专业要求：不限;不限;不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-30万 年薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才、应届生均可
要求：热爱销售工作，对于销售工作有积极正确的认识！为人品行端正，工作认真负责，能对工作投入高度的热情，具备吃苦耐劳的工作精神；具备团队精神，有良好的交流及沟通能力；熟悉各类液压元件的应用，了解液压系统的工作原理；会CAD、ProE等制图软件。具备项目管理理念及能力，具有较强的人事协调及管理能力。
上海伦联机电设备有限公司，成立于2005年，是一家由多位已经在液压领域积累了多年实践经验的投资人共同投资建立的私营有限责任公司。
公司专心致力于液压技术开发及电液控制系统设计制造，坚持不懈地依靠科技人才，增强创新能力，团结了一批液压领域高素质的团队成员，具有丰富的专业知识和经验，确保提供给客户最完善的设计方案。公司有成熟的客户沟通、图纸设计、生产加工、装配调试、现场服务等流程，并且每个环节之间有很好的配合及信息反馈，切实做到以市场及客户需求为公司发展目标，以产品质量为公司生存之本。
为了提供给客户最优化的系统方案，公司每年都派遣员工参加国际性的技术及学术交流和大型展览会。我们通过公司进口部门引进国际上先进的技术和产品，以最高的性价比提升产品竞争力，以国际化合作提升公司在技术上的核心竞争力。同时，我们把国内成熟的技术和优质产品通过公司出口部门提供给欧美及印度等地的客户，积极开拓海外市场，提升公司在国际市场的影响力。
公司从成立之初就专注于国内外工程机械行业液压技术的应用和发展，在履带起重机、汽车起重机、旋挖钻机、挖机、连续墙液压抓斗、泵车、拖泵、高空作业车等产品方面积累了丰富的应用经验。
在公司全体成员的共同努力下，我们的产品已经广泛应用于工程机械、航空航天、船舶、电力、钢铁、石油、化工等行业，为行业发展付出了我们的努力工作，为我们国家的现代化建设作出了贡献。我们将继续充分发挥自主研发技术优势和市场服务经验，开发具有自主知识产权的产品，创建我们自己的国际品牌！
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
要求：电子厂3年以上工作经历，IQC管理岗位或SQE岗位1年以上工作经验，有大型外资同类企业工作经验优先1、了解ISO9001,ISO14001GJB9001等体系2、熟悉ROHS,3C标准与要求3、熟悉电子元器件、机构件、化学用品的检验流程与标准4、熟悉SMT生产工艺和品质控制点岗位职责1、负责IQC检验仪器和设备的管理，确保检验仪器的正常运行和使用2、各类物料来料退料检验流程与标准的制定，确保检验员检验有所依据3、负责对来料质量数据的统计，分析，对反馈数据准确性，及时性负责，保证来料质量数据信息的及时传递和反馈4、负责对退供应商物料异常的确认处理及反馈，确保供应商物料质量符合标准5、配合公司采购部供应商管理团队做供应商管理6、工厂在线物料异常的确认及库存物料的排查与处理，确保不良物料及时彻底处理 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：40-70万 年薪招聘人数： 1
公司性质：民营公司公司规模：500人以上所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、采购体系运作：1）依据公司的发展战略，组织制定情绪的采购体系的工作目标、方针、策略，建立全面完善的采购流程体系；2）搭建由CEG、TQC、和采购履行三大岗位组成的采购体系；3）建设完善的采购IT系统。2、采购业务决策：依据公司采购策略，引导、计划与供应商合作关系的建立，指导重大的、复杂的、风险极高的具体业务运作并最终决策，确保供应的连续性。3、战略供应商管理：依据公司采购策略，组织、指导实施战略性供应商的选择与管理，以提高来料质量，降低综合采购成本，使公司获得持续的采购竞争优势。4、公司文化、人员培养：根据公司发展战略及价值导向，以提高公司核心竞争力为中心，结合部门业务特点，推动部门组织、文化建设和人力资源管理，培养学习型组织和干部队伍，确保组织高效运作和人力资本的增值。5、内部服务：依据公司内部客户（研发、行政物品与服务的）的需求，组织、指导采购体系持续改进对内部客户的服务与承诺，以提高内部客户满意度。6、变革管理：根据公司发展战略与变革需要，及时组织采购体系的变革管理，通过压力传递，确保采购体系内部永远处于激活状态。任职要求：1、全日制本科或以上学历；2、行业经验：10年以上大中型制造企业，采购或相关工作经验；3、企业经验：本企业业务部门或职能部门5年以上管理工作经验；4、项目经验：作为项目组长，领导过至少一项采购建设或变革项目；5、专业知识：熟悉采购业务主流程及相关业务流程；熟悉相关法律、财务、税务、金融、贸易等知识；熟悉公司主要产品；具备丰富的供应商认证、选择、管理的流程知识和方法。具备丰富的商务谈判知识和合同管理方法。6、企业知识：深入理解公司战略、历史、文化，了解公司的组织架构和运作模式；7、业务知识：熟悉公司产品与服务，熟悉从客户到供应商端到端全流程；8、判断分析：能够跟踪公司战略和供应市场变化，战略性性的提前制定或调整采购策略。9、沟通表达：能以对方容易理解的方式沟通，且逻辑清晰、深入浅出，具有较强说服力和影响力。 [详情]
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