专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
凭借具有前瞻性的独特经营理念－ －－ －－ －服务尖端科技、快捷准时交货，得到市场和业界的广泛认同和支持，成为国内首家也是唯一进入行业百强企业的专注快件样板制造商；公司产品广泛运用于通信、网络、工业控制、计算机应用、国防、航天、医疗等领域。先后成为华为、中兴认可的核心快件样板生产供应商，并与海外知名品牌如GE、Agilent、西门子、OMRON等公司建立了良好的合作关系，成功树立起“FASTPRINT”“快捷”品牌。
优秀的企业，离不开优秀的人才，公司提倡以人为本，注重人才的储备与培养,对管理技术人员采取“走出去，引进来”的双向培训方式，优秀的企业文化，更是为员工提供广阔的个人发展空间。今日的快捷如一辆高速奔驰的列车欢快地行驶在竞争激烈的市场经济大潮中，但快捷人并没有满足于现状，肩负着“为电子科技持续创新提供最优最快的服务”的使命，不断以行动来诠释我们的理想，相信在不久的未来我们将实现成为世界一流的硬件外包设计提供商的愿景。
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工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
一、岗位职责：1.负责编制AOI测试程序，并对程序进行优化、调试，确保产品检查正常；2.负责对AOI相关程序资料、编程资料、设备资料进行更新维护、保存；3.负责对AOI设备进行周、月保养维护，对设备常用故障进行维修处理，确保设备正常运行，及时上报设备不良情况；4.负责对炉后QC员进行能力辅导提升，确保炉后QC人员技能符合作业要求，并负责新AOI技术人员的培训与跟进。二、任职资格：1、学历背景：高中、中专及以上学历；2、工作经验：熟悉PCBA行业及相关领域的知识，具备两年以上PCBA工厂工作经历；3、知识技能：熟悉基本的Excel表格操作，了解其他办公软件；4、素质要求：有良好的沟通表达能力，有较好的逻辑分析能力，做事认真、细心、耐心等 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：组织管理： 1、完善本部门组织架构，明确职位职责，对本部人员配置进行评估和管理 2、建立、执行、持续改进本部门规章制度和工作流程，确保本部门工作正常开展 3、根据需求对部门员工适时进行培训与考核，提高员工技能与工作能力 4、负责建立本部门员工绩效考核方案，分解到下属岗位，保证部门指标顺利达成 5、负责本部门日常工作管理与团队建设，提高团队凝聚力 质量管理：1、品质文件、目标执行2、本部品质案例的预防、培训 计划管理：1、根据工厂月度经营目标，组织建立月度出货准期率、月度产值目标 2、制定每日生产计划进度表并监督统计 3、每日进度、拖期、次日交货订单生产进度管理及调整并监督统计4、负责与销售人员进行急单、紧急订单货期、进度沟通 5、负责对整体订单流动速度监督，对总体订单进度负责 6、统计各部门考核数据收集、分析，制定对应部门考核目标 7、协调工厂瓶颈部门，保证工厂生产链正常运作 8、配合业务订单出货管理，配合品质解决客户验货管理 成本管理： 1、规则工厂月度成本控制重点，提前做好成本预算 2、制定各部门人均工时考核标准，减少员工加班，控制人工成本，提高公司收益 3、监督各部门的成本浪费、人员成本浪费现像 人工效率管理： 1、制定本部人员效率管理方案，量化本部人员每日工作，落实培训和执行情况 2、制定工厂人均工效目标，监督、检查与跟进 3、合理安排开工，高效率、低成本增加工厂收益 4、制定合理的激励制度，提高全员积极性与主动性 基本要求：1.有非常强的生产计划组织能力，人员管理和良好沟通能力，熟悉了解PCBA制作流程，熟练 EXCEL、WORD等各类办公软件的操作。2.工作主动能力强、责任心强、具备良好的沟通协调能力、流利的语言表达和概括能力、生产进度管理能力；与各部门合作配合度高、对PCBA各流程制作工艺熟练掌握;服从上级领导的工作安排，较有非常强的职业道德精神; [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1、客户产品BOM物料规格的整理与确认；2、客户产品BOM中关键器件、定制器件、特殊规格物料的识别与规格确认；3、协助产品经理、采购、客户经理完成器件业务的可采购性评审；4、物料替换需求的评审及推动客户承认；5、协助产品经理开展市场拓展活动，提供专业技术支持，开展技术交流推广活动。任职要求：1.学历：大学本科以上，CET-4及以上；2.专业：通讯工程、自动化、微电子、电子信息、计算机科学与技术等相关专业3.经验：3年以上硬件研发、器件工程、电子工程、产品工程相关工作4.具备优秀的沟通协调能力，能适应经常性出差（国内） [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
经验要求：三年以上DIP电子装联相关工作经验，1年以上生产主管管理工作经验，熟悉DIP工序生产流程、制程工艺；能够熟练对波峰焊、选择焊、焊接机器人等设备进行操作及排除故障。岗位职责：一、质量管理：1.依据工序质量目标，管理本工序的规范操作、自检自控和机器设备的日常维护保养，确保产品质量符合客户要求；2.组织本工序的缺陷分析和质量改善，不断提升工序质量水平，维护质量管理体系在工序内部的良好运作；二、产出管理1.依据工序产出目标，明确各机台和岗位的产出目标，并对工序的日常生产组织进行管理，确保工序产出目标的达成；2.通过统计分析工序和各岗位产出目标达成情况，合理调配人员和设备，优化生产布局，提高生产效率；三、进度管理1.按照计划的生产计划组织生产，确保生产进度；2.通过深化定置管理和优化生产流程，不断缩短工序的平均生产周期；四、人员管理1.组织工序员工参加业务和技能培训，不断提升员工的业务技能水平；2.负责组织工序员工的绩效考核与激励，提升员工工作积极性；3.依据生产计划，负责工序员工的上班安排，保障工序的有效运作和员工的合理作息。五、成本管理监控和管理本工序的成本消耗，并采取可操作的成本控制措施；六、现场与安全管理1.负责现场管理和6S管理制度在本工序的落地执行，保障生产现场整洁有序和标准规范；2.管理本工序的劳动纪律，监督安全操作规程的执行情况；3.定期开展安全生产教育培训，指导员工安全作业，落实公司各项生产安全制度，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生； [详情]
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