专业要求：工商管理硕士;企业管理;商务策划管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：8年以上
薪资待遇：25-35万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、根据公司的战略规划及年度经营计划拟定大客户销售部工作计划并分工实施；
2、参与制定本部门的总体销售目标，并对销售部销售任务完成情况负责；
3、负责大型企业客户销售渠道的拓展，对市场进行调研，把握市场动态；
4、负责大型企业客户的开拓、沟通、管理及维护，建立保持与客户间的良好合作关系；
5、参加大型招投标或重大合同的谈判与签订工作，负责合同评审、风险管控、投标方案的制定等相关工作；
6、负责跟进客户的销售款支付及回款催缴工作；
7、协调内部各部门，妥善处理售后客诉及反馈情况，不断提高客户满意度；
8、组织制定和落实各项销售管理制度，优化管理流程；
9、负责销售团队建设，选拔、培训、考核部门人员
岗位要求：
1、本科及以上；
2、8年以上光伏行业市场开拓经验，有大型企业客户资源；
3、具备带领团队工作经验；
4、较强的沟通能力及商务谈判能力，敏锐的市场意识、应变能力、领导能力，学习能力强，逻辑性强，具备财务知识基础。
无论是住宅、商用项目还是公共事业电站，赛拉弗多样化的高品质产品已广泛应用在30多个国家，包括美国、加拿大、德国、意大利、澳大利亚、日本、印度和中国等等。赛拉弗致力于向客户提供可持续能源解决方案，持续为地球绿色环保贡献力量。
江苏赛拉弗光伏系统有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：外商独资
所属行业：电力、电气、自动化、热力、锅炉、照明、电池、电源、电缆、光电等
所在地区：江苏-常州市
公司地图： 横林镇横遥路1-2号 
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工作地区： 常州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8-10万 年薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：零部件
职位描述：
1. 全面负责本部门日常工作； 2、负责公司及本部门年度质量方针、目标的分解落实工作； 3、负责组织落实公司进货过程、最终检验和试验工作；4、负责组织落实检验、测量和试验设备的控制工作； 5、建立本部门管理制度（标准）并完善执行；6、负责现场质量检验日常工作，组织落实对不合格品鉴别、隔离、标识、分析和评审； 7、负责组织处理现场、质量问题和用户赔偿；8、编制公司仪器仪表和计量器具的年度和月、周检计划；仪器仪表的更新、维护计划； 9、负责全月的废品单、返工品单整理分类并反馈到相关部门； 10、负责编制返工品损失统计表、废品损失统计表、不合格品统计表，并报财务部及相关单位； 11、了解生产班次的质量状况，指导检查员实施有效检查，解答产品、工艺难点，提出注意事项；12、协调处理生产现场出现的质量问题，进行原因分析和责任判定，提出改进 和整改措施，并将质量信息传递到生产部及各相关部门，对整改措施进行跟踪； 13、及时解决销售部门反馈的产品质量问题，并及时处理，查找原因，向责任部门反馈信息，提出以后生产注意事项； [详情]
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