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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：3500-4500 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 应届毕业生
1、负责10kV及以下配电网工程设计，包括可研阶段，初步设计阶段，施工设计阶段，竣工设计阶段；
2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；
3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事线路设计相关工作的实施。
任职要求：
1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关电力专业大专及以上学历；
2、熟练掌握配电网设计规程、流程及要求；熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；
熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；
可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；
3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先；
4、能适应出差；
5、能吃苦耐劳，
6、薪资结构可有两种选择。
2、负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务；
3、参加设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事线路设计相关工作的实施。
任职要求：
1、电力系统及自动化、电气工程及自动化、高压输配电线路工程专业等相关电力专业大专及以上学历；
2、熟练掌握配电网设计规程、流程及要求；熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；
熟悉配电产品的各类相关标准及强、弱电系统的产品、性能、特点，具备设备选型、系统原理图及深化图纸的设计能力；
可独立完成配电产品的设计和全程跟踪；
3、熟练使用AutoCAD等专业设计软件，取得相关专业资格认证者优先；
4、能适应出差；
5、能吃苦耐劳，
6、薪资结构可有两种选择。
福建琦亿电力科技有限公司于2014年5月在厦门市工商局注册成立，位于福建省厦门市湖里区火炬园高新区。
目前公司拥有工程设计行业（变电工程、送电工程）专业丙级资质。
本公司主要经营范围：建设工程勘察设计、电力工程咨询服务、招投标、新能源发电设计等工程业务。
公司有一支理论知识全面、实践经验丰富、专业结构齐全及管理规范严谨的设计、咨询队伍，设有工程测量、变电电气一次、变电电气二次、送电电气、土建、结构、系统、通信、总图和技术经济专业。公司拥有优秀的国家注册工程师、高级工程师、工程师。公司具备承接110kV以下输变电工程的设计、造价咨询、工程项目管理及工程总承包资格。
公司始终坚持质量第一，安全至上的原则，确定了“精心设计 竭诚守信 强化管理 立创优质”的企业方针，公司秉承“以人为本”的理念，致力于高素质、专业化队伍的建设，依靠科技创新，强化管理，竭诚向客户提供优质一流的服务。
