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专业要求:

学历要求:大专及以上

工作经验:不限

薪资待遇:11000-25000 月薪

招聘人数:6

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-06-26

有效期:

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 湖北-武汉市-新洲区

职责描述:
1. 根据整车/用电负载总体设计功能、性能指标要求,分解电池系统电性能相关指标要求,制订产品系统设计方案;
2. 负责电池PACK电气元件的选型、高低压回路设计、线束方案设计及实验验证;
3. 负责与客户对接整车/用电负载客户沟通电池包/组的高低压对接接口、通讯协议和BMS控制策略等技术状态;
4. 负责电池系统电性能设计验证方案的编制,对电池、电气零部件的测试数据分析并评价;
5. 负责主导电池样品的制作,收集样品制作过程中的系统、结构和电气相关设计缺陷,工艺缺陷等问题点,并推进改进;
6. 负责与客户产品进行联调联试、测试及优化、改进系统方案。



任职要求:
1.汽车工程、电子电气、自动化等相关专业;
2.具备基本的数/模电子专业知识,熟悉电池管理系统和控制电子应用原理,了解CAN通讯RS485通讯等各类通讯总线及通讯协议的解析,熟练掌握CAD绘图软件,熟悉电芯、电池包的生产工艺。
3.一年以上同行业岗位经验;
其他信息
武汉动力电池再生技术有限公司,是格林美股份有限公司旗下子公司,注册资本10.22亿元,总部在武汉,下设无锡、荆门、天津、深圳园区,并相继入选了《新能源汽车废旧动力蓄电池综合利用行业规范条件》企业名单,是全国唯一拥有4家工信部“白名单”企业的公司。公司与全球700余家汽车厂和电池厂签署协议,建立废旧电池定向回收合作关系,在动力电池全生命周期关键技术环节申请核心专利330余项,参与制定国家/行业标准80余项,斩获2020年度“保尔森可持续发展奖-绿色创新类别”大奖。公司联合清华大学完成的“退役动力锂电池闭路循环利用关键技术项目”荣获2021年度湖北省技术发明一等奖。2021年“动力电池全生命周期价值链闭环”获得国家工信部“十三五”典型案例推荐。2021年12月“退役动力电池包柔性智能拆解系统”成功入选四部委联合发布的《国家工业资源综合利用先进适用工艺技术设备目录(2021年版)》。2022年12月动力电池包综合利用“智能协同作业”入选工信部智能制造优秀场景。2022年12月被评为武汉市上市“金种子”企业。2022年12月公司获得碳中和认证,宣告完成零碳示范园区建设。2023年2月,公司被国家工信部认定为绿色供应链企业,4月取得CNAS认可证书。

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