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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
山东-泰安市-岱岳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、本科以上学历,城市规划、风景园林、环境艺术等相关专业。
2、具有丰富的园林理论知识、扎实的文字功底;熟悉园林、规划相关规范;熟悉设计的运作流程和园林软、硬质材料的运用。
3、5年以上设计工作经验,能独立负责项目景观设计 ;具有较强的创新精神、审美眼光和设计能力,有已付诸实施的成功景观作品;有大中型园林公司景观设计工作经验者优先。
4、较强的方案设计能力和领悟力,具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力、创新能力和极强的手绘能力,熟练掌握AUTOCAD、PHOTOSHOP等软件,具有很强的客户沟通能力,负责项目方案汇报。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
土木工程类; |
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工作地点: |
山东-泰安市-岱岳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、主管全面项目部管理工作,协调各方关系;安排施工计划、成本控制、人力资源计划、材料计划、工程款申请及施工安全;
2、协调总部人事管理对人员需求、、培训和业绩管理等方面的政策需求,提供各项人力资源政策改进的建议,并推动落实,成为与各部门的纽带;主持每周例会,负责指导及培训员工技能等工作。
3、对外文件资料进行审核;对小额采购(单个合同总额不大于******元)进行审核和批准;
4、主导总部员工意见调查等活动,为企业文化建设提供建议,改进工作环境,提高员工凝聚力;主导集团各部门核心人才的评估和选拔,激励保留和发展高潜力人才
5、及时、足额完成办理变更签证,做好工程隐蔽记录和资料;
6、制定本部门计划,并监督执行,负责本部门相关的业务协调、相关部门的业务指导,确保本部门绩效指标的达成
7、管理直接下属,对下属进行工作部署,提供业务指导,进行绩效评估,并进行能力发展和职业发展指导;
8、制定本部门的预算并执行预算,进行职责范围内的财务决策,确保预算执行满足业务和财务管理的要求
任职资格:
1、45周岁以下,具有市政、建筑、园林或相关专业大专以上学历;
2、中级以上职称,5年以上独立的大中型项目施工现场管理的经验;
3、持有一级建造师证书或二级建造师证书(市政专业最佳);
4、精通项目管理、成本控制及与相关部门的协调配合;
5、熟知国家相关法律、法规;
6、有较强的责任心和良好的组织管理、协调、沟通能力;
7、可派外省(地)工作
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
建筑设计类; |
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工作地点: |
山东-泰安市-岱岳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
位职能: 主创园林/景观设计
职位描述:
1、负责组织景观设计全过程,审查景观设计方案阶段图纸并提供意见。 2、把握景观实施效果,审核现场设计变更,参与施工现场配合。
入职要求:
1、40岁以下,本科及以上学历,景观专业。
2、具有五年以上景观设计公司工作经验,担任过大、中型设计项目的景观设计专业负责人。
3、对居住类及市政设计项目有丰富的经验。
4、对规划建筑相关专业有一定了解;熟悉景观专业设计行业法规及规范。5、具备良好的团队意识及沟通协调能力,有职称或职业资格类证书的优先考虑
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
财政、金融、保险.. |
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工作地点: |
山东-泰安市-岱岳区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职条件:
1.30-35岁,大学本科或以上,会计及财务管理相关专业,具有中级会计师职称,具有园林、建筑行业工作背景优先;
2.5年以上财务相关工作经验,3年以上主管会计工作经验;
3.熟悉用友财务办公软件,熟练应用office办公软件;
4.为人诚实,能承受一定的工作压力,工作严谨、细致、有责任心,具有良好的专业素质和有较强的执行力。
5.精通国家税法