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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:1年以上
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
车间生产拉长的工作职责
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良,
6、协助主香及相关管理人员做好环境管理评价:
7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理,
10、负责产线品质改善和效率提升。
工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作
1依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.权限,有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或生产经理负责。
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,
2、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养。
3、做好岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良,
6、协助主香及相关管理人员做好环境管理评价:
7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理,
10、负责产线品质改善和效率提升。
工作概要:
管理好本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作
1依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.权限,有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或生产经理负责。
广东鸿昊升能源科技有限公司成立于2004年,是一家集生产、研发、销售一体化的国家高新技术企业,也是行业为数不多的自有电池性能和环境实验室的企业,总部位于广东省深圳市。秉承行业十几年的经验积累,鸿昊升能源已经成功整合锂电池整个链条的供应,可以有效的控制产品的质量,成本和交货问题。目前拥有5000多平的电芯生产工厂,3000多平的保护电路和电池组装工厂。拥有员工300多人,其中包括了多达15位锂电池及保护电路板工程师;30多人的售前售后团队,为客户提供全方位、全时段的服务。
公司致力于为广大电子科技型企业提供定制化的锂电池解决方案,主营产品包括常规聚合物电池、18650电池组,电动自行车电池,储能电池。产品认证超过500+以上。 产品主要运用于:电动自行车,磨托车,滑板车,平衡车,智能机器人、保健按摩产品,智能家居,智能穿戴设备、医疗设备、、太阳能路灯、通讯设备、安防监控设备、储能基站、消费类电子产品等多个行业的信赖与支持。公司销售结合线上平台和线下展会推广的模式,覆盖客户数1W+,展会数50场+,出国拜访客户超过100+。
在自身不断进取创新的同时,与国内外顶尖技术型企业深度交流,确保产品品质的稳定性,赢得更好的口碑与声誉。我们将不断精细化生产、精心化服务,以一流的产品与您同行,实现共赢。
更新时间:2024-09-18
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