专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:6-8 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
蓝月亮品牌诞生于1992年,注册资金2000万美金,已连续8年入选中国500最具价值品牌排行榜,拥有个人护理、衣物护理和家居护理三大系列产品,旗下洗衣液、洗手液等产品多年来以绝对领先之势,保持市场占有率全国第一,领导行业不断向前发展,引领现代生活时尚潮流。
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:8年以上薪资待遇:25000-40000 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
开发者社区整体内容运营规划,包括社区内容建设、打造技术品牌栏目;建立内容输出机制、标准和评价体系。
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2. 负责技术内容产出,包括且不限于:产品技术发布、技术亮点包装、客户案例打造等。对市场具有敏锐度,能够根据时事热点结合公司产品技术策划易于传播的内容和专题。
3. 通过内外部资源整合、运营策略制定及内容的分类进行开发者培育、开发者分层分类管理从而不断提升产品技术影响力及口碑,提升开发者粘性为转化用户打好基础; [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.收集零售、推广平台明显假货信息;2.收集诋毁、中伤、恶意对比蓝月亮信息;3.核查和规范卖家店铺名称、联系人身份等信息;4.协助输出各平台文书(鉴定报告、委托书等)5.协助投诉、举报侵权信息;6.定期对网络打假、侵权现状及个人工作成果总结汇报;任职要求:1.全日制本科学历,电子商务相关专业,大三、大四学生,一周能保证至少出勤三天;2.具有创新意识,灵活、清晰的思维方式;3.维权意识较强,良好的团队意识和服务意识;稳定性强;4.岗位提供实习转正机会,暂不考虑暑期工或者短期实习的同学 [详情]
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工作地区: 武汉市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.文化建设:建立业务团队的文化制度,并在团队内宣传文化制度;2.招聘:根据业务部门招聘需求,拟定招聘方案,匹配合适的招聘渠道并快速完成招聘目标;3.评估:基于职务要求(能力素质模型),参与人员评估与鉴定,提供客观、符合公司用人要求与标准的人事评价,并及时完成记录记载;4.绩效:根据业务部门的工作内容,协助业务负责人制定绩效管理方案,正向激励人员发展;5.员工关系:持续跟进业务部门的人岗配置状况,确保组织正常运转和发展;6.人事手续:负责入职、试用期转正、异动、离职等关系跟进,确保人员组织关系与实际相符合;7.其他:部门安排的日常任务。岗位要求:1、2年以上人力资源工作经验,对人员评估有所建树,,具有快消或零售行业背景优先;2、能够深入业务一线,提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;3、心态积极,责任心/执行力/抗压能力强,善于沟通协调,有较强的解决问题的能力;4、全日制大专及以上学历,熟练使用excel等办公软件。 [详情]
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工作地区: 襄阳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:8-9 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.承接大区下发销售目标,规划生意达成方案,协调各模块配合落实、执行方案,确保完成销售目标;2.规划所辖区域促销人员队伍搭建与管理,包括人员招募、调配、培训,绩效管理等;3.根据公司要求,规范团队成员日常作业流程;4.热爱促销工作,较强的个人促销能力,可培养团队成员提升销售技能;5.对所辖门店进行检查,现场辅导团队成员开展工作;6.定期组织各类培训会议,提升团队成员工作技能。任职要求:1.27-36岁,统招大专及以上,市场营销、管理类相关专业优先,优秀者可酌情放宽;2.三年以上促销团队管理经验,熟悉卖场操作流程,善于组建、培训、激励团队;3.有目标意识,生意规划能力强,思维敏捷,行动力和自我成就动机强,能承受销售压力;4.优秀的团队管理能力,知人善用,乐于培养下属,情商较好;5.综合素质佳,统筹协调能力强,与各部门沟通顺畅;6.有大型知名品牌营销管理岗位任职经验或销售类管培生优先;7.乐观开朗,积极阳光,能传递正能量,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
职责描述:1、负责业务内控标准、内控工具和方法的指定及宣贯;2、负责编制内控稽核计划和方案,开展内控稽核,编写内控稽核结果报告;3、负责推动重大流程内控风险的整改,跟踪问题的闭环管理;4、负责业务风险识别、评估和风险预警,参与业务流程评审;5、其他上级安排的任务;任职要求:1、本科及以上学历,财务、会计、经济、管理类专业及理工科背景;2、具备3年或以上内控、审计、风险管理、流程稽核等工作经验,掌握流程体系、内控建设的管理逻辑;3、具备供应链管理基本知识;4、具备清晰逻辑条理和系统管理思维;5、具备风险意识和问题分析能力、组织协调能力;6、具备较强的原则性及责任心。备注:专业岗,能力要求:高级主任级/主任级/高级专员。 [详情]
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工作地区: 兰州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.组织开展员工入职、试用期转正、异动等人事事件,运用公司能力素质模型进行体系化人才评估和培养;2.定期开展人员盘点工作,并进行人才梯队建设;3.负责招聘和人才配置优化等工作,保障骨干员工的稳定性;4.落实推进绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;5.进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织培训活动等。任职要求:1.全日制本科学历,人力资源相关专业优先;2.三年以上人力资源经验,擅长招聘模块,有猎头工作经验优先;3.性格开朗、服务意识良好;4.人际敏感度强,有良好的沟通协调能力,积极进取,抗压力强。 [详情]
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