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专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：6000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
任职资格：
1、25-50岁，能吃苦耐劳，做事工作认真负责；
2、有液压设备修理经验者优先；
3、有焊工证、电工证、叉车证的优先考虑。
4、适应倒班工作。
薪资组成：基本工资 绩效奖金（500元）+ 技能证书津贴（150-400元） +夜班津贴（30元/次） +通讯津贴
综合薪资：6000-10000元。
福利待遇：入职即缴纳五险。
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；
任职资格：
1、25-50岁，能吃苦耐劳，做事工作认真负责；
2、有液压设备修理经验者优先；
3、有焊工证、电工证、叉车证的优先考虑。
4、适应倒班工作。
薪资组成：基本工资 绩效奖金（500元）+ 技能证书津贴（150-400元） +夜班津贴（30元/次） +通讯津贴
综合薪资：6000-10000元。
福利待遇：入职即缴纳五险。
浙江久运始创于1986年，专业提供车用橡胶系统解决方案，是一家以车用橡胶胶管、橡胶制品、硅胶管及橡胶履带的研发、制造和营销为主导的生产型企业，与国内外众多知名乘用车、商用车制造厂家均有着深度合作。
浙江久运现有久运杭州（浙江久运车辆部件有限公司）、久运湖州德清（浙江久运汽车零部件有限公司）、久运武汉（浙江久运汽车零部件有限公司武汉分公司）三个生产基地。企业总资产达3.19亿元。企业现有员工500余人，其中技术和品质相关人员60余人，中高级技术职称以上5人。
浙江久运是国家高新技术企业，先后荣获浙江省科技型企业、浙江省信用管理示范企业、浙江省AAA守合同重信用企业等荣誉。拥有国家级实验室、浙江省研发中心。企业于2003年在业内率先通过ISO9000质量管理体系认证和ISO/TS16949汽车行业质量标准体系认证。2011年，真空管类产品通过国家强制性产品认证证书。
三十载日日更新，而立时久运腾飞。1986年，久运在橡胶行业开启了创业征程；今天，久运以其“责任、协作、品质、进取”的企业精神，不断为客户提供“安心、满足、期待”的产品。我们希望用“敬业忠诚、勤勉务实、开拓创新”与您一同携手，共创未来！
公司现因战略规划发展需要招聘下列人才，欢迎有志者加盟。
更新时间：2024-07-08
更新时间：2024-07-08
更新时间：2023-04-12
更新时间：2022-07-15
更新时间：2022-07-15