专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1. 准备每月的本地账目以及给法国总部的月底报表
Producing monthly local accounts and monthly reporting accounts to the French Headquarters;
2. 提供分析性的业务审查报告以及控制生产运作成本
Providing analytical business review and cost control for manufacturing operations;
3. 作为公司与相关税务、海关部门、注册会计师、审计师等机构的主要联络人
Acting as the Company’s main contact person with the relevant Tax bureaus,Customs,CPA,auditors,etc;
4. 在外部注册会计师和审计协助下，负责准确记录公司账目
Being responsible of the accurate bookkeeping of the company, with the support of external CPA and auditors;
5. 监督管理公司的工资支出
Supervising payroll administration of the company
6. 协助总经理及其他部门经理处理招聘、合同终止事宜以及公司的其他人力资源相关事宜
Supporting the General Manager and other managers for recruitments, terminations and other Human Resource related issues in the Company;
7. 向总经理及集团财务总监提供税务及人力资源政策及程序方面的相关动态信息
Provide information to the General Manager and Financial Group Director on the development of tax and HR policies and procedures
任职条件:
1.应具备熟练的职业中文及英文水平，掌握业务分析审查、成本控制、会计及一般办公软件技能，善于解决问题，为人正直，处事准确，组织能力强
You are expected to possess competencies in professional Chinese and English languages, good knowledge of analytical business review and cost control, accounting and common office software, problem solving, integrity, accuracy and good organization skills.
2. Minimum experience in manufacturing units : 3-5 years in an international environment
至少3至5年外资企业制造行业工作经验
其它福利:
5天8小时工作制；入职即购买社保；
伙食补助；住房补助；带薪病假、年假。
中山美尔亚电子有限公司成立于2004年，是一家集专业生产和销售的变压器，启动器和线圈的国际知名企业，并为国内外的客户提供最优秀的产品质量，优质的售后服务。凭借着我们的实力，我们美尔亚产品享誉全球。
经过一年多的发展，我公司已初具规模，成为一家集研发，生产，销售于一体的实力企业。凭借着优秀的产品品质，优秀的服务，严谨的设计和国际领先的技术，我公司所经营的“MYRRA”品牌，在欧美以及亚洲市场均获得了客户的一致赞赏，成为国际变压器行业的领导者之一。
我公司的封胶变压器******系列产品现已经过了国际电子行业所通用的UL和VDE质量认证。优秀的品质是从采购的第一环节开始创造的，本着这一原则，我公司从原来料采购开始严格控制，确保我公司的原材料都具有UL和VDE认证，选取的都是欧美等国家认可的环保材料。在制造环节，凭借着国际领先技术和设备，从建厂开始就采用无铅焊接，采用实验室的高标准对我们的产品进行严格检控,我们所有产品都符合欧美ROHS标准。
“诚信，高质 ”是我们的宗旨，我们将以最高的质量和最优秀完善的服务期待与您的合作。
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：50-60万 年薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1.参与制定区域年度经营计划，分析和整合区域销售团队对资源的需求，向区域总监提出申请及建议；2.根据区域销售团队销售目标，制定销售小组的年度销售目标，并分解为年度及月度销售目标，参与制定区域市场活动、人力资源、营销费用的计划；3.根据区域销售计划与区域市场活动计划，收集与分析市场和客户的信息，确定目标客户（行业）类、客户群和开发路径，同时辅导和审核下属销售人员的客户开发计划；4.组织开展客户信息、竞争对手信息的收集与分析，审核客户级的销售目标与计划，制定销售小组的客户开发计划和资源需求，并向区域提交资源支持申请；5.基于客户销售计划与客户关系管理计划，组织开展建立、维持、升级立体化的客户关系（高层、采购、技术等）评审客户关系管理计划，协助准备相关资质，审批验厂申请，提供资质资源保障；6.审核样品单和批量订单，保证订单满足销售策略的要求，制定项目计划，指导和监控项目执行，提升项目开发成功率；7.指导与评估订单获取结构和份额的合理性，优化客户销售目标和销售计划；8.监管对账、开票等回款过程工作的执行，监控销售小组回款及时性，及时识别风险，采取措施保障回款的准时率与安全性；9.监管客户的需求和投诉的处理过程，协助销售人员拉动后方资源积极合理的解决分析销售小组内客户投诉分布情况，优化各类投诉问题的预防机制，提升服务能力，从源头控制风险；10.分类分级监控费销比，分析投入产出比，优化费用结构，控制费用比例审批权限内的费用申请；11.基于销售小组的销售计划，提交人力需求与人员能力提升计划，总结团队工作中成功的经验，提炼岗位关键流程、能力、方法技巧、模板、素质要求，对岗位说明书及销售流程提出合理化建议。任职要求：1.本科以上学历，市场营销、电子、机械、化工类专业；2.5年以上销售相关工作经验，3年以上军工销售工作经验； [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.配合客户完成测试方案的实施，提前识别测试方案潜在风险并建议改善2.新产品测试程序验证，进行测试治具开发/维护及测试环境搭建，负责解决生产测试过程中遇到的软硬件故障问题3.逐步建立测试指标，如FPY，Downtime，MTBF，Testcoverage等，优化测试步骤及流程3.SOP撰写，培训OP和技术员4.配合生产完成临时工序的搭建或方案评估的制定。任职要求：1.具备优秀的逻辑能力，沟通协调能力及团队协作能力2.熟悉模电,数电,能看懂电路图，会熟练使用相关仪器设备3.5年以上相关工作经验，需有电子制造厂测试经验，熟悉Labview,C++等相关编程优先 [详情]
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：1-5 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
1.制定和优化产品工艺流程，并生成流程图和各站作业指导书2.设计和优化产品所用工治具（包括钢网），并负责在MES系统维护和管理工治具全生命周期（设计/验收/上下线/维修/保养/报废等）3.NPI时提供DFM，反馈或改进设计问题并主导生成PFMEA方件，量产阶段通过CIP或精益生产手法提升产品良率4.学习业界新制程和新工艺并负责导入到自己的产品中5.通过优化制程或导入新材料等方式降低制造成本任职要求：1.大专及以上学历，本科以上学历优先，电子/机械专业；2.三年或以上大型制造厂制造工程师经验，有应对客户QPA审核经验，了解SMT/DIP设备基本原理，了解QC手法和8D报告3.熟练使用AUTOCAD/CAM350软件 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：5-7 年薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.制定可行的保养计划，并监督严格执行，减少设备的故障率；2.通过设备故障做好异常数据分析，制定改善方法，完善配件备存，预防设备故障的发生及保证最短时间内恢复设备的正常运行；3.考核设备维修效率，在规定时间内完成通报故障、完成维修、通报进度；4.做好设备参数的备份及资料的管理；5.主导评估相关新设备‘6.设备相关操作文件的不断优化与培训；7.设备维护保养手册编制与培训。任职资格：1.大专或以上学历，机电一体化相关专业优先2.四年以上设备工程师同岗位工作经验，六年以上SMT行业工作经验；3.善于总结并固化，将知识进行推广，做到有效异常预防；4.有很好的电脑操作基础，熟练掌握OFFICE办公软件，系统安装、备份、还原等；5.熟悉JUKI FX/KE2000系列贴片机/EUROPLACER系列贴片机/FUJI AIMEX系列贴片机，正实 GKG、HITACHI、SPEED印刷机，ERSA、科隆威回流焊及周边设备的换线调试、保养与维护、设备排故；6.能吃苦耐劳，主动担责。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：1.负责试产问题的分析、改善，试产反馈报告的审核，以及跟踪试产问题的改善结果。2. 负责制定满足生产要求的工艺文件，确保生产品质；3. 新工艺的引进和主导推广；4. 负责对生产异常进行分析处理，预防发生重复性问题；5. 协助产线分析、改善产品生产问题和解决生产瓶颈，提高产品品质和生产率。任职要求：熟悉电装全制程工艺，熟悉GJB9001、SPC、DFM、FMEA、6S等现代企业质量管理体系和手法；能够对制程不良进行分析并给予解决对策；能够熟悉使用相关办公软件（如CAM350、Protel199等）主动性强，责任意识强，具备良好的沟通能力。 [详情]
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