专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:8000-15000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1.协助公司实施管理范围内的各项目标计划
2.主持并负责铸造车间全面工作,负责宣传、贯彻和执行
公司的各项规章制度
3负责铸造车间技术技术、设施、生产进度、产品质量
成本等的控制和管理
4组织编制铸造车间的生产计划,并督促和检查实施情
况,确保生产任务的完成
5组织实施安全生产、6S管理等工作。
任职条件
1、铸造专业,大专以上学历或中级以上专业职称
2、铸造行业管理经验5年以上,熟悉现代铸造工艺设计各
环节和相关设备
3、具备生产管理、计划管理、成本控制专业知识
4、对生产技术、械设备常识、汽车零部件体系TS******有
定认识;
5、具有较强的领导能力、生产组织能力、计划与执行能
力、组织沟通及团队合作精神等
有意者请电话联系:秦老师
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:2-3 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:
职位描述:
职位描述无岗位职责1、负责制定公司信息化实施方案,包括信息化体系规划与建设,立项、选择、搭建等,组织本公司信息化建设实施2、负责ERP、OA、NC系统或集成门户等信息化系统在本公司的推广,使用,维护3、负责本公司IT类固定资产台账的维护,负责计算机硬件、耗材、网络基础设施管理及日常的维护、保养、处置4、负责本公司的网络建设与维护工作任职要求1、计算机科学与技术,信息管理与信息系统等相关专业,本科以上学历2、3年以上工作经验3、了解数据库基本应用,熟悉SQL语言,有程序开发经验者优先,有房地产行业信息化工作经验,熟悉会员积分系统优先4、信息化管理思路清晰,有较好的沟通表达能力,逻辑推理能力 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:7-9 月薪招聘人数: 1
公司性质:私营企业公司规模:100 - 499人所属行业:
职位描述:
1. 负责员工入职、离职、异动手续办理,对相关数据进行统计,分析;2. 管理人事档案,办理和更新劳动合同等;3. 完成人力资源信息系统更新与维护,提供各类人力资源数据;4. 协助处理各类劳资纠纷问题;5. 协助优化、完善业务流程,完成部门内其他临时性工作。任职要求1. 人力资源工作经验2年以上;2. 本科学历,人力资源专业优先,有员工关系工作实操经验优先;3. 有责任感,良好的组织协调能力和沟通能力;4. 熟悉劳动法,了解国家各项劳动人事法规政策;5. 能够熟练使用Excel等办公软件。 [详情]
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