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专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：8000-12000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位要求：
1、部门建设：部门组织架构，培养优秀的人才梯队，贯彻公司核心理念与核心价值，打造以人为本的和谐团队，增强凝聚力；
2、生产管理：制定本部门生产工作管理流程，跟进生产计划，并组织生产，保证完成任务；
3、品质管理：建立品质标准，建立品质保证系统，不断灌输员工三不原则，逐进提高品质管理水平；
4、设备管理：对部门设备维护，点检、保养、改造、大修提出计划并跟踪；
安全生产：抓好员工持证上岗，劳动纪律，执行标准作业；
5、6S“管理：培养员工的”6S”意识，建立”6S”标准；
6、数据管理：规范工序报表填写，收集各类生产数据，对品质，效率，成本、能耗定期统计，对数据进行分析检讨，降低不良；
7、依据年度营业预算，审核部门人力资源需求计划及人力资源需求。
8、上级安排的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上或相当，金属材料、机械加工相关专业，35-45周岁；
2、三年生产车间主管以上岗位工作经验；
3、能熟练操作办公软件；
4、身体素质良好，沟通能力强，具有良好的组织策划与决策能力；
5、具有团队精神，感恩敬业、责任感强、个人诚信好、认同公司理念和价值观。
1、部门建设：部门组织架构，培养优秀的人才梯队，贯彻公司核心理念与核心价值，打造以人为本的和谐团队，增强凝聚力；
2、生产管理：制定本部门生产工作管理流程，跟进生产计划，并组织生产，保证完成任务；
3、品质管理：建立品质标准，建立品质保证系统，不断灌输员工三不原则，逐进提高品质管理水平；
4、设备管理：对部门设备维护，点检、保养、改造、大修提出计划并跟踪；
安全生产：抓好员工持证上岗，劳动纪律，执行标准作业；
5、6S“管理：培养员工的”6S”意识，建立”6S”标准；
6、数据管理：规范工序报表填写，收集各类生产数据，对品质，效率，成本、能耗定期统计，对数据进行分析检讨，降低不良；
7、依据年度营业预算，审核部门人力资源需求计划及人力资源需求。
8、上级安排的其他事项。
任职要求：
1、本科及以上或相当，金属材料、机械加工相关专业，35-45周岁；
2、三年生产车间主管以上岗位工作经验；
3、能熟练操作办公软件；
4、身体素质良好，沟通能力强，具有良好的组织策划与决策能力；
5、具有团队精神，感恩敬业、责任感强、个人诚信好、认同公司理念和价值观。
和胜股份（股票代码：002824）是一家技术驱动的新材料与新能源集成厂商，致力于拓展高端工业铝合金材料在消费电子、新能源汽车等领域的应用。公司目前有3C与新能源汽车两大核心产业群，主要服务国内外高端品牌：3C品牌有华为、小米、OPPO、VIVO等企业；新能源品牌有广汽、特斯拉、比亚迪、理想、小鹏、戴姆勒等企业。在2020年，公司荣获富士康金牌供应商、广汽优秀保供奖优秀供应商、中山市科技创新突出贡献企业等荣誉称号。
公司在行业内有全产业链的优势，熔铸、挤压、精密加工、表面处理、集成部件制造等各环节的核心技术均有储备，拥有各类授权专利120余项。尤其在新能源汽车动力系统领域，公司率先使用摩擦搅拌焊接（FSW）、旋转攻丝铆接（FDS）等技术，协助客户实现新能源汽车电池箱体的批量生产，在市场中占据较高份额。
公司现有员工3500人，凭借强大的综合竞争优势发展成为中国工业铝挤压材十强企业，公司在广东、安徽、江苏、上海设有7个生产基地和2个研究所，形成完整的一站式服务产业链。
公司目前拥有一批高学历、高素质的研发和管理团队，与国内多所高校建立产学研合作并设立博士后创新实践基地。
公司官方网站：http://www.hoshion.com
联系方式：
地址：广东省中山市三乡镇前陇工业区美源路5号
电话：0760-86893888-527
招聘邮箱：hr02@hoshion.com
公司官网： //www.hoshion.com
