专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：12000-15000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、负责露天矿山开采技术可行性、安全可靠性、经济合理性的分析。
2、负责制定矿山安全生产责任制，编制矿山生产建设长远发展规划、年度生产建设计划。
3、负责矿山生产过程中开采设计、安全技术措施落实，审批矿山开采技术文件和技术措施。
4、负责制定月度矿山安全生产作业计划；
5、负责监督、检查安全生产技术管理制度、作业规程、安全技术措施等执行情况。
6、组织制定矿山开采方面新工艺、新机械、新技术的推广运用及开发计划工作。
7、完成领导交办任务。
任职要求：
1、年龄30-50周岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。
2、持中高级职称，8年以上矿山开采经验。
3、掌握矿区开发、设计方法；熟悉国家有关采矿工业的基本方针、政策和法规、熟练掌握cad制图软件。
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协调、良好的团队合作意识。
六安钢铁控股集团（以下简称：六钢集团）是方同舟控股有限公司旗下钢铁产业子公司，成立于2018年5月，位于安徽省六安市霍邱经济开发区。公司一期项目占地面积4800余亩，在册职工5200余人，是安徽省最大的民营钢铁企业，被评为“安徽省绿色工厂”。2021年荣膺中国制造业民营企业500强107位、中国民营企业500强第195位，均为安徽省首位。
公司一期项目规模300万吨/年，主要包括采选、烧结、球团、焦化、炼铁、炼钢、轧钢等主工序以及供配电、综合管网等公辅设施。配备国内外领先的环保设备，全部实行自动化、信息化、智能化管理，采用科学先进技术，构建低消耗、低成本、高效率的清洁生产运行体系。
六钢集团主导产品为工业用棒材、建筑用线材和中厚板，主要定位以满足安徽省及周边省份基础设施建设、城镇化建设、机械、汽车、家电行业等需求为主，年工业产值近200亿元，可实现利税20亿元，同时拉动相关产业经济增长近400亿元，直接解决就业5000人，间接带动就业15000人，为当地经济发展做出了积极贡献。
近年来，六钢集团不断履行社会责任，践行企业“厚念家国，奋斗远行”的崇高使命，以“产业兴企，实业报国”为己任，以红色党建为引领，打造“红色熔炉”党建品牌，积极参与社会公益事业，开展春送岗位，夏送清凉、秋送助学，冬送温暖等系列活动，并连续多年深入周边乡村、敬老院、学校开展慰问活动。为此，先后荣获安徽省非公企业“双强六好”基层党组织、省级“模范职工之家”、六安市“五一劳动奖状”、“抗疫先进集体”等荣誉称号。
2021年是国家“十四五”规划开局之年，也是六钢集团走低碳绿色高质量发展之年，公司将抢抓机遇，乘势而上，严格按照国家产业政策，发挥首位产业优势，打造皖北承接产业转移集聚区绿色低碳高质量冶金产业园区。
六钢集团将以产品一流、技术一流、管理一流、环境一流、效益一流为目标，建成一座低碳绿色节能化、智能网络化、花园式高端钢铁制造的现代化钢铁之城，为打造百年生态六钢夯实基础。
