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专业要求：岩土工程;土木工程;工程地质勘查;
学历要求：本科及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：50万以上 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据总公司业务发展战略，制定分公司市场拓展策略，并跟踪执行；
2、根据道路雷达检测行业发展趋势与变化特征，结合公司战略目标与业务现状，负责规划分公司中长期经营发展战略，提升区域业务市场占有率和品牌知名度；
3、负责分公司检测业务的市场拓展，并对分公司技术方案把关；
4、主持河南分公司全面工作，落实总公司各项决议，负责处理分公司经营、生产等企业管理工作并直接负责业务拓展，对分公司经营结果负责；
5、负责组织制定分公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善分公司各部门岗位职责；
6、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；
7、定期组织召开公司工作例会，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况，定期向总公司董事长汇报工作，反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策。
任职要求：
1、土木工程、测绘、勘察、地质工程、物探等理工类相关专业本科及以上学历；
2、具有道路雷达检测行业高管及以上10年以上工作经验，熟悉道路雷达检测相关法规、标准及政策，具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强；
3、主导过市场经营和项目管理的全过程，在河南有一定渠道资源，具有丰富的品牌搭建及推广经验和敏锐的市场敏感度；
4、具备注册岩土工程师或相关专业的高级职称等相关执业资格证书优先。
1、根据总公司业务发展战略，制定分公司市场拓展策略，并跟踪执行；
2、根据道路雷达检测行业发展趋势与变化特征，结合公司战略目标与业务现状，负责规划分公司中长期经营发展战略，提升区域业务市场占有率和品牌知名度；
3、负责分公司检测业务的市场拓展，并对分公司技术方案把关；
4、主持河南分公司全面工作，落实总公司各项决议，负责处理分公司经营、生产等企业管理工作并直接负责业务拓展，对分公司经营结果负责；
5、负责组织制定分公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善分公司各部门岗位职责；
6、加强企业文化建设，负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；
7、定期组织召开公司工作例会，总结研究公司现阶段生产、经营及管理情况，定期向总公司董事长汇报工作，反馈信息。对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供上级领导决策。
任职要求：
1、土木工程、测绘、勘察、地质工程、物探等理工类相关专业本科及以上学历；
2、具有道路雷达检测行业高管及以上10年以上工作经验，熟悉道路雷达检测相关法规、标准及政策，具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强；
3、主导过市场经营和项目管理的全过程，在河南有一定渠道资源，具有丰富的品牌搭建及推广经验和敏锐的市场敏感度；
4、具备注册岩土工程师或相关专业的高级职称等相关执业资格证书优先。
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更新时间：2023-02-21
