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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：10000-15000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
主要负责：
1）体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。
2）体系文件的编制及修订，及培训；
3）协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动；
4）提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果；
5 )体系标准执行过程中的维护和监督
6 ) 体系目标数据的收集、统计、分析和通报
1）体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。
2）体系文件的编制及修订，及培训；
3）协助管理者代表/体系责任者/管理者，组织内部的审核活动及管理评审活动；
4）提出改进需求及建议；向管理层汇报评审结果；
5 )体系标准执行过程中的维护和监督
6 ) 体系目标数据的收集、统计、分析和通报
杭州本松新材料技术股份有限公司成立于2009年，是一家专业从事高性能改性工程塑料的研发、生产及销售的中资科技型企业，产品广泛应用于低压电器、汽车、传动轴承、LED、家电等广大领域。
公司建厂初期即引进了日本精益管理体系及敬天爱人、追求卓越的企业价值观，现拥有Coperion、KraussMaffei、AZO等一系列德国进口全自动生产设备、自动化立体仓库系统。公司已建立可自行检测力学、热学、耐候性、阻燃、电学、化学、老化等项目的测试中心。目前已荣获“浙江省隐形冠军”、“浙江省高新技术企业”等荣誉称号。
杭州本松新材料技术股份有限公司
公司规模：100 - 499人
公司性质：股份公司
所属行业：塑料原料
所在地区：浙江-杭州市
公司地图： 杭州市临平区钱江经济开发区顺风路536号能源与环境产业园5号楼杭州本松新材料技术股份有限公司 