专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1-3 年
薪资待遇：面议
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
联系方式：****** 公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东 传真：******公司主页：http://www.shenghua.com.cn/
北京升华电梯有限公司是国内电梯研发、制造行业龙头企业。国家三A级电梯制造、安装、维修、保养、销售于一体的专业化、规模化企业。公司注册资金******万元。拥有多项自主知识产权的电梯核心技术和二十年的电梯服务经验，通过质量管理体系ISO9001 、环境管理体系ISO******和职业安全体系OHSAS******认证。荣获“北京市高新技术企业”、税务局“纳税信用A级企业”、工商局“守信单位”及“中国电梯十大影响力品牌”等称号。目前公司正在积极准备上市。
公司始终坚持“以人为本、和谐共生”的管理理念，把员工视为企业最宝贵的财富，在公司发展的同时与员工共同发展；在公司发达的同时与伙伴共同发达；在公司完善的同时与社会共同完善。升华电梯徐州生产基地一期正在筹建之中，诚邀各界精英加盟。
我们期待与您携手同行，共创辉煌！
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工作地区： 徐州市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：根据公司发展战略，编制部门发展计划；负责部门组织架构建立，明细分工，明确各岗位职责，确保各岗位适合生产需要，并顺畅沟通、协调；负责部门管理制度建设，确保部门全员工作规范，奖惩有依可据；负责生产计划、采购计划审批，掌控生产进度，对产品质量、交期负责；并对生产过程中的异常进行协调处理，确保生产过程顺畅；对部门全员执行部级训练，督导OJT培训实施，并建立部门考核体系，优化人员结构，形成部门队伍梯形晋升系统；负责工厂合理布局，推动5S实施，逐步实施标准化作业，并督导设备保养与维护体系自检体系建立和运转；配合研发中心进行工艺改善，新产品开发以降低成本，提高生产效益；与各部门保持顺畅沟通，配合并完成领导交办的任务。任职资格：受过精益管理、时间管理、质量体系、执行力、工业工程等方面的培训；熟悉体动作；懂计划生产，能运用PDCA手法解决问题；有良好的过程控制及平衡能务、异常处置能力；10年以上工作经验或有较大规模厂管理5年以上工作经验；
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联系方式联系人：拾主任联系电话：0516-66880812 / 0516-66880518
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