工作地区： 杭州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：2-3 月薪招聘人数： 若干

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

岗位职责1、运营服务标准的制定和推广；2、运营服务质量的监督检查，统计、分析、报告；3、内部服务质量事故的调查，责任界定、处理建议及处理结果跟进，并整合典型案例和培训；其他应由质量管理部开展的工作。任职资格1、本科以上学历，10年以上工作经验，含5年以上人力资源外包服务领域经验；2、较强的逻辑思维能力，有制定高效合理的业务流程的经验，能基于事实对事件做出正确分析判断。3、具备全局价值观，用专业提升运营端的合规意识、促进业绩增长；能适应出差及灵活的工作时间。 [详情]

工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

职责描述：？独立负责提供日常员工团体商业保险服务；？客户拜访、追踪，维护关系；？根据保险条款和客户保障内容制作保险福利手册，为客户提供员工福利说明会；？负责保单承保、代理协议签署、费用收取及支付；？客户续保维护；？收取客户理赔和保全申请，对申请材料进行初步审核，监督理赔和保全申请进度；？协调供应商，确保供应商提供高质量服务；？定期追踪客户赔付情况，独立制作理赔分析报告，协助保险商控制赔付率。任职要求：？大学本科及以上学历，保险公司或保险经纪公司员工福利业务相关工作经验2年以上；？具备良好的沟通和应变能力，良好的服务意识和工作责任心；？具有良好的学习能力，高度责任感，及团队合作精神，并有较强的保密意识 ；           ？工作细心，为人热情，抗压能力强； 福利待遇：早九晚六，周末双休带薪年假+五险一金+各种节假日福利 [详情]

工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1

公司性质：公司规模：所属行业：

职位描述：

一、岗位职责：1、负责市场调研，协助BPO项目谈判，进行数据分析与处理，保障收入指标的达成；2、对项目进程中的风险管理与控制；3、负责BPO项目日常人力资源管理及项目管理工作。二、任职资格：1、3年以上BPO工作经验，了解人力资源管理、行政管理知识和人事、劳动法等相关政策知识，有外包服务或人力资源服务经验者优先；2、具有良好的团队合作精神，优秀的沟通技巧，具备与所有级别，或来自不同组织的人员进行沟通的能力；3、有效调配和整合各项资源，高效完成工作目标；4、具有严谨的逻辑思维能力；5、改善客户体验；问题处理能力；6、有将复杂工作标准化作业能力，并能够在日常工作中贯彻实施并不断改善。7、需要有超过100人的BPO项目操作经验，参与过客户售前谈判、项目转移、项目建立和质量管理，能够准确的把握客户的需求，并根据客户现状提供合适的产品8、有创业团队工作经验的、熟悉当地市场，具备良好人脉关系的优先 [详情]