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专业要求：
学历要求：初中及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：4500-7000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
一、报名条件
（一）基本条件
1.中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，本人及直系亲属均无违法犯罪记录、个人征信情况良好，符合《民用航空背景调查规定》；
2.具有吃苦耐劳精神，能适应航班保障所需的工作时间安排，能适应户外作业及24小时轮班；
3.品行端正，有较强的工作主动性及良好的职业素养；组织纪律性强，具备团队协作意识和服务意识；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力，可通过入职体检（入职体检费用个人承担）；
4.年龄要求在45周岁以内（1978年1月1日以后出生）；
5.学历要求初中（含）以上文化程度（含中专、技校）；
（二）技能条件
1.同时持有地方A1、A2驾驶证；
2.驾驶技能水平较高，持有准驾车型实际驾龄不得少于一年，近三年内未发生个人原因造成的交通安全事故。
（三）其他条件
1.同等条件下，退役军人优先（须提供退伍相关证件）。
二、用工形式及福利待遇
1.劳务派遣制，与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并由其派遣至义乌机场工作。
2.年收入7-9万，缴纳五险一金，提供团体意外险。
3.享受节日慰问、高温慰问、生日慰问等其他福利。
三、招聘方式
符合报名条件的意向人员应如实提供相关资料原件，通过资格审查后，采用面试+实操方式进行选拔。总成绩=面试50%+实操50%。按照得分高低择优录取。
四、其他
本公告未尽事宜由义乌机场公司解释。
（一）基本条件
1.中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，本人及直系亲属均无违法犯罪记录、个人征信情况良好，符合《民用航空背景调查规定》；
2.具有吃苦耐劳精神，能适应航班保障所需的工作时间安排，能适应户外作业及24小时轮班；
3.品行端正，有较强的工作主动性及良好的职业素养；组织纪律性强，具备团队协作意识和服务意识；
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和工作能力，可通过入职体检（入职体检费用个人承担）；
4.年龄要求在45周岁以内（1978年1月1日以后出生）；
5.学历要求初中（含）以上文化程度（含中专、技校）；
（二）技能条件
1.同时持有地方A1、A2驾驶证；
2.驾驶技能水平较高，持有准驾车型实际驾龄不得少于一年，近三年内未发生个人原因造成的交通安全事故。
（三）其他条件
1.同等条件下，退役军人优先（须提供退伍相关证件）。
二、用工形式及福利待遇
1.劳务派遣制，与义乌市人力资源服务有限公司签订劳动合同，并由其派遣至义乌机场工作。
2.年收入7-9万，缴纳五险一金，提供团体意外险。
3.享受节日慰问、高温慰问、生日慰问等其他福利。
三、招聘方式
符合报名条件的意向人员应如实提供相关资料原件，通过资格审查后，采用面试+实操方式进行选拔。总成绩=面试50%+实操50%。按照得分高低择优录取。
四、其他
本公告未尽事宜由义乌机场公司解释。
2017年8月18日，按照省委省政府“推进省内机场资源整合，打造民航强省”的决策部署，义乌机场民用部分成建制划转浙江省机场集团有限公司托管，成立浙江省义乌机场管理有限公司（以下简称“公司”），负责机场经营管理。
近年来，公司不断提升旅客的出行体验，努力打造准时、便捷、有温度、花园式航空港。目前，公司携手中国国际航空、东方航空、南方航空、华夏航空、东海航空、中国联合航空、多彩贵州航空、龙江航空、重庆航空、澳门航空以及邮政航空等十余家航空公司共同运行；实现义乌通航北京首都、北京大兴、广州、深圳、成都、昆明、重庆、贵阳、西安、太原、银川、武汉、郑州、乌鲁木齐、天津、长春、沈阳、哈尔滨、济南、青岛、揭阳、南宁、珠海、三亚、遵义茅台、巴中、澳门等国内大中城市。
