主管 ******
中信集团.鸿联九五信息产业有限公司
 公司介绍
    广东鸿联九五信息产业有限公司是北京鸿联九五信息产业有限公司下属子公司(中国中信集团旗下一级子公司),公司注册资本1000万元,原主要股东为邮电部所属邮电国旅集团。1997年鸿联九五通过国家高新技术企业认证,公司拥有信息产业部颁发的多项全国范围增值电信业务经营许可证及特服号码资源。负责经营和管理广东(省内八家公司)省、广西省、和江西省三大省级公司,主要从事增值电信业务和呼叫中心外包业务。
 
    鸿联九五在1998年开创“******”旅游资讯热线,也成为了最早从事外包呼叫中心业务的集团公司之一,鸿联九五具有丰富的网络及号码资源:全国范围内呼叫中心经营许可及特服号码******、全国范围内固定电话特服号码******/******,以及全国范围内的短信平台号码******,并具有人力派遣以及保险兼业代理资质等,为开展各类呼叫中心外包服务提供了丰富的资源保障,主要提供的服务类型有:呼入话务外包、电话营销外包、人员派遣、呼叫中心的组建与运营等,目前鸿联九五在全国范围内拥有座席总数超过4500个,在册员工达5500人以上。
 
    广东鸿联九五呼叫中心自2000年成立,是国内首家专业CRM(客户关系管理)CALL CENTER服务应用商,拥有可以提供外包客户服务的全国性呼叫中心,于2006年、2008年-2012年陆续六年被ICMI及CCCS评为中国最佳外包呼叫中心服务奖,2009年-2011年连续三年被CNCCA机构评为中国(亚太)最佳外包呼叫中心。在2006、2******年连续获得由中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会(CCCS)评选颁发的“中国最佳外包呼叫中心服务奖”,鸿联九五专业服务能力得到了行业权威机构乃至社会的高度认可

    现因业务发展需要,诚聘业界精英一批,一经录用,公司将提供优厚的薪酬待遇,良好的培训实习条件及职业发展机会,我们以诚挚的热情期待你的到来。
    招聘职位
    ******客服代表
    工作地点
     深圳市福田区
     主要职责
         接听******神州行人工热线,负责各种电子渠道(包括热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务; 负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见。
     职位要求
         1、中专及以上学历,专业、性别不限; 
         2、熟练使用电脑操作系统及office办公软件; 
         3、普通话标准,吐字清晰流畅,具有良好的沟通能力; 
         4、身体素质良好,能吃苦耐劳; 
         5、欢迎2014届应届毕业生选择此岗位实习。
     薪酬待遇
         1、培训期两个月,综合月薪约2000元/月。转正后扣除五险一金后的综合月薪2******元/月(不包含过节费和劳动竞赛奖、超质奖金及其他福利),如安排员工加班,则按照国家劳动法规规定给予加班费。入职签订劳动合同即购买社保(医保为综合医疗保险)和住房公积金; 
         2、实习生未取得毕业证前,签订社会体验协议,试用期两个月,综合月薪2000元/月; 通过试用期考核,综合月薪2******元/月; 
         3、工作时间:8:00-22:00之间按照排班更次工作,采用综合工时制; 
         4、入职后可提供住宿或住房补贴,有班车; 
         5、根据深圳人才引进流程,公司每年免费为优秀员工办理调深圳户; 
         6、不定期组织大型的业务、知识竞赛及文艺活动; 丰富的员工文化活动、节日慰问品。  
    发展前景
         有多种的晋升职业发展通道,提供各种完善的培训晋升机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部

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更新时间:2024-07-01

北京远东神华陶瓷销..

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2001-4000 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

岗位职责:1、为顾客提供优质服务、树立公司良好形象;2、掌握商品的质量、价格、性能及库存情况,提高营销技能和业务水平;3、负责接待客户,洽谈业务,协调物流为客户送货;(瓷砖店员要设计量房、出效果图)4、向店长反馈产品的质量、花色、款式、价格等信息;5、负责营业厅布置、工作秩序及环境卫生;6、注重向顾客推销新产品、高质量产品和高利润产品;7、完成上级下达的工作计划和任务;8、定期向店长汇报工作。任职要求: 教育背景:◆市场营销或相关专业高中以上学历。培训经历:◆受过市场营销、产品知识方面的培训。经    验:◆1年以上销售工作经验。技能技巧:◆对市场营销工作有所了解;◆熟悉公司产品;◆熟练操作办公软件。态    度:◆坦诚自信,高度的工作热情;◆思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗;◆有良好的团队合作精神及独立工作能力,有敬业精神。联系方式:******

[详情]

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更新时间:2024-07-01

市政西北安徽分公司

工作地区: 合肥市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:3年以上薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 1

公司性质:中外合资公司规模:1 - 49人所属行业:设计院/研究所

职位描述:

岗位职责:
负责设计院设计项目市政、园林景观和水利工程的估算、概算文件编制工作。
任职要求: [详情]

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更新时间:2024-07-01

合肥西长信新能源科..

工作地区: 合肥市 学历要求:本科及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:10000-18000 月薪招聘人数: 1

公司性质:公司规模:所属行业:太阳能原材料

职位描述:

岗位职责:
1、对公司ISO9001、ISO******、ISO******、ISO******、GB/T******体系的建立、实施、运行与监督维护;
2、负责质量、环境、能源、职业健康安全信息化和工业化融合管理体系的文件管理控制; [详情]

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更新时间:2024-07-01

合肥西长信新能源科..

工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-15000 月薪招聘人数: 5

公司性质:公司规模:所属行业:太阳能原材料

职位描述:

岗位职责:
1、产线异常的及时处理; 
2、制程巡检的结果确认;  [详情]

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更新时间:2024-07-01

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:3-5 年薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

岗位职责
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求 [详情]

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更新时间:2024-07-01

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:6000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; [详情]

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更新时间:2024-07-01

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:15000-30000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

1.负责主持公司市政全面的工作;
2.负责公司市政项目信息收集、管理和成交;
3.完成公司下达的销售指标; [详情]

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更新时间:2024-07-01

艾格电机

工作地区: 合肥市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:3-5 年薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:1 - 49人所属行业:动力、电力、机电设备

职位描述:

岗位职责:
1.负责电机整机及电机零部件的尺寸检验工作。
2.负责电机电气性能的试验工作,包括试验台的搭建、测试、数据判读等。 [详情]

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更新时间:2024-07-01

聚力爆破

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 4

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:石油/化工/矿产

职位描述:

一、岗位职责
1、负责铲车驾驶和维护工作,加强团结协作,服从调度,认真完成装车任务坚守工作岗位,做到班中不喝酒,严禁酒后作业。
2、发现车辆有故障,要请示上级,主动配合修理工及时处理,在保证质量的前提下,尽量压缩修理费用,并以旧件换新件。 [详情]

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更新时间:2024-07-01

豪家管业

工作地区: 合肥市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:2年以上薪资待遇:5000-12000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:100 - 499人所属行业:ppr/pe/pvc/hdpe等塑料管材

职位描述:

岗位职责
1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标
2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求 [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 5

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

公司直招,非中介,不收取任何费用。五险一金+住宿(房补)+餐补+交通补贴。综合薪资5000左右,高的可达7000以上,收入稳定。【招聘职位】10086热线客服代表【工作地点】深圳市龙岗区横岗力嘉路108号2013文化创意园D栋【主要职责】1.接听10086人工热线,负责各种电子渠道(包括电话热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等)的客户咨询和业务办理,为客户提供标准服务;2.负责各电子渠道客户投诉的受理,协助相关部门开展投诉处理工作;3.协助收集客户需求信息,解答客户疑难问题,对服务工作提出改进意见;4.协助开展外呼营销工作。【职位要求】1、性别不限,社招员工需年满18周岁以上,中专及以上学历;2、标准流利的普通话表达能力,声音甜美;3、思路清晰,热情亲切,具备良好的语言表达能力;4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力;5、能适应轮班工作制度;6、熟悉电脑基本操作和办公软件,打字速度不低于30字/分钟。7、欢迎应届毕业生选择此岗位实习;【薪酬福利】员工收入=工资+福利+奖金;工资由固定收入、绩效奖金和津贴等构成;福利包括:社会保险、住房公积金等;奖金:根据个人业绩及公司经营情况而定(季度奖、半年奖、全年奖等);上班时间:早班8:00-17:00,晚班14:00-22:00,提供住宿前三天离职不计算工资1.试用期:月综合平均工资:3000-3500左右,试用期第二个月最高工资可达5700元;2.转正后:月综合平均工资:4000-5000左右,其中最高工资可达7300元;3.全月在职员工餐补每月100元;外宿补贴每月200元;交通补贴100元(已包含在月综合平均工资中)。4.签订劳动合同在转正(即试用期2个月之后)后购买社会保险和住房公积金,实习生签订实习协议不购买社会保险和住房公积金,由公司统一购买意外险;其他福利:年度体检、夏日凉茶、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等,使生活工作更有保障;5.定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地;6.舒适干净的办公环境,使用公司统一的坐席安排,电脑操作,耳麦接听,无需外出作业,在办公室里完成整个业务解答流程;7.每月***新人奖、优秀员工奖以及优秀团队奖;8.员工活动及外派培训机会;9.良好公平的晋升机制,在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;【发展前景】有多种职业晋升发展通道,提供各种完善的培训机会,到公司工作表现优秀者可成为储备干部。有意者可直接投递简历或来电咨询曾小姐13510775523(可加微信) [详情]

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更新时间:2019-07-31

中信集团.鸿联九五信..

工作地区: 深圳市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 10

公司性质:国有企业公司规模:1000人以上所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述:

公司直招!绝不收取费用!非诚勿扰!以下信息请看清楚再投递简历!联系人:招聘部张主管189-2386-7897(微信同步)【招聘岗位】:我来贷预催客服【岗位职责】:(针对还未逾期的客户做提醒工作)1.负责对在我来贷平台申请贷款的用户进行逾期提醒通知;2.及时回访用户,通知客户换卡划扣等工作。【上班时间】:09:30―18:30每周双休(周日和周一)如安排员工加班,则按照国家劳动法规定给予加班费【福利待遇】1.劳动保障:入职后一个月内为其办理相关社会保险手续;试用期两个月提供最低工资保障3200元(试用期按照薪酬方案计算全勤情况下,实际工资低于3200按3200发放,综合3200-4500;转正后综合月薪3500-5500元/月2.提供住宿:根据宿舍情况安排住宿,入住前2个月免租期(前提是需要在职半年,如未达半年则需要在离职前补扣前2个月每月500元的住宿费),水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊;2个月后继续住宿则收取500元一个月,水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。3.休假福利:享受法定节假日等各类假期;4.培训机会:完善的培训体系,为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训;5.晋升机会:完善的职业发展通道,每6个月至少1次的时段晋升机会,每年至少2次储备干部晋升机会。【上班地址】:福田保税区深福保科技园B座5楼【联系人】:招聘部张主管189-2386-7897(微信同步) [详情]

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更新时间:2019-07-31

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5-8 月薪招聘人数: 3

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

岗位职责: 1.配合经理对大区活动执行进度跟进、效果数据分析等; 2.配合公司总部,协助经理进行销售系统的管理和推进工作; 3.协助经理处理促销线人员考勤问题、绩效考核工作; 4.完成经理交办的其他事务; 任职要求: 1.22岁-27岁,本科及以上学历,接受应届毕业生; 2.逻辑思维清晰,沟通表达能力好,分析、概括总结能力好; 3.做事主动、踏实、细心,责任心及执行力强; 4.能熟练操作办公软件; 5.具备一定的抗压能力,能接受出差; [详情]

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更新时间:2019-07-31

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

1.规划会员营销体系,并完成搭建和运营;2.根据模型对会员进行分析,制定不同的运营方案;3.开发会员礼品、权益、实行会员奖励计划;4.定期分析会员消费数据,提供会员在消费行为、消费心理已经消费产品的分析结论,提出会员推广建议;任职资格:1.全日制本科以上学历,1年以上会员运营经验;2.有过用户维护,社交电商工作经验,在会员运营,深度沟通,用户挖掘有独到的方法和见解,善于学习已经和用户沟通; 3.客户敏感度高,较强的信息整合和用户数据分析能力; [详情]

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更新时间:2019-07-31

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 上海 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

1?KA2ЭKA滮У3У4KA5гЧл滮6KAλ?1.?г2ле3 4нЭЭ5.6 [详情]

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更新时间:2019-08-02

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

岗位职责:1.收集零售、推广平台明显假货信息;2.收集诋毁、中伤、恶意对比蓝月亮信息;3.核查和规范卖家店铺名称、联系人身份等信息;4.协助输出各平台文书(鉴定报告、委托书等)5.协助投诉、举报侵权信息;6.定期对网络打假、侵权现状及个人工作成果总结汇报;任职要求:1.全日制本科学历,电子商务相关专业,大三、大四学生,一周能保证至少出勤三天;2.具有创新意识,灵活、清晰的思维方式;3.维权意识较强,良好的团队意识和服务意识;稳定性强;4.岗位提供实习转正机会,暂不考虑暑期工或者短期实习的同学 [详情]

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更新时间:2019-07-31

蓝月亮(中国)有限..

工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业

职位描述:

工作职责:1、依据供应链各部门的业务运作模式及不同岗位类型,设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案,对制度、方案进行宣导;2、负责各部门周期性调薪工作,拟定或优化薪酬评估机制;3、对薪酬成本进行预算、分析及监控,定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表4、对绩效体系运行进行分析及监控,推动各部门及时干预绩效管理存在的问题,实现绩效改进;5、负责工时和人员结构计划,对工时管理规则进行优化。任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动保障、心理学等相关专业;2、五年以上薪酬绩效管理工作经验,专员层级可放宽至三年;3、精通薪酬绩效管理模块,熟悉各类薪酬、绩效管理方法和工具,有薪酬、绩效方案设计及成功推进的实操经验;4、具备较强的沟通影响力,能与业务部门进行有效沟通,协调与各相关部门之间的关系,推进薪酬绩效管理体系的落地。 [详情]

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