专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：8000-10000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
2、负责建立、实施和维持IATF/16949、和RoHS体系，组织内部审核,过程审核和产品审核,以使体系运作过程符合标准要求；
3、组织检验、测量和试验数据的统计分析工作，掌握质量动态，定期召开品质会议；
4、负责制定质量管理制度，对产品质量实行有效控制，并对全厂职工进行质量宣传教育工作；
5、参于新产品的设计、审核、工艺验证、样品鉴定工作，根据新品的试验，确定质量计划；
6、组织协调和指导全公司质量管理,负责公司内外质量信息反馈传递、处理和督促检查工作；
7、负责原材料入库检验、过程检验、成品检验、出厂检验的执行及异常处理；
8、负责内外部质量不良原因的分析、对质量异常做出处理跟踪，提报客诉质量异常会同处理；
9、负责本部门的资源管理,组织和实施本部门的职责和权限,并确定部门各个岗位的职责和权限,相应人员的素质要求和考核办法及其实施；
10、会同经营部定期组织客户访问，及时掌握质量动态并向上级及时如实汇报；
11、贯彻总经理、副总经理对质量工作的指示和决定,完成公司临时布置的各项工作；
12、负责客户质量体系审核，相关问题的改善跟进效果。
工作地：码头西街618号苏高新南大创新园
在20年中，不断追求与探索从优秀到卓越之路，专注于连接器、线束的研发，迅速发展成为专业、多元化、技术领先的连接线需求系统的供应厂商。为满足市场需要，侨云电子相继在深圳、上海、温州、芜湖、苏州、东莞成立规模相当的制造厂；为家用电器、汽车工业、医疗器械、电脑、显示行业、工业仪表设备、通讯和数据连接类电子等提供以内部为主的连接器及线束产品，产品范围使我们能几乎为所有有需求连接、线束领域提供完整的技术和服务。侨云人以“诚实守信、以人为本”的经营理念在内外部客户中树立了良好的企业形象，以品质***、服务***、顾客***、信誉***的品质方针，禀持利用所有资源追求企业永续经营与发展。
本公司专业生产端子连接器及汽车线束，主要为彩色电视机、VCD、电脑设备（显示器）、电冰箱、空调、微波炉、洗衣机、通讯设备、复印设备上配套用的各类端子连接器及摩托车、汽车上配套线束。
公司并于1998年2月正式通过ISO9002质量体系认证。
侨云团队真诚邀请您的加盟！
福利待遇
活动基金：部门设有活动基金，符合条件者有250元-1000元不等的标准；
全勤奖：试用期（通常为三个月）60元每月；试用期以后100元每月；
工龄奖：满一年60元每月；两年120元每月；三年160元每月；四年200元每月；
凉茶补：每年5月－9月分补贴为职员级60元/月；
按国家规定满一年享受带薪年休假5天；
五险一金：按公司政策缴纳。
员工超产奖及技能补贴；
免费住宿和免费热水；
职员包吃（三餐）；
晋升机会：公司提供明确的发展路径。敢想，敢做，敢拼，那你就是公司
最亮的星！
娱乐设施
定期举行各类活动，如旅游、团建、聚餐、乒乓球、羽毛球、篮球；
面试地址：松岗燕川社区大华路1号侨云工业园
面试须知：请带上身份证、学历证、健康证及其它相关证件原件
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 50
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
统一以营销储备干部岗位入职，严格按照公司销售管理干部的培养制度，提供系统化培训及市场实习；依照公司管理干部培养选拔流程，前期安排基层岗位实习，公司将根据个人培训及实习期间所表现的特质，为符合各岗位特质的储备干部提供多通道的发展方向；职业发展方向：1、销售管理（主）2、营销后勤岗位3、人力资源4、审计5、培训管理6、财务岗位要求：1、大专及以上学历，营销类岗位专业不限，其他职能类岗位需相关专业；2、开朗乐观，吃苦耐劳，积极主动；3、良好的沟通表达能力及执行力；4、良好的团队合作精神；5、在校期间有营销实践经验者优先。薪酬福利：1、基本工资+绩效，月薪4K+，上不封顶年终奖：7000-13000（根据全年达成及职级确定）/年超额分红：（6%-10%）*全年超出任务出货量金额/年――综合年薪平均不低于7万元2、为员工购买五险一金（住房公积金），为所有员工在中高端小区免费提供住宿；3、公司为员工提供系统性的入职培训，培训期间食宿全包；4、公司为员工提供系统性的在职培训；5、公司为员工提供丰富的业余节庆活动和文体娱乐，如集体旅游、部门活动等。营销中心：广州市天河区体育西路103号维多利广场A塔43楼每个城市有强大的销售网络，工作地点可根据学生意愿选择 [详情]
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工作地区： 武汉市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
单休，购买五险一金，年底双薪，丰富团队活动。工作职责：1、负责省区经销商往来对账、费用核销、经销商政策的宣贯和传达；2、负责省区各项预算编制、费用申请、费用核销、费用分析的管理工作；3、定期编制省区销售经营分析报表及相关费用管理报表，并准时报送；4、参加省区经营会议，做好费用合规性的培训、指导等管控工作，市场走访稽核费用真实性；5、管理及指引团队，完成上级交代的其他日常事务性工作任职要求：1、市场营销、财管、统计、审计类专业，大专以上学历；2、熟悉快消品行业营销业务流程，有市场费用管控、内控管理及数据分析经验，有三年以上工作经验，一年以上管理经验；（同类快消品行业工作经验优先）3、较强的流程管理、风险管控及数据分析能力；4、熟练掌握办公软件,熟悉EXCLE函数运用；5、工作细致、有责任感，有良好的沟通能力及团队精神。 [详情]
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工作地区： 广州市 学历要求：高中及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 100
公司性质：民营企业公司规模：1000人以上所属行业：食品生产制造企业
职位描述：
入职后统一在营销中心总部广州开展系统的企业、产品等培训，培训后再按照市场需求及个人意愿分配到相应的市场（东莞、深圳、广州、佛山、海口、南宁等）工作内容：1、网点管理与出货。负责辖区网点的日常管理工作，承担网点的出货任务。2、核心酒楼拉销及宣传。酒楼拉销及宣传工作，通过张贴广告、客情培养、执行拉销活动、试饮等提高销量和品牌氛围。3、广告工作。负责辖区内所有网点的广告加强与维护.4、网点陈列。定期到网点进行陈列的加强与维护。5、围餐工作。通过酒楼、围餐供应商及其他渠道，洽谈合作。6、户外活动。开展小区、超市、菜市场、村委、幼儿园、广场等推广宣传拉销活动。7、CD类餐饮培养。通过阶段培养并执行主题活动，加强CD类餐饮网点的铺市并通过活动提升销量。职位要求：1、中专/高中及以上学历；有快消行业业务代表经验者优先考虑；2、逻辑清晰、表达流利，较强的亲和力及应变能力；3、主动积极、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；薪酬福利1、薪酬：极具竞争力的薪酬，底薪+绩效奖金/月+年终奖金+超额分红，综合月薪6000元以上（入职前两个月保底工资4000元），业绩达标，综合年薪不低于8万元，优秀者综合年薪超10万元。2、住宿：在每个城市免费提供小区住宿；3、社保：参加五险一金；4、福利：为员工提供丰富的业余活动和文体娱乐，如集体旅游、团队活动等各种福利待遇。5、发展机会：每年2次调薪机会，2―4次的考核晋升机会，给员工提供不同发展路径。（如：推广主任――城市主管――城市经理――大区经理――大区总监……） [详情]
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