专业要求:市场营销;
学历要求:大专及以上
工作经验:1-3 年
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2.负责对整体招商销售安排和目标定制、分解,部署及监督实施;
3.拓展销售渠道资源,与合作渠道建立签订合作协议
4.对渠道团队进行组建、培训管理"
"任职要求:
1、市场营销专业、3年以上涂料行业销售管理工作经验;
2、具备较强的市场分析及判断能力;
3、有销售团队管理经验;
年龄要求:30-45岁"
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工作地区: 昆明市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:8000-10000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..
职位描述:
"1、策略执行:依据公司制定的产品市场推广策略和产品的市场定位,指导、协调所属区域市场推广活动的执行落实;
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2、学术会议:负责所属区域的学术会议的策划、组织和开展,督导营销人员通过学术会议开展开发、上量、客情等相关工作;
3、学术协访:定期定量地对区域营销人员进行专业化协访,了解代理商及销售代表对客户的产品介绍和推广现状,对产品在推广过程中出现的问题及时解决并上报; [详情]
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工作地区: 昆明市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:12000-18000 月薪招聘人数: 若干
公司性质:民营企业公司规模:所属行业:IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪..
职位描述:
岗位职责: 1.协助董事长处理公司经营管理工作; 2.负责撰写董事长交办的信函、发言稿、报告、政府文件等各类文案材料; 3.协调集团与子公司的关系及总裁的日常工作; 4.在董事长领导下负责集团具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 5.跟踪集团经营目标达成情况,提出分析意见和改进建议; 6.协助董事长做好商务接待、客户拜访等相关事宜; 7.协助董事长做好与各级政府、机构、协会、工商联等部门的工作对接; 8.协助董事长监督公司各项管理制度执行情况,并提供合理化的建议。 职位要求: 1.具有5年以上大中型企业董事长助理经验,有过创业公司工作经验优先; 2.积极主动、热情专注有活力,有管理经验; 3.具有良好的职业形象、职业素养和职业习惯; 4.关注细节,有极强的责任心; 5.具有优秀的计划、组织和沟通能力; 6.做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强。 [详情]
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工作地区: 太原市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:500 - 999人所属行业:
职位描述:
职位描述无岗位职责1、负责公司网络安全产品在区域市场(公安)内的销售及渠道建设工作;2、区域市场及新客户的拓展,维护并深化公司现有客户关系,积极促进公司业务发展;3、参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作;4、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求;5、负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析。任职要求1、本科以上学历,三年以上IT行业销售经验;2、良好的沟通能力和敬业精神,形象气质良好,工作责任心强,能承受较强的工作压力;3、具有较强的市场拓展能力和项目型销售能力;4、可经常出差,有独立开展工作的能力且据欧良好的团队合作精神;5、有网络安全行业背景、有公安行业资源者优先,有系统集成发面或分销方面的资源优先。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:500 - 999人所属行业:
职位描述:
岗位职责1、负责公司人事相关政策的制定和落实,并有效地对分支机构进行政策宣贯、检查实施情况;2、参与公司组织架构、岗位体系设置、调整等工作;3、负责公司员工入、转、调、离的流程管理,并根据实际情况进行适时优化和改善;4、负责公司劳动关系的处理,包含劳动合同的续签、调研访谈、离职面谈等,确保建立良好的沟通机制,避免劳动纠纷的发生;5、负责公司高层次人才政策的解读、职称评定工作等。任职要求1、本科及以上学历,人力资源管理、心里学、法学等专业优先;2、3年以上人力资源管理经验,有集团型企业HR经验者优先考虑;3、熟悉掌握相关劳动法律,掌握人力资源管理至少两个模块的知识及落地经验;4、独具见解,持续的学习能力,灵活应变性。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:500 - 999人所属行业:
职位描述:
岗位职责1.负责系统测试环境搭建,软件部署与升级,测试数据制造2.负责系统功能测试,测试系统数据正确性,执行测试用例,提交测试缺陷,输出功能测试报告,保障系统软件质量3.跟踪系统缺陷,回归缺陷,关闭缺陷,输出缺陷分析报告4.快速理解产品需求,分解需求测试点,设计功能测试用例任职要求1.本科以上学历,能接受国内外出差2.两年或两年以上工作经验2.熟悉测试理论知识,熟悉功能测试,掌握测试用例设计技巧,善于发现软件系统缺陷,跟踪缺陷生命周期3.良好的文档编写能力,能够很好的书写测试报告4.工作积极主动,动手能力强,抗压能力强,具备较强的责任心,具备良好的沟通及语言表达能力5.熟悉Linux系统,能独立完成测试环境的搭建6.熟练使用虚拟机,动手能力强7.了解python、java等编程语言者优先8.熟悉数据库基本操作,熟悉MySQL、Redis、ElasticSearch、Hadoop等数据库优先 [详情]
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