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专业要求:法学法律类;法学法律类;不限;
学历要求:大专及以上
工作经验:2-5 年
薪资待遇:3000-5000 月薪
招聘人数:2
招聘对象: 社会人才
职位要求:
1、男女不限,办公软件操作熟练,形象气质佳;
2、语言表达清晰,反映灵敏,良好的沟通技巧;
3、工作责任心强,有抗压能力,具有良好的职业道德及职业素养,有工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬的核算,以及薪资发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
10、负责员工入职及离职手续的办理,接待引领新进员工。
1、男女不限,办公软件操作熟练,形象气质佳;
2、语言表达清晰,反映灵敏,良好的沟通技巧;
3、工作责任心强,有抗压能力,具有良好的职业道德及职业素养,有工作经验者优先。
岗位职责:
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。
4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
6、负责员工薪酬的核算,以及薪资发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
7、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
8、负责公司人事文件的呈转及发放。
9、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
10、负责员工入职及离职手续的办理,接待引领新进员工。
北京东方晓鸣珠宝有限公司于1998年10月10日成立,十七年来专注经营翡翠饰品、玉雕制品,将八千年的玉文化与翡翠的灵魂完美结合,被誉为中国玉文化传播第一家。公司秉承十二字方针“务实、改革、创新、优化、改革、升级”全面打造“绿色企业”,增加员工“幸福指数”,造就一支具有凝聚力的优秀团队,力图将中国玉文化推向世界顶峰。http://v.qq.com/page/a/c/a/a0137u2uyca.html
随着互联网的发展,东方晓鸣率先大刀阔斧改革,打造O2O珠宝体验馆,秉承“真产品、实价格,创造精神刚需珠宝艺术品”,让员工在东方晓鸣的平台上释放价值,实现物质与精神双丰收!
新常态下,东方晓鸣发挥自身十多年来积淀的玉文化传播优势,筹备新三板上市,提升企业品牌影响力,让每位有贡献的家人成为企业的股东,成就东方晓鸣人多年来的梦想,打造百年企业,玉文化事业生生不息,东方晓鸣人代代相传,实现富贵人生!
更新时间:2023-04-13
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-09
更新时间:2022-04-09
更新时间:2020-11-27