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专业要求：企业管理;
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：8000-20000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
薪酬仅供参考，以劳动合同约定为准
岗位职责 1) 在部门经理的指导下，负责绩效考核的管理工作；
2) 向部门经理汇报绩效考核工作计划及工作计划完成情况。
2、制度管理工作
1) 监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
2) 协助各部门进行绩效考核及相关制度培训工作。
3、绩效考核管理工作
1) 组织制定公司各部门考核指标；
2) 组织公司月度和年度考核工作，并做好过程中的监督、指导工作；
3) 组织各部门月度和年度绩效考核结果汇总上报工作；
4) 建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化
岗位职责 1) 在部门经理的指导下，负责绩效考核的管理工作；
2) 向部门经理汇报绩效考核工作计划及工作计划完成情况。
2、制度管理工作
1) 监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
2) 协助各部门进行绩效考核及相关制度培训工作。
3、绩效考核管理工作
1) 组织制定公司各部门考核指标；
2) 组织公司月度和年度考核工作，并做好过程中的监督、指导工作；
3) 组织各部门月度和年度绩效考核结果汇总上报工作；
4) 建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化
赤峰启辉铝业发展有限公司
赤峰启辉铝业发展有限公司拟在赤峰市马林工业园区建设氧化铝项目。项目总投资170亿元，建设规模为650万吨/年氧化铝，以进口铝土矿为主要原料，采用拜耳法生产冶金级砂状氧化铝。二条高温生产线，三条低温生产线单线产能130万吨/年，项目包括氧化铝生产装置及公辅配套设施。建成后将成为世界上技术最先进、规模最大单体氧化铝企业，将成为全球铝行业标志性项目。
我司在人才招聘工作中奉行“公平、公开、公正、择优录取”的原则，采用正规信息发布及面试录用程序。
我司发布招聘信息网站为：化工英才网、一览铝业网、猎聘网、智联招聘网，除此四家网站，我司未授权任何网站发布招聘信息，也未与其他人力资源服务单位合作。请广大求职者通过上述网站投递简历。
