岗位要求：
1、负责管理包检（检包）车间的日常工作，制定包检（检包）车间岗位的工作流程与作业指导书；
2、监督和统计包检（检包）车间工作进度与产能汇总；
3、对本部门新进员工的岗前培训工作：质量意识培训和工作技能培训与指导；
4、根据生产需求，对各岗位进行全方位的轮岗培训，以达到车间全能手目的；
5、7s的监督执行，督促、检查、培训车间员工，监督员工做好现场卫生清理，清除安全隐患，严格执行安全操作规程，杜绝安全事故和包装质量事故发生；
6、做好与pmc、品质、仓库、采购等部门协调以及沟通。

任职要求：
1、年龄27-40岁，大专以上或具同等学历，两年以上同岗位管理经验；
2、办公软件与ERP系统操作，有较强的人工成本控制意识，熟悉ISO******相关知识；
3、良好的语言表达能力、组织能力、人际关系协调能力、观察能力、沟通协调能力，良好的团队合作精神；
4、责任心强、性格开朗、较强的亲和力、保密性、抗压能力强。