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专业要求:
学历要求:高中及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:15000-20000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
要求:1、高中及以上学历,5年以上喷涂管理经验、沟通能力良好,责任心强;
2、实际喷涂操作经验、能独立解决喷涂异常问题;有立式、卧式、深加工、包装线经验;氟碳、粉末喷涂表面处理经验;有铝型材大厂,多条喷涂线生产管理经验;
职责:1、在公司领导下,全面负责车间(喷涂、包装、深加工)行政管理工作,组织协商生产计划、工艺测量、成本消耗、6S管理、设备维护等工作,保证生产计划顺利完成;2、建立健全车间各项管理制度,明确各职能人员责任、权限,保证厂部各项政令畅通;
3、负责每两周召开一次车间行政会议,总结工作、安排任务;
4、负责主管车间安全、质量、人事工资工作和车间办公室工作;
5、根据生产计划和需要及车间工艺状况,调整生产班次、对车间日常工作中出现的问题,制定相应措施,保证生产计划的实现;
6、做好生产管理及原始记录,协调各生产班组关系,处理生产中的问题;
7、每月召开一次质量分析会议,协助助理质量异议;开展全面质量管理培训,严格控制工艺条件,提高员工操作技能,以工作质量保证产品质量,使质量水平达到标准要求;加强工序质量管理,正确处理质量个产量的关系;
8、负责粉末计划申请保证物料消耗准确;
9、负责车间现场、能源管理工作、协调车间生产与设备管理工作;
10、主管车间日常工作,签发车间员工考勤、审核统计核算报表、组织有关人员做好统计、成本消耗核算工作;
11、认真做好员工思想政治工作,保护员工积极性,确保生产正常化。
2、实际喷涂操作经验、能独立解决喷涂异常问题;有立式、卧式、深加工、包装线经验;氟碳、粉末喷涂表面处理经验;有铝型材大厂,多条喷涂线生产管理经验;
职责:1、在公司领导下,全面负责车间(喷涂、包装、深加工)行政管理工作,组织协商生产计划、工艺测量、成本消耗、6S管理、设备维护等工作,保证生产计划顺利完成;2、建立健全车间各项管理制度,明确各职能人员责任、权限,保证厂部各项政令畅通;
3、负责每两周召开一次车间行政会议,总结工作、安排任务;
4、负责主管车间安全、质量、人事工资工作和车间办公室工作;
5、根据生产计划和需要及车间工艺状况,调整生产班次、对车间日常工作中出现的问题,制定相应措施,保证生产计划的实现;
6、做好生产管理及原始记录,协调各生产班组关系,处理生产中的问题;
7、每月召开一次质量分析会议,协助助理质量异议;开展全面质量管理培训,严格控制工艺条件,提高员工操作技能,以工作质量保证产品质量,使质量水平达到标准要求;加强工序质量管理,正确处理质量个产量的关系;
8、负责粉末计划申请保证物料消耗准确;
9、负责车间现场、能源管理工作、协调车间生产与设备管理工作;
10、主管车间日常工作,签发车间员工考勤、审核统计核算报表、组织有关人员做好统计、成本消耗核算工作;
11、认真做好员工思想政治工作,保护员工积极性,确保生产正常化。
福建奋安集团成立于1997年,是一家专业研发、生产、直销铝合金型材、系统门窗、铝模板、太阳能光伏支架、不锈钢管材、门窗幕墙配件的大型综合性现代化企业。位列中国铝型材五强,集团总占地面积1000多亩,共拥有4个生产基地(福建福清奋安铝业科技工业城、河南焦作奋安铝业工业城、奋安系统门窗科技产业园、福建奋安不锈钢生产基地),同时拥有奋安系统门窗研究院、商学院两个智囊机构,进行中国式系统门窗的研发和门窗技术、管理知识的普及与传播。
奋安荣誉:中国驰名商标、中国铝型材十大品牌、世博工程贡献奖、中国建筑铝型材二十强企业
企业使命:以优异的品质让世界更缤纷多彩
企业愿景:只要有建筑物的地方就有奋安
发展战略:做行业的领导者而不是最随者
经营理念:奋力拼搏、安稳发展、诚实做人、信用第一
管理理念:实事求是,快速解决问题
用人理念:惜才、爱才、育才、成才