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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：20000-30000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责研发部内部管理事务，并制定部门的规章制度；
2.根据市场、客户反馈信息，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施；
3.负责新产品《项目可行性分析》的制定和协助负责项目组制定《新产品开发计划书》，根据制定的《新产品开发计划书》跟进项目的开发进度并协助解决推行中遇到的问题；
4.新产品、新技术研发成功后，对其申请专利；
5.制作和整理已生产需要调整的技术资料（制造规格书，BOM,产品规格书，零件图纸等）并指导及监督生产；
6.负责开发新产品中整套技术资料的制作和整理（制造规格书，BOM,产品规格书，零件图纸等）；
7.组织人员进行公司的技术支持工作；
8.负责新产品认证、年审主导安排；
9.对产品使用过程中技术问题进行研究和解决，帮助客户解决实际问题并取得客户的满意；
10.根据研发部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核；
11.对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平；
12.完成上级下达的各项工作指标。
岗位要求：
1.电机行业专业大专以上学历，具备5年以上研发工作经验和2年以上研发管理工作经验；
2.熟悉现场生产现场5S的实际运作，对制造性企业生产流程和规范熟悉，熟练使用AUTOCAD等绘图软件；
3.对ISO9001，IATF16949体系要求有一定的理解和运作经验；
4.精通电机开发项目的管理流程，具有把握项目开发重点与难点的能力。
5.熟悉ANSYS等设计和仿真分析软件
6.执行力强，具有一定的抗压能力。
1.负责研发部内部管理事务，并制定部门的规章制度；
2.根据市场、客户反馈信息，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施；
3.负责新产品《项目可行性分析》的制定和协助负责项目组制定《新产品开发计划书》，根据制定的《新产品开发计划书》跟进项目的开发进度并协助解决推行中遇到的问题；
4.新产品、新技术研发成功后，对其申请专利；
5.制作和整理已生产需要调整的技术资料（制造规格书，BOM,产品规格书，零件图纸等）并指导及监督生产；
6.负责开发新产品中整套技术资料的制作和整理（制造规格书，BOM,产品规格书，零件图纸等）；
7.组织人员进行公司的技术支持工作；
8.负责新产品认证、年审主导安排；
9.对产品使用过程中技术问题进行研究和解决，帮助客户解决实际问题并取得客户的满意；
10.根据研发部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核；
11.对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平；
12.完成上级下达的各项工作指标。
岗位要求：
1.电机行业专业大专以上学历，具备5年以上研发工作经验和2年以上研发管理工作经验；
2.熟悉现场生产现场5S的实际运作，对制造性企业生产流程和规范熟悉，熟练使用AUTOCAD等绘图软件；
3.对ISO9001，IATF16949体系要求有一定的理解和运作经验；
4.精通电机开发项目的管理流程，具有把握项目开发重点与难点的能力。
5.熟悉ANSYS等设计和仿真分析软件
6.执行力强，具有一定的抗压能力。
广东金霸智能科技股份有限公司是一家专业生产交、直流微型电机的制造商，创立于1997年，公司坚持先进的管理理念，以打造百年企业为方向，经过20多年的发展，目前已成立一支由专家教授、博士等组成的行业优秀创新科研团队，先后申请了100多项专利，荣获“国家高新企业”、“东莞市倍增企业”“广东省专精特新中小企业’等荣誉称号。公司借力全球行业专业的技术人才，联合英国谢菲尔德大学共建海外实验室，共同开发全球率先的新能源动力驱动系统、涡旋空调压缩机、水泵冷却系统电机及EPS转向电机等。
公司本着“品质卓越，信誉良好”的经营宗旨，经过20年的不懈努力，一直被列为小家电电机的前列，公司引进了大量先进的自动化生产线、检测设备，年生产能力为1500万台，产品规格从1.2~48.0V直流电机，到100~240V交直流电机及各种隔膜增压泵、无刷电机等几十种，广泛应用于家用电器、电动工具、园林工具及新能源汽车等各行业。同时，公司拥有雄厚的技术力量，可按客户要求的特殊规格进行开发生产。每一项产品都能达到高精度、高扭力、低噪音、长磨耗的质量水平，是本公司对客户的保证与承诺。
我们制定了长远发展的战略蓝图，以‘用创新技术为客户制造出智创产品’作为企业永恒的使命，以‘成为中国电机制造业标杆’作为企业的原动力，并为此竭尽全力！
金霸智能诚邀各位精英人才的踊跃加入，让我们一起，为了更美好的明天而努力！
更新时间：2022-07-11
