专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：10-15 年
薪资待遇：25-30万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.根据公司年度战略进行指标分解，制定部门年度工作计划；
2.根据公司发展需要，建立健全人才梯队培养制度；
3.配合业务部门安排电力工程项目售前支持工作，参与项目合同评审；
4.接收项目任务，指导项目经理进行项目全过程管理，包括项目成本，进度，安全质量的管理和控制，直至项目交付；
5.制定部门年度绩效合约，对项目经理进行KPI考核；
6.梳理部门相关项目管理制度，根据项目实际情况进行优化；
7.指导项目经理对外包队伍的管理，配合甄选建立优质分包单位名录。
8.建立健全项目成本管控制度，监督项目经理对成本管控的执行。
9.指导项目经理配合项目回款工作。
任职要求：
1、***本科及以上学历，电力、土木工程等相关专业；
2、具备10年电力工程项目管理经验，3年以上全面统筹管理经验，具有110KV及以上输变电项目经验及居配项目经验优先考虑；
3、具有大型EPC项目经验，大型国企央企管理经验者优先。
4、工作经验丰富，能力优秀者学历可放宽至大专；
普元电力发展有限公司2007年成立，公司具有电力行业（送电工程、变电工程）乙级设计资质和建筑企业送变电、机电安装、地基与基础工程专业承包三级资质，获得了国家能源局江苏监管办公室核发的承装三级、承修三级、承试三级电力设施许可证，公司获得了ISO9001质量管理体系认证/ISO14001环境管理体系认证/ISO18001职业健康安全管理体系认证证书。公司地处吴江经济技术开发区，占地面积12000多平方米，注册资本5000万元。现有职工300多人，管理人员120人，具有中高级以上专业技术职称的人员30余名，具有建造师和项目经理30余名。公司拥有专业车辆30多辆，公司各类专业配置齐全、人员结构配比合理、团队管理精细规范。
公司目前下设设计事业部、智能电网事业部、安装运维事业部和设备制造部四大部门，其中设计事业部专业从事110KV及以下输变电工程、智能电网、新能源建设、智能小区配电工程、高压电力用户输变电工程、城乡电网供配电工程的勘测、设计、咨询和相关技术服务等工作；智能电网事业部专业为企事业单位安全、高效、集约化用电做全面的智能运维服务；安装运维事业部专业从事110KV及以下高低压电气设备及输电线路的安装、调试、检修、预试和运行维护于一体的全方位多功能的服务，同时配备24小时值班人员，苏州大市范围保证两小时内到达抢修现场及时为客户提供服务；设备制造部专业生产高低压电力成套设备，产品被广泛应用于输变配电、工业企业、建筑地产等领域。
公司注重“专注品质，点亮未来”的企业精神，客户至上的服务理念，竭诚为广大客户提供优质服务，同时衷心希望能与各界朋友携手合作，共促经济繁荣！
