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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、正规院校本科及以上学历,行政管理、人力资源管理、房地产经营管理、企业管理、工商管理、法律等相关专业; 
2、五年及以上房地产公司相关工作经验,三年及以上房地产公司部门经理管理经验; 
3、熟悉行政管理、人力资源管理、企业管理、成本控制与管理等方面基本知识、管理模式、工作思路与方法,熟悉房地产开发行业相关知识,熟悉劳动法及相关法律法规及政策规定; 
4、具备较强的贯彻执行能力、组织协调能力、沟通表达能力、公关交际能力、公文协作能力等; 
5、形象气质良好。
岗位职责:
协助总经理制定公司发展规划和战略,负责行政人事管理等相关管理工作。
1、组织拟定公司行政管理和人事管理相关规章制度,工作标准、业务流程,同时,协助其他部门修订并完善公司其他各项管理制度,并对制度的执行进行监督检查;
2、负责公司公文、信件的起草和各类档案资料的管理工作;
3、负责公司会议的组织召集、会议文件及其他政策性文件的审核、会议纪要的记录与整理等工作;
4、负责访客接待、信函处理、合理化建议的征集等工作,并针对内外动态,提出建议;
5、负责编写公司大事记;同时,负责企业文化建设及传播,推动公司整理文化进程;
6、制定公司人力资源发展规划和策略,合理配置人力资源,同时,加强培训体系建设并推动实施,不断提高员工的整体岗位胜任能力与综合素质;
7、建立健全公司人力资源信息系统;
8、协助总经理制定公司发展战略,确定年度经营目标,参与公司财务、人事、业务问题的相关决策;
9、根据公司年度经营目标,参与制定、修改、执行公司年度经营计划,同时,制定本部门的业务规划及阶段性计划,并监督执行;
10、负责本部门员工的工作安排,并对其进行工作指导、日常监督与绩效考核;
11、负责代表本部门进行跨部门协调与沟通;
12、负责组织并完成上级领导交办的其他工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
任职要求:
1、工民建、建筑工程管理等相关专业,本科及其以上学历,具有高级职称及一级建造师资格证书; 
2、十年以上设计工作经验,五年以上房地产工作经验; 
3、精通建筑工程施工图纸,能够熟练运用各相关施工规范及常用图集,对图集和规范理解程度高; 
4、精通施工组织设计、施工方案的编制和技术交底文件的审核,精通安全专项方案编制工作; 
5、精通建筑工程质量管理及质量通病预防,解决施工过程中的质量问题的能力强; 
6、施工组织设计、施工方案及技术交底中技术措施执行能力强; 
7、善于收集和整理,工程相关索赔资料及证据; 
8、运用常用建筑工程测量仪器能力较强; 
9、文字及语言表达能力强,编制培训教材能力较强,培训能力强; 
10、能够准确计算建筑工程各类工程量,有较高的预算能力; 
11、具备良好的职业素养和职业道德,高度的责任感,具敬业及团队合作精神,协调沟通能力强。 
岗位职责:
1、负责项目前期方案的初步设计审核; 
2、协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合; 
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理; 
4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核; 
5、负责新型建材及设备的技术论证; 
6、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理; 
7、根据公司发展战略,结合建筑设计特点,进行日常监督、指导等工作。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
半年 |
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
要求:
1、大学本科及以上学历,给排水、暖通类专业;
2、5年以上给排水、暖通工作经验,具备专业职称;
3、具有设计院、大项目工作经验,熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解工程设计的行业规范;
4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;
5、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神。
工作职责:
1、现场指导工程施工过程并提供技术支持;
2、与设计单位沟通,协调给排水工作,审核给排水设计方案和图纸质量;
3、为给排水施工提供技术支持;
4、参加设计例会和现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场设计问题,确认设计变更文件;
5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理;6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、 全面负责建筑项目的管理和运作,确保制度和流程有效执行,项目计划进度、质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现;
2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化;
3、 负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控;
4、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,办理竣工备案手续;
5、 负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;
6、 负责销售计划的编制和执行,参与销售方案的制定与落实,销售队伍的管理及业务指导;
7、 配合其他部门做好与开发项目相关的工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
三个月 |
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
要求:
1、负责对工程项目进行基础、主体结构专业技术管理工作,并进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理等工作; 
2、施工管理工作内容包括开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底;施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;施工组织协调工作;基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。 
3、协同施工单位根据合同及项目总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成; 
4、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完全责任; 
5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认,确保土建工程项目成本控制目标的实现; 
6、参加现场土建工程合同管理,严格执行土建工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;参加本专业的招投标工作,拟订招标文件中的专业技术部分。 
7、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜; 
8、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系; 
9、负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录; 
10、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作; 
11、参加现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
三个月 |
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责工程前期临时用电及正式用电的报审、安装工作;
2、负责协调、设计与政府部门(供电局、电信局等)确定供电,电视、电话线的位置及容量;
3、负责强、弱电施工图纸的会审,提出合理化建议,控制工程成本,督促优化设计;
4、负责进场前材料样品的确定,进场材料的合格检查工作;
5、负责工程变更、洽商、鉴证审核以及配合预算部门的决算工作;
6、负责督导工程进度,质量安全,全面掌握电气施工情况;
7、组织、协调现场已完工程(分项)的竣工验收工作。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才、应届生均可 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-无锡市-惠山区 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
面议 |
职位描述
岗位职责:
1、应届毕业生,大专及以上学历,会计、财务管理相关专业,有从业资格证;
2、有高昂的工作热情,吃苦耐劳,踏实肯干,积极上进,有强烈的进取心、学习能力强; 
3、有良好的沟通能力与团队合作精神,并具备良好的抗压能力,良好的职业操守和工作责任心;
2、公司提供优厚的福利待遇,广阔的发展空间。