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专业要求：法学法律类;法学法律类;不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：2-5 年
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
职位要求：
1、男女不限，办公软件操作熟练，形象气质佳；
2、语言表达清晰，反映灵敏，良好的沟通技巧；
3、工作责任心强，有抗压能力，具有良好的职业道德及职业素养，有工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬的核算，以及薪资发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
10、负责员工入职及离职手续的办理，接待引领新进员工。
1、男女不限，办公软件操作熟练，形象气质佳；
2、语言表达清晰，反映灵敏，良好的沟通技巧；
3、工作责任心强，有抗压能力，具有良好的职业道德及职业素养，有工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。
4、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬的核算，以及薪资发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。
7、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。
10、负责员工入职及离职手续的办理，接待引领新进员工。
北京东方晓鸣珠宝有限公司于1998年10月10日成立，十七年来专注经营翡翠饰品、玉雕制品，将八千年的玉文化与翡翠的灵魂完美结合，被誉为中国玉文化传播第一家。公司秉承十二字方针“务实、改革、创新、优化、改革、升级”全面打造“绿色企业”，增加员工“幸福指数”，造就一支具有凝聚力的优秀团队，力图将中国玉文化推向世界顶峰。http://v.qq.com/page/a/c/a/a0137u2uyca.html
随着互联网的发展，东方晓鸣率先大刀阔斧改革，打造O2O珠宝体验馆，秉承“真产品、实价格，创造精神刚需珠宝艺术品”，让员工在东方晓鸣的平台上释放价值，实现物质与精神双丰收！
新常态下，东方晓鸣发挥自身十多年来积淀的玉文化传播优势，筹备新三板上市，提升企业品牌影响力，让每位有贡献的家人成为企业的股东，成就东方晓鸣人多年来的梦想，打造百年企业，玉文化事业生生不息，东方晓鸣人代代相传，实现富贵人生！
更新时间：2023-04-13
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-07-09
更新时间：2022-04-09
更新时间：2020-11-27
