专业要求：工程造价;土木工程;建筑经济管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：10年
薪资待遇：30000-40000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、建立和推行公司有效的经营管理板块整体运作体系和工作制度；
3、完成项目工程建设和经营管理系统的设计、优化、决策、实施；
4、加强团队建设，人才梯队建设、规范内部管理，不断优化人力资源配置，持续提高整体的团队高绩效能力；
5、 协助完成公司年度安全生产及利润指标，保证经营管理板块正常运作；
6、建立、维护公司相关外围关系，获取良好的企业外围运营环境与相应的行业政策；
7、及时了解项目所在区域行业相关市场信息、业内动态，为公司经营决策提供建议；
8、其他相关工作。
任职要求：
1、35-40岁，10年以上工作经验，工程造价相关专业本科以上学历；
2、必须具备大型民营建设施工单位或国企施工单位至少工作5年背景；
3、有较强的的生产管理能力，有同时管理基建施工项目至少5个亿产值以上经历；
4、熟悉基建施工全过程，熟悉矿山的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；
5、对基建项目施工的生产经营、利润、成本、考核等各项指标具有较强的分析及计算能力；
6、有一级造价师、中级职称优先考虑；
7、性格：管理果断有思路、有技巧；软糯性或者斯文型请慎重投递简历；
8、能接受高海拔地区，工资可面谈。
其他：未从事过施工方（纯甲方）候选人请勿投简历。
福利待遇：
1、休假福利：周末双休、法定节假日（比内地多7天）、6.5小时/天工作时间、带薪年假20-30天、探亲假15天/年（入职满一年享受，不含周末）、报销路费7000元/年
2、其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
西藏集为建设工程有限公司于2014年注册成立于西藏自治区经济技术开发区，位于拉萨柳梧新区，注册资本金为1.2亿元。公司经营范围包括：矿山建设管理；采矿运营管理；矿产品加工、销售；矿山工程施工总承包；房屋建筑工程施工总承包；市政公用工程施工总承包；水利水电工程施工总承包；公路工程总承包和劳务分包等。
公司在创建一流的高海拔矿山施工总承包品牌的同时，吸纳并组建了一支优秀的的管理及技术团队，目前高级工程师占总人数的10%，工程师占总人数的20%，技工占总人数的60%，其他10%。还有数千万的大型设备投入，包括凿岩台车、坑内卡车、铲运机、发电机、空压机、挖掘机、转载机等。我们秉承“诚信务实、追求卓越”的核心价值观，以“建设美好集为、共享明日辉煌”为发展愿景，传承“凝心聚力、只争朝夕”的精神，踊跃的加入惠及民生的现代化西部大开发项目，肩负着国家战略资源的供给，支撑地方经济发展的重任，发扬实业兴邦的精神，公司逐步走向跨越式发展的新阶段，在助推西藏经济腾飞的同时，将立足西藏，面向全国，走向世界。
展望未来，公司将以发展为主题，以资本化为导向，以效益为中心，以科技创新为根本，不断进行企业管理理念、管理制度和科学技术的改革，践行“创优质产品是我们永恒的苛求”的质量方针，与广大合作伙伴增进并建立长期友好关系，实现和谐发展，共享成功果实；肩负公司的社会责任和使命，高度关注环境环保，关爱生命健康，努力把企业建设成为环保安全型、资源节约型、技术高新化、经营规模化、管理集约化、效益高效化的大型企业！
公司愿景、核心价值观、战略定位和企业精神
公司愿景：建设美好集为，共享明日辉煌
公司核心价值观：诚信务实 追求卓越
战略定位：以打造高海拔工程品牌为基础，立足西藏，面向全国，走向世界，创集为之大成
企业精神：凝心聚力，只争朝夕
