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专业要求:

学历要求:硕士及以上

工作经验:不限

薪资待遇:面议

招聘人数:若干

招聘对象: 应届毕业生

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更新日期:2023-12-30

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 江苏-常州市

岗位职责:

1、根据公司战略规划,协助总监进行部门发展规划制定,包括人员规划,技术规划等;

2、制订本部门团队工作计划和质量要求,协调资源解决问题,推动工作落地,确保团队高效运作;

3、把握部门技术的发展方向,分析影响锂离子电池性能的关键因素,负责平台、产品电芯可靠性评估,为改进锂离子电池设计提出方向指导和解决思路;

4、报告项目进展并向内部及外部客户展示结果;

5、跟踪前沿仿真和模拟新技术并负责对新技术的引入、开发和推广;

6、承担本部门团队的日常管理和运作,提升团队能力,提高部门绩效。



任职资格:

1、2024年应届毕业生,硕士及以上学历(双一流),数学、应用数学相关专业;

2、具备较好的交流沟通能力,细心,抗压能力强;

3、英语口语熟练者优先。

天合光能2024届全球校园招聘简章

一、 公司简介

天合光能股份有限公司(股票简称:天合光能;股票代码:688599)创立于1997年,主要业务包括光伏产品、光伏系统、智慧能源三大板块。光伏产品包括光伏组件的研发、生产和销售;光伏系统包括电站业务及系统产品业务;智慧能源主要由光伏发电及运维、储能智能解决方案、智能微网及多能系统的开发和销售等业务构成。以“打造天合主导的行业新生态,促进天合成为光伏智慧能源领先者”为战略目标,致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者,助力新型电力系统变革,创建美好零碳新世界。2020年6月10日,天合光能登陆上海证券交易所科创板,成为首家在科创板上市的涵盖光伏产品、光伏系统以及智慧能源的光伏企业。

天合光能以创新引领作为第一发展战略和核心驱动力量,搭建全面领先的科创体系。公司与世界一流的研发和认证测试机构合作,搭建了以海内外优秀科研人员为骨干的技术创新队伍,引领中国光伏企业开启了参与制定国际标准的先河,成为全球太阳能行业的创新引领者和标准制定者,有效发明专利拥有量持续居中国光伏行业领先地位。致力于成为全球光伏智慧能源解决方案的领导者,助力新型电力系统变革,创建美好零碳新世界。

 全球雇员人数超过30000人

 业务遍布全球160多个国家和地区

 全球组件累计出货150GW+(数据截止2023H1

 创造和刷新世界纪录25次(电池转换效率和组件输出功率方面)

 2023年《财富》中国500强

 全球新能源企业500强

 世界物联网排行榜500强

 胡润中国500

 中国工业大奖

 国家技术发明奖

 

二、 岗位&工作地点

国内

 销售市场类:常州、上海、合肥、杭州、衢州、南昌、桂林、山东、北京、石家庄、广州、云南、西宁、郑州、太原、乌鲁木齐

 研发类:常州、淮安、宿迁、盐城、扬州、西宁、德阳

 制造技术类:常州、淮安、宿迁、盐城、盐城(大丰)、扬州、义乌、滁州、东台、西宁、内蒙古准旗、德阳

 电站技术类:常州、上海、贵阳

 运营管理类:常州、上海、淮安、宿迁、盐城、盐城(大丰)、扬州、滁州、东台、西宁、德阳

 IT类:常州

 财务类:常州、上海、滁州、淮安、什邡、宿迁、盐城、扬州、义乌、西宁

 法务类:常州、上海

 人力资源&行政类:常州、宿迁、扬州、东台、滁州、盐城(大丰)、西宁、德阳

 

海外

 销售市场类:悉尼(澳大利亚)、慕尼黑(德国)、马德里(西班牙)、圣地亚哥(智利)

 研发类:新加坡、罗勇(泰国)、太原(越南)

 制造技术类:新加坡、罗勇(泰国)、太原(越南)

 电站技术类:罗马(意大利)

 运营管理类:马德里(西班牙)、罗勇(泰国)、太原(越南)

 财务类:太原(越南)

 人力资源&行政类:慕尼黑(德国)、马德里(西班牙)、贝尔格莱德(塞尔维亚)、圣保罗(巴西)

 

三、 招聘对象

2024届毕业生,毕业时间为2023年9月-2024年8月

中国大陆以毕业证为准,非中国大陆地区以学历认证时间为准)

 

四、 福利待遇

薪资待遇: 完善的薪酬激励机制、完善的绩效机制、五险一金

福利关怀:员工餐厅、免费班车、住房补贴、公司宿舍、节日礼物、工会福利、结婚礼金

健康保障:免费体检、补充商业医疗保险、子女商业医疗保险

假期放松:各项国家法定假期、带薪健康假、带薪年假、婚假、产假&陪产假


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更新时间:2023-12-30

天合光能

工作地区: 亚洲 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:上市公司公司规模:1000人以上所属行业:光伏发电

职位描述:

一、岗位要求
1、负责维持和改进成熟产线的生产工艺技术方案,提高产品质量、产能和降低生产成本;
2、维持SPC稳定性,编写作业指导书等; [详情]

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