专业要求：
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：10-20万 年薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
1.全面负责车间生产的工作安排和考核，制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度；
2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3.负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4.完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5.对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；
6.负责生产车间设备保养规范使用和现场6S管理；
7.负责出厂产品的工序质量控制工作。
任职要求：
1.中专及以上学历，熟练电脑操作，熟悉OFFICE办公软件；
2.3年以上生产车间管理工作经验，有同类型企业工作经验优先考虑；
3.对数据敏感性较强，具备数据统计能力；
4.具有较强的沟通协调能力；
5.熟悉ERP操作系统优先考虑。
本公司是专业制造各类阀门的集团型企业，上海市“重合同、守信用”单位，上海市企业资信等级AAA级企业，中华人民共和国特种设备制造许可证（阀门），上海市卫生局卫生许可证，中华人民共和国自营进出口权及上海市免检企业，中石油天然气一级供应网络企业，国家电力公司物资局一级供应网络及中石化集团备品备件一级供应网络企业，建设部工程建设推荐使用单位。建筑给排水协会定点生产企业及授权使用WBC标识使用单位。公司集技术开发、设计制造、质量控制、销售服务于一体，创建于八十年代初，九六年改变股份制。占地面积4万余平方米，建筑面积2万余平方米，职工人数435人，公司以名牌注册商标“精嘉”牌。生产的主导产品：水力控制阀、沟槽式连接系列阀（填补国内空白）、闸阀、蝶阀、止回阀、截止阀、平衡阀、电动二通/三通调节阀、温控阀、闸门等。公司产品广泛用于高层建筑、水厂、污水处理，市政、电力、钢铁、石油、化工等行业。产品均按国家与行业标准制造及检验验收，并生产美国API与ANSI、日本JIS与JPI，英国BS等标准制造与检验验收。实现了以国代进及出口创汇。
公司建立了CAD阀门设计中心保证了新产品研发的质量与速度。硬密封、软密封蝶阀系列1996年被国家科委审定并获第八届中国新技术、新产品金奖；高温中压蝶阀、高温高压球阀1999年被电力部华东电力设计院列为高科技推荐产品；水力控制阀系列2001年通过上海市建委与科委联合组织的专家组鉴定，被评为国内最先进产品。
本公司产品通过上海市技术监督局标准化验收及备案，产品质量经上海市机电产品检测中心检测，上海市通用机械产品质量监督检验站检验合格，消防信号蝶阀和消防信号闸阀经国家固定灭火系统和耐火系统和耐火构件质量监督检验中心，检验合格。为了使产品质量更加稳定、更加可靠，1997年委托机械部合肥通用机械研究所（国家阀门研究检验中心）对本公司产品监制，中国人民保险公司承担产品质量责任险。为了使产品性能更上台阶，达到国际先进水平，本公司引进了先进的阀门管路性能测试中心，保证了产品出厂后在管路运用中的各种性能；引进了日产30吨的阀门抛沙装置及环氧树脂粉末喷涂生产流水线。使产品真正达到绿色环保和安全可靠。
本公司2001年受上海市标准化办公室的委托编制了上海市《水力控制阀系列安装图集》；2002年受中国工程标准化协会委托编制了《水力控制阀系列产品技术标准规程》；本公司先后编制了《水力控制阀系列产品》、《弹性座封（软密封）闸阀》、《静音止回阀》、《先导分体可调式减回阀》、《不锈钢/铝合金闸门》等产品行业标准及《给水排水工程标准规范应用手册》。本公司是中国建筑金属结构给水排水协会、中国通用机械阀门行业协会、中国消防协会、中国环境保护产业协会等成员，并在行业中发挥了积极作用。经相关资深专家考核，推荐于2000年1月26日在中国工商报发表文章“精嘉阀门，打出品牌，走出市场”；2000年4月10日人民日报又发表文章“精嘉阀门显生机”。本公司产品已得到众多顾客的赞誉和信任。
本公司以“精嘉”牌产品为龙头，以科技为先导，以质量为根本，以诚信服务为宗旨，以合格价位为取向，赢得了国内外用户的信任。为使“精嘉”牌产品更好的适应市场，满足市场与顾客的需求，更好地为顾客服务，我们将持续以“不求最好，只求更好”的“精嘉精神”向广大顾客提供满意的产品和服务。
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工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：1-3 年薪资待遇：6001-8000 月薪招聘人数： 4
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：金属制品
职位描述：
岗位职责：1、根据销售任务，制定销售计划，执行销售计划，完成销售目标；2、对所管辖范围的市场进行开拓，产品销售；3、对新客户进行开发，老客户进行维护；4、及时了解行业动态，随时获取行业内的重要市场信息；5、有建材销售经验者优先；任职条件：1、 市场营销、管理相关专业，大专及以上学历；2、 具有较强的市场开拓、协调、沟通和执行能力；3、 能够独立运作和管理所在区域的业务和渠道；4、 思维敏捷、工作认真踏实；可适应出差；良好的平台、较大的晋升空间、人性化的管理、完善的福利，诚邀你的加盟！ [详情]
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工作地区： 徐州市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、全面负责部门机械、电气技术管理工作，优化、创新及技术改革工作；2、全面负责新产品、新技术、新工艺方法的推广与运用到实际生产中；3、全面负责产品技术设计标准化管理工作；4、全面负责对部门全员进行培训工作，并建立部门考核体系，优化人员组织结构，加强人才复制速度，形成队伍晋升系统建设工作；5、与各部门保持顺畅沟通，配合其他部门工作；6、完成领导交办的其他事项任职资格：能吃苦耐劳，有生产加工企业技术研发经理工作经验三年以上，熟悉ERP操作系统，必须适应加班需要。 联系方式公司名称：升华电梯有限公司公司地址：经济技术开发区徐海路南、博汇东支路以东传真：0516-66880518公司主页：http://www.shenghua.com.cn/ [详情]
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