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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:5年以上
薪资待遇:20000-40000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
1、分管生产部、调度室安全生产工作,在矿长的领导下负责生产安全管理、应急管理、通讯监控管理、煤质管理等业务管理工作;
2、组织或者参与拟定本煤矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3、组织或者参与本单位安全生产教育培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
4、组织或者参与本单位应急救援演练;
5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6、制止和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的行为;
7、督促落实本单位安全生产整改措施;
8、负责依法合规组织生产,坚持不安全不生产,杜绝超能力生产,超强度生产,超定员生产,杜绝非法违法组织生产;
9、组织审定并落实生产计划,指挥调度施工单位严格按照设计和标准化要求组织生产,合理安排采剥接续,搞好综合平衡、均衡生产,协调生产和辅助部门关系;
10、深入现场,检查生产工作面安全管理,协调解决生产过程及生产环节中出现的问题,把影响生产的时间降到最低;
11、积极组织相关人员进行安全生产排查和参加安全办公会议,积极配合开展安全大检查,负责职责范围内安全风险管控和事故隐患排查治理工作,负责落实隐患整改措施;
12、负责生产过程中重大安全风险辨识及管控措施的落实,审批分管单位和部门危险源的辨识、评估及管控措施;
13、参与编制灾害预防与处理计划和生产安全事故应急救援工作,参与配合事故调查,督促事故责任人及事故责任部门处理和防范措施落实;
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责,完成领导交办的其他工作,做好与各部门的配合工作。
2、组织或者参与拟定本煤矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
3、组织或者参与本单位安全生产教育培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
4、组织或者参与本单位应急救援演练;
5、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6、制止和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的行为;
7、督促落实本单位安全生产整改措施;
8、负责依法合规组织生产,坚持不安全不生产,杜绝超能力生产,超强度生产,超定员生产,杜绝非法违法组织生产;
9、组织审定并落实生产计划,指挥调度施工单位严格按照设计和标准化要求组织生产,合理安排采剥接续,搞好综合平衡、均衡生产,协调生产和辅助部门关系;
10、深入现场,检查生产工作面安全管理,协调解决生产过程及生产环节中出现的问题,把影响生产的时间降到最低;
11、积极组织相关人员进行安全生产排查和参加安全办公会议,积极配合开展安全大检查,负责职责范围内安全风险管控和事故隐患排查治理工作,负责落实隐患整改措施;
12、负责生产过程中重大安全风险辨识及管控措施的落实,审批分管单位和部门危险源的辨识、评估及管控措施;
13、参与编制灾害预防与处理计划和生产安全事故应急救援工作,参与配合事故调查,督促事故责任人及事故责任部门处理和防范措施落实;
14、履行法律法规规定的其他安全生产职责,完成领导交办的其他工作,做好与各部门的配合工作。
云南四方田矿业有限公司(以下简称“矿业公司”)2012年成立于富源县大河镇,公司总占地140亩,其中办公大楼5000m,员工宿舍和食堂3000m。公司注册资本1.5亿元(实缴)。云南四方田矿业有限公司作为矿业管理公司,下设:生产技术部、安监部、机电部、通防部、基建工程部等10多个部门,可全面适应煤矿安全管理标准化、机械化、自动化、信息化等现代化企业管理的需要。公司拥有或实际控制四家煤矿和一家洗煤厂。四矿(区)处在云贵交界处的恩洪矿区,为构造剥蚀侵蚀的中低山地貌,交通以公路为主。煤类多为焦煤,市场需求较好,除原煤直接销售外,还用于入洗和炼焦。