专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:25-35万 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
【组织架构】高级管理层
【直接上级】总经理
【平级干部】总经理助理(生产顾问)、总经理助理(生产负责人)
【直接下级】技术质量中心经理
【技术质量中心现有人员】18人
【主要产品】
1、LOW-E中空玻璃(4SG中空、铝条中空)
2、夹层玻璃(PVB夹层、SGP夹层)
3、钢化玻璃(平钢、弯钢,超长超宽超厚)
4、彩粙玻璃
产品广泛应用于公用建筑、高端家装、地铁屏蔽门及生物检测柜等产业。
岗位职责:
1、负责研发管理制度、流程的建设、实施及优化。
2、负责公司新产品,新技术的调研、论证、开发、设计工作,并组织实施。
3、负责相关的国际、国外先进标准,国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻。负责企业标准的制定与实施。
4、负责建立和维护质量管理文件体系和技术规程,并监督运行。负责相关产品认证工作。
5、负责公司检验测量仪器、监测设备的管理和内部实验室的管理。
6、负责原材料、半成品、成品的质量控制工作,协助生产中心解决工艺质量问题。
7、负责公司知识产权的申请和管理。(专利、发明)
8、负责工艺技术、质量、标准等的培训工作。
9、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、男,年龄45周岁以内。
2、专科以上学历,材料等相关专业。
3、大中型玻璃深加工企业技术岗位10年以上工作经验,产业玻璃技术管理5年以上工作经验。
【直接上级】总经理
【平级干部】总经理助理(生产顾问)、总经理助理(生产负责人)
【直接下级】技术质量中心经理
【技术质量中心现有人员】18人
【主要产品】
1、LOW-E中空玻璃(4SG中空、铝条中空)
2、夹层玻璃(PVB夹层、SGP夹层)
3、钢化玻璃(平钢、弯钢,超长超宽超厚)
4、彩粙玻璃
产品广泛应用于公用建筑、高端家装、地铁屏蔽门及生物检测柜等产业。
岗位职责:
1、负责研发管理制度、流程的建设、实施及优化。
2、负责公司新产品,新技术的调研、论证、开发、设计工作,并组织实施。
3、负责相关的国际、国外先进标准,国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻。负责企业标准的制定与实施。
4、负责建立和维护质量管理文件体系和技术规程,并监督运行。负责相关产品认证工作。
5、负责公司检验测量仪器、监测设备的管理和内部实验室的管理。
6、负责原材料、半成品、成品的质量控制工作,协助生产中心解决工艺质量问题。
7、负责公司知识产权的申请和管理。(专利、发明)
8、负责工艺技术、质量、标准等的培训工作。
9、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、男,年龄45周岁以内。
2、专科以上学历,材料等相关专业。
3、大中型玻璃深加工企业技术岗位10年以上工作经验,产业玻璃技术管理5年以上工作经验。
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