专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1、 负责编制工程项目年度安全学习计划，组织员工安全学习，对新员工进行安全教育培训，做好记录。
2、 负责编制安全监理方案、安全监理实施细则、应急准备和响应预案、安全文明施工控制措施。
3、 负责审查施工单位的资质证书、安全生产许可证、特种作业人员操作证。
4、 审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案和应急救援预案。
5、 负责审查施工单位上报的危险性较大工程清单、大型起重机械和其它重要起重设施等有关资料。
6、 负责抽查施工单位安全生产自查情况，参加建设单位组织的安全生产专项检查。
7、 检查施工现场安全状况，发现安全隐患及时上报，跟踪检查整改情况。
8、 对重大起吊作业、特殊环境作业、大型起重机械的安拆作业等项目进行旁站，做好旁站记录。
9、 做好安全监理资料的收集整理，健全安全监理资料台帐，负责编写安全监理工作月报和工作总结。
任职要求：
1、 具有专科及以上学历，注册安全工程师执业资格。
2、 具有良好的组织、协调及较好的语言沟通和良好的团队意识。
3、具有较好的语言文字表达能力，能撰写文件，制定工作计划，起草本专业的文字材料。熟练使用常用办公软件。
5、 具有3年以上监理工作经验，身体健康，可以长期驻工地。
一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金。
下载 《申 请 登 记 表》: http://www.epjob88.com/doc/sdcxjl.doc
备注 录用人员报到时，需携带身份证、学历证、职称证、执业资格证、健康证明等原件，同时交近期一寸彩色照片三张。
【资质证书】
工程建设监理甲级资质
主项：电力工程监理甲级
增项：房屋建筑工程监理甲级；
水利水电工程监理甲级；
机电安装工程监理甲级；
市政公用工程监理乙级；
公路工程监理丙级；
通信工程监理丙级。
工程造价咨询甲级资质
工程招标代理甲级资质
【认证证书】
1999年12月通过了长城（天津质量保证中心）ISO9002：1994国际质量体系认证; 2000年8月和2001年8月相继通过了GB/T 19002-1994标准质量体系监督审核，2002年8月通过了GB/T 19001-2000标准质量体系认证，顺利实现了2000版转版工作；计划2006年6月进行职业健康安全管理体系、环境管理体系认证。
【社会荣誉】
v 2003年度全国工程项目管理企业营业额百名排序第十五名；
v 2005年全国工程项目管理企业营业额百名排序第十五名；
v 2002年11月份至今连续4年被授予省级“守合同、重信用企业”称号；
v 2000～2002年“山东省先进监理企业”；
v 2003～2004年“山东省先进监理企业”；
v 2004年7月被济南市国家税务局、济南市地方税务局联合授予2002年～2003年度“A级纳税信用单位”称号；
v 自2000年起至今连续六年被授予“AAA”信用等级企业；
v 山东省企业信用协会会员单位；
v 中国电力建设企业协会电力监理专委会成立至今连续两届当选常务会长和秘书长单位；
v 2000年～2005年连续6年被评为山东电力集团先进集体
【公司业绩】
公司的业务范围已遍布全国20多个省、自治区、直辖市，承担了大量的电力工程建设监理、工程项目管理、工程招标代理及工程造价咨询业务。
工程监理、项目管理业绩：
公司成立至今承担监理、项目管理的工程300余项，工程总造价超过1600亿元。已完工的工程业绩如下：
v 电源工程装机总容量达到11507MW；
v 500kV输电线路工程3325公里；500kV变电总容量10250MVA；
v 220kV输电线路9000公里；220kV总变电容量25000MVA；
v 烟气脱硫工程监理40余台；
v 房屋建筑工程超过100万M2；
v 众多发电机组大修、技术改造工程。
所监工程获奖情况：
国家级（六项）：
v 聊城发电厂一期2×600MW工程——2005年中国建筑工程鲁班奖
v 莱城电厂#3、4工程（2×300MW）——2004年中国建筑工程鲁班奖
v 日照电厂一期工程（2×350MW）——2002年中国建筑工程鲁班奖
v 500kV邹～临（蒙）输变电工程——2000年国家优质工程银质奖
v 500kV黄河北输电工程——2002年国家优质工程银质奖
v 三峡±500kV龙政直流输电工程——2005年国家优质工程银质奖
省部级（六项）：
v 莱城发电厂一期＃1机组300MW工程——国电公司优质工程奖
v 三峡500kV双南输电线路工程——国电公司优质工程奖
v 三峡500kV南郑线及小刘变扩建工程——国电公司优质工程奖
v 500kV东线（临～日～青～潍）输电工程——国电公司优质工程奖
v 500kV青岛崂山变电站工程——国电公司优质工程奖
v 220kV凤凰输变电工程——国电公司优质工程奖
工程招标代理业绩：
截止2005年12月底已经累计完成中标金额超过180亿元的工程建设项目招标代理业务,其中包括：
v 华电邹县发电厂四期2×1000MW机组工程（施工招标）；
v 厦门嵩屿电厂2×300MWW工程（勘测、设计、监理、设备监造、施工、调试、设备材料采购招标）；
v 新疆昌吉热电二期2×125MWW工程（施工招标）；
v 国电费县发电有限责任公司一期2×600MW脱硫工程（建筑施工招标）；
v 单县龙基生物发电厂1×25MW秸杆发电机组（施工招标）；
v 新疆红雁池二期2×200MW供热机组工程（施工招标及造价咨询）；
v 青岛电厂二期2×300MW工程（勘测设计招标）；
v 潍坊电厂二期2×670MW工程（勘测设计招标）；
v 滕州新源热电2×300MW扩建工程（勘测设计招标）；
v 章丘发电公司二期2×300MW扩建工程（勘测设计招标）；
v 华能辛店2×220MW燃油改燃煤工程（施工招标及造价咨询）；
v 山东国际电源开发有限公司淄博热电分公司2×135MW工程（施工招标）；
v 聊城热电有限责任公司2×135MW工程（施工招标）；
v 临沂发电有限责任公司2×135MW工程（施工招标）；
v 莱城电厂一期4×300MW工程（施工招标）；
v 聊城电厂一期2×600MW工程（施工招标）；
v 山东省全部500kV输变电工程（设计、施工招标）；
v 山东省全部220kV输变电工程（施工招标）
工程造价咨询业绩：
截止2005年12月底已经累计承接了工程造价超过298.5478亿元（不含220KV、500KV输变电工程及城网改造工程结算）的造价咨询业务，其中包括：
v 山西鲁能王曲电厂2×600MW工程（造价约45亿）；
v 山西鲁能河曲发电厂2×600MW工程（造价42.7268亿）；
v 临沂发电公司2×135MW+1×135MW工程（
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工作地区： 无锡市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
工作职责:1、过程品质改善：根据过程异常及产品结构变化预测，运行品质管理流程，促进工厂内部品质达标。2、过程不合格处理：在现场产品发生异常时，启动、运行不合格处理相关流程，满足产品合格的交付；为有效处理异常，完善流程规范文件。3、过程品质监控系统完善：建立、完善过程品质监控系统，包含监控方法、监控频次、监控标准等，使异常产品及时发现，促进产品品质满足客户要求。4、过程品质风险评估及控制：对技术、计划提出的变更技术参数、设备、物料等要素进行产品品质风险评估，达到过程稳定的品质表现；对新设备、新物料进行产品品质风险评估，达到过程稳定的品质表现。5、过程品质管理系统完善：对品质管理流程进行优化，促进工厂品质改善工作有序的进行，达到稳定可靠的品质管理系统。6、过程品质监控点技术支持：负责IPQC过程品质监控点的技术支持；7、工厂品质文化氛围营造：结合各阶段工厂的品质状况，推进落实品质文化活动，提高全员的品质意识。任职资格:1、理工科背景，电子、机械或化学相关专业优先；2、3年及以上基板厂或高端HDI厂MQA相关工作经验；4、熟练掌握IATF16949质量管理体系及相应工具，特别是CP、FMEA、MSA、SPC；5、熟练掌握Minitab、office等软件；6、能对品质监控点设置进行统筹及规划，建立预防性的监控流程；7、能对客诉的检讨方向提出合理的沟通意见；8、可统筹安排项目分析，并协调跨工序资源进行改善。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：所属行业：互联网/电子商务
职位描述：
1. 开发区域市场，主导区域内项目操作；2. 负责所辖区域的客户拓展，客户关系维护，开拓渠道，完成区域销售任务，保证销售回款；3. 负责所辖区域的市场调研、信息搜集、产品宣传等市场推广工作；4. 负责提升区域内客户满意度，对用户意见、需求、行业信息、竞争对手资料的搜集、整理、分析、汇总，并及时汇报；5. 负责主导所辖区域的招投标工作、商务洽谈、合同签订、合同交付跟踪、产品交付、资金回笼等商务工作；6. 协助协调客户培训、退换货等售后服务工作；7. 负责区域内营销渠道开拓，积极开发合作商，加深与运营商进一步合作等事宜；任职资格：1. 大专及以上学历，电子、计算机类专业；2. 3年以上同行业或同类产品销售经验，2年以上售前/售后技术支持经验，有安防产品、系统集成等整套解决方案及政府招投标经验者优先；3. 较强的责任心；无畏的精神；强烈的成功欲望；4. 熟悉交通行业，有交通安防产品销售经历优先；5. 较丰富的销售经验和销售技巧；较强的市场开拓能力；6. 有相关行业或产品大型项目的运作经验；7. 谈吐不俗，有较强的交流、沟通能力；8. 较强的自我管理能力和团队精神；9. 能适应长期出差； [详情]
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