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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:3-5 年
薪资待遇:9000-13000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、动手能力强,有丰富高合金线材工作经验;负责分厂工艺管理、检查、改进工作;参与制定轧制新品种技术规范、工艺标准及产品标准等。
2、能独立处理专业设计、施工、安装、生产调试中的较大技术问题;负责对轧钢现场工艺指导,制订作业指导书;掌握工艺编制流程,生产操作要领、各种技术参数和相关技术标准;质量事故原因分析及提出改进措施;负责产品的质量异议处理。
3、负责分厂工艺技术改进,分厂技术质量资料的管理与归档;负责内审、外审管理以及日常产品质量统计工作。参与新品种开发效果评估、评审。。
4、计划与执行能力强;入职后能够长期稳定工作;年龄25-45岁。
2、能独立处理专业设计、施工、安装、生产调试中的较大技术问题;负责对轧钢现场工艺指导,制订作业指导书;掌握工艺编制流程,生产操作要领、各种技术参数和相关技术标准;质量事故原因分析及提出改进措施;负责产品的质量异议处理。
3、负责分厂工艺技术改进,分厂技术质量资料的管理与归档;负责内审、外审管理以及日常产品质量统计工作。参与新品种开发效果评估、评审。。
4、计划与执行能力强;入职后能够长期稳定工作;年龄25-45岁。
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