专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:5-10 年
薪资待遇:10-20万 年薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.主要职责
1.1负责市场开发,完成销售目标,包括订单,销售收入,资金回笼。
1.2维持现有客户关系,发掘潜在客户。"
1.3参与合同谈判,决定技术,商务和价格的细节条款,签订合同。"
1.4发展与当地主要设计院、总包商及政府部门的关系。"
1.5及时向领导报告客户、项目以及产品市场的信息。"
1.6及时向销售经理报告各种市场信息。"
1.7完成领导交办的其他临时任务。"
任职资格
1.教育经历 & 证书要求
具有机械或水利机械专业大学本科或以上毕业学历。"
2.工作经验
具有5年以上中国泵业或其它机械行业的销售经验。有两年以上机械类设计经验尤佳。"
3.专业技能和特殊技能要求
3.1 具有良好的英文基础,英语四级及以上。
3.2 具有良好的计算机基础,熟练应用各办公软件,特别是Excel和PPT。
4.素质要求
4.1 具有良好的自我管理,包括时间管理。
4.2 高质量合同谈判及合同质量管理能力。良好的人际关系技能和沟通能力。"
4.3 具有注重细节的习惯和仔细认真的工作态度。
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工作地区: 西安市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:股份公司公司规模:所属行业:环保、环评、固废、水务、脱硫等
职位描述:
工作职责:1.配合制定并完善公司一系列人力资源管理制度,建立规范完整的人力资源管理体系;2.组织、指导人事手续办理、人事调配、劳动合同管理、劳动纪律和考勤管理等工作;3.建立和完善员工培训体系,制定员工培训计划,并组织实施员工的培训;4.负责绩效考核体系的建设,跟踪各部门签定绩效考核目标,定期组织实施员工的绩效考核,并负责组织绩效考核结果的应用和绩效反馈;5.负责处理员工申诉、人事纠纷和意外事件,引导员工建立良好的工作关系,创建利于员工建立正式人际关系的环境;6.负责日常行政事务(接待、员工关怀活动、会议、重大活动实施、日常办公室运维管理等);7.擅长通过各种形式活动提升部门满意度;8.完成领导交办的其他事宜。任职资格:1.本科及以上学历;2.3年以上人力行政工作经验,情商高者优先;3.吃苦耐劳,抗压能力强,能承担高强度的工作压力;4.具有良好的职业道德及职业素养,极强的执行能力和自我内在驱动力。 [详情]
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