专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:4000-5000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 5
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、岗位职责:1、负责组织、安排部门物业管理版块的各项工作,对接外包物业公司,管理监督物业项目的日常事务;2、负责统筹园区运营管理工作,负责园区日常物业管理;3、制定部门物业服务管理年度指标,编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;4、负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;5、领导安排的其他工作。二、任职要求:1、28至40周岁,全日制大专以上学历,物业管理或酒店管理相关管理类专业;2、持有物业管理企业经理或同等资格证书;3、5年以上工作经验,2年以上住宅物业同等岗位工作经验,有大型物业企业工作经验者优先考虑;4、熟悉物业服务中心工程、客服、秩序、环境管理流程,熟悉房地产、物业管理行业法律法规;5、具备良好的团队管理能力,态度热忱、服务意识强、抗压能力强; [详情]
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工作地区: 郴州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协助督查年度、月度工作计划编制情况,并定期跟踪反馈工作计划执行情况;2、协助组织运营协调会,总结和分析计划执行情况,协调落实跟踪解决问题;3、负责定期对公司各部门年度、月度及周工作计划的收集汇总并按时上报,为公司会议召开提供及时准确的信息资源;4、负责公司运营相关会议纪要的编写,记录会议决议内容并进行全面传达,对相关责任部门依据会议决议内容的执行情况跟进与反馈;5、负责对公司各开发项目全周期开发计划的编制、跟进计划的完成情况、对逾期节点进行考核;6、对所责的项目做周期性做运营总结报告,全面分析项目的运营状况以及存在的问题。任职要求:1、专科及以上学历,年龄24-30岁之间;2、2年以上房地产开发公司计划运营管理或综合管理经验,熟悉房地产各个业务部门的基本工作流程;3、熟悉房地产开发项目的全周期计划与进度控制要求;4、要求有将强的文字功底和逻辑分析能力,能熟练的操作Excel以及及PowerPoint软件;5、具有较强的组织、沟通能力,能综合使用各种知识和技能灵活处理各类突发问题; [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、协同上级领导分管集团区域项目精装板块,与项目公司共同实施工程业务的管理工作,从图纸会审,技术交底,质量标准,施工组织,中心各部门协调等方向对各项目进行帮扶和支持; 2、根据集团对项目关键节点要求,对项目公司制定的精装板块月度、周度计划落实情况进行协助、监督及汇报;3、负责对区域项目的精装工程进度计划、质量、安全、技术进行深入管理,参与定期或不定期的项目检查,全面深入的了解项目实际情况,做好应对及改进措施;4、参与项目对精装总包单位、专业分包、监理、供应商等的管理及评价,分为事前、事中、事后三个阶段; 5、根进项目建设工程各阶段的施工质量、技术管理要点的确定与控制,并协助处理相应技术难题,参加工程质量验收工作;6、协助项目公司督促工程总包及监理公司的管理运作情况检查; 7、完成领导安排的其它各项工作。岗位要求:1、工民建相关专业全日制本科以上学历,工程师职称,具有一级建造师优先考虑;2、具有七年以上精装行业经验,3年以上房地产行业管理经验,具有大型完整精装项目管理经验;3、熟悉房地产开发周期,各级主项计划,展示区及量货区精装工期,有批量精装项目经验;4、熟悉现场施工管理,熟悉读图审图,成本控制,施工工艺,对主体结构,精装,空调电气,消防安防,等知识有深刻了解,善于把控进度,质量,安全文明施工;5、具备组织项目参建各方召开各种协调会议能力;6、熟练使用各种工程相关办公软件,掌握项目管理知识,熟悉国家工程相关管理规范; 7、为人正派、责任心强、工作专注、积极主动、具有团队协作精神。 [详情]
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工作地区: 广西 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
一、 岗位职责1、 全面负责销售案场管理工作,与周边行政机关单位建立良好沟通渠道,统筹协调相关资源;2、 配合地产各类营销活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期例会的沟通制度,及时处理相关问题;3、 负责各类计划、总结的编制和提报;4、 负责销售案场团队建设、管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队会议;5、 负责组织销售案场服务品质检查和风险排查,指导案场现有业务,提高服务水平;6、 负责销售案场的服务策划和服务创新;7、 负责处理案场发生的重大投诉和突发事件。二、任职资格1、大专以上学历,3年以上物业管理同等岗位工作经验。2、具有一定的组织沟通、协调能力、服务意识强。3、能独立统筹安排客服部的日常运作和管理工作,具有对外的相关部门协调及解决问题的能力。4、熟练掌握办公软件,有一定的文字处理能力。5、熟悉物业管理法规,工作耐心细致。 [详情]
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