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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:8000-10000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
岗位职责
1、负责空调制冷系统的方案设计、选型和匹配工作;
2、参与新产品项目研发,老产品系统优化和制冷系统新技术研究工作;
3、负责跟进空调系统仿真及测试,完成设计验证的检测报告。
岗位要求
1、本科学历,制冷与低温、热能与动力工程等相关专业;
2、熟练掌握制冷空调与系统设计流程,制冷空调方面的国标和规范;
3、熟练使用 CAD、PRO/e、UG 或 Soliedworks 等软件进行设计开发;
4、具备较强的抗压能力和学习能力,良好的沟通表达能力,热爱技术有意向深耕发展。
1、负责空调制冷系统的方案设计、选型和匹配工作;
2、参与新产品项目研发,老产品系统优化和制冷系统新技术研究工作;
3、负责跟进空调系统仿真及测试,完成设计验证的检测报告。
岗位要求
1、本科学历,制冷与低温、热能与动力工程等相关专业;
2、熟练掌握制冷空调与系统设计流程,制冷空调方面的国标和规范;
3、熟练使用 CAD、PRO/e、UG 或 Soliedworks 等软件进行设计开发;
4、具备较强的抗压能力和学习能力,良好的沟通表达能力,热爱技术有意向深耕发展。
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更新时间:2020-07-11
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工作地区: 南通市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-5 年薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
1、根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;5、负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;6、负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;7、负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;8、完成销售部交办的其它临时性任务。 [详情]
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