专业要求：市场营销;市场开发与营销;营销与策划;
学历要求：大专及以上
工作经验：10年以上
薪资待遇：40-50万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责功能领域内短期及长期的公司决策和战略，促进公司中长期目标的达成；
2.负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3.设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4.建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5.分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6.关注于维护和提高公司市场竞争力。
【任职要求】
1.8年以上市政相关行业经验，5年以上管理经验；
2.大专或本科以上学历，市场营销、工商管理专业，熟悉水利、市政、环卫类，有政府关系资源背景或相关工程资源背景行业者优先；
3.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作, 具有带领20人以上的销售团队者优先考虑；
4.具.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，领导能力强；
5.思维清晰，逻辑性强，具有良好的语言表达能力；
6.具有强烈的进取心和包容性，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。
【 我们的待遇+福利+你的成长】
<关于薪资福利>
1、薪资：公司提倡以“奋斗者”为本，您的“价值”决定您的薪值；只要您努力，在这里，你就能得到你想要的。
2、福利
1)五险：按国家规定缴纳社会保险；给您一个保障；
2)法定假期：国家法定节假日及公司规定的节假日，均可享有；
3)集体活动：公司不定期组织员工团建活动，建造一个融洽欢乐的适时放松时光；如旅游、团体生日会等活动；
4）个人奖励：只要你够努力，够优秀，不定时的特定奖励，给你意想不到的惊喜：热门3D电影票，游乐园门票，SPA，购物卡等、大节假日费等；
5）传统节日礼品/红包：在传统节日里，让您享受假日的团圆外，还能感受公司的一份心意；
6)融洽互助的工作氛围：90后为主，氛围活跃，互相帮助，我们都是一群充满热情、积极向上的年轻人；
7)职业发展：我们提供给您广阔的发展空间和清晰的晋升机制，只要你能，就能找到自己的方向。
<你能得到什么>
1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力；
2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，我们是一个团体、一个家。
3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩、人品，二者缺一不可。
不管有没有经验，你若坚持，肯付出，我们必将用心培育！
【企业简介】
广东银浩智能技术有限公司成立于2010年03月，是一家以地下管网测绘、普查、检测、评估、养护、修复综合服务的高新技术企业，专注于市政雨污管网的清淤检测、水质水量检测分析、市政排水管网地理信息系统（GIS）建设、城区公共排水设施日常运行养护维修、市政主干道与重要区域内涝布防抢险、重大活动排水保障服务、非开挖修复（CIPP紫外光固化、CIPP热水固化、树脂点状修复）、城镇黑臭水体整治、雨污提质增效、雨污分流、测绘（市政工程测量、地下管线测量、管线探测）、污染源溯源排查等业务，全面摸清管网及配套设施家底，精准查找管网病害问题，建立市政排水管网地理信息系统（GIS）和水质水量检测系统，对现有排涝、污水处理设施进行全面分析，提出符合相关规范和深度的技术方案，负责全过程的造价咨询和跟踪审计、技术和质量监管，EPC项目管理，实现“污水进、清水出，雨不涝、井不冒”，确保城区雨污管网及配套设施建设取得实效，基本消除内涝隐患，改善水环境质量。
“银浩智能”拥有市政公用施工总承包二级、特种结构补强（不分等级）、防水防腐保温工程专业承包二级、环保工程专业承包三级、建筑装修装饰工程专业承包二级、建筑工程施工总承包三级、排水管道非开挖修复作业证、排水管道检测与评估作业证、测绘资质、CMA检测资质等十几项专业资质。
“银浩智能”拥有一支配套精良的施工队伍，积极培养和引进级技术才和管理才多达30人管理团队，其中国家注册建造师15人，高级工程师5人，工程师15人，其他均为各专业技术管理人员。工欲善其事，必先利其器！银浩智能引进国内外先进设备：紫外光固化(UV-CIPP)修复设备、CIPP翻转修复设备、重型清洗吸污车、高清CCTV检测、高清QV检测、声呐检测等各类大中型施工机械100多台。【企业文化】
我们的愿景是成为：为城市地下管道健康提供解决技术措施的服务商！
我们的使命是：把技术做到精湛，把服务做到极致！
我们的价值观是：人本、创新、责任、诚信、感恩、共赢！
【 我们的待遇+福利+你的成长】
<关于薪资福利>
1、薪资：公司提倡以“奋斗者”为本，您的“价值”决定您的薪值；只要您努力，在这里，你就能得到你想要的。
2、福利
1)五险：按国家规定缴纳社会保险；给您一个保障；
2)法定假期：国家法定节假日及公司规定的节假日，均可享有；
3)集体活动：公司不定期组织员工团建活动，建造一个融洽欢乐的适时放松时光；如旅游、团体生日会等活动；
4）个人奖励：只要你够努力，够优秀，不定时的特定奖励，给你意想不到的惊喜：热门3D电影票，游乐园门票，SPA，购物卡等、大节假日费等；
5）传统节日礼品/红包：在传统节日里，让您享受假日的团圆外，还能感受公司的一份心意；
6)融洽互助的工作氛围：90后为主，氛围活跃，互相帮助，我们都是一群充满热情、积极向上的年轻人；
7)职业发展：我们提供给您广阔的发展空间和清晰的晋升机制，只要你能，就能找到自己的方向。
<你能得到什么>
1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你自己的努力；
2. 公正：我们会用心去爱每一名同事，我们是一个团体、一个家。
3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩、人品，二者缺一不可。
不管有没有经验，你若坚持，肯付出，我们必将用心培育！
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 2
公司性质：私营企业公司规模：100-499人所属行业：玩具、礼品、文具等
职位描述：
岗位职责：1、快速融入高尔夫及相关行业，了解把握最新发展形势；2、服从上级领导的管理，负责所属省市的市场拓展、营销策划、组织管理并带领区域销售人员，完成公司下达的各项工作任务。3、开发客户资源、寻找潜在客户，完成销售目标；4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。5、保证销售总部的销售政策、各项制度的贯彻执行。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、高尔夫等相关专业；2、3年以上销售工作经验，有良好的市场判断能力和开拓能力；3、具备较强的销售技巧、市场营销经验及渠道拓展经验；4、具备较强的沟通能力、组织、协调能力、团队管理能力及客户服务意识；5、具有很强的事业心、责任心，能承受较大的工作压力；6、会高尔夫运动可优先考虑；福利待遇：1、基本底薪******元，提成等另算；2、入职即可购买六险一金；2、公司提供入职系统培训及其他提升类培训；3、享有国家规定的法定节假日、津贴及带薪年假；4、良性竞争的职业晋升通道； 5、弹性工作时制度； [详情]
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