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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:1年以上

薪资待遇:5000-10000 月薪

招聘人数:若干

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2023-03-15

有效期:长期有效

年龄要求: 18以上

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 广东-深圳市

执行在用梯服务(包括保养、修理、回召处理等),达到公司管理要求;

持续提高劳动生产率,减少劳动成本;

主动学习,努力提升自我带位技能,迎合公司的业务发展需求;

收集和反馈客户的需求和期望,并积极响应,提高客户满意度;

记录和填写服务情况报告,保存完整,满足公司要求;

帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款;

及时,准确的回报工时和回召,满足工时和回召上传标准;

完成上级临时安排的其他任务;

在工作中严格遵守公司的安全操作程序,积极上报险肇事故;

按照法律及公司的要求收集处理危险废弃物
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更新时间:2024-07-03

奥的斯电梯

工作地区: 深圳市 学历要求:中技及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1.负责现场维修保养,保证用户电扶梯的正常运行
[详情]

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更新时间:2024-07-03

奥的斯机电

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:19000-21000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1、按保养进度计划完成保养工作任务,进行现场保养操作,填写保养报告。
2、完成电梯召修工作,协助完成电梯的整改工作。 [详情]

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更新时间:2024-07-03

奥的斯机电

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:19000-21000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:中外合资公司规模:1000人以上所属行业:机械设备

职位描述:

岗位职责:
1、按保养进度计划完成保养工作任务,进行现场保养操作,填写保养报告。
2、完成电梯召修工作,协助完成电梯的整改工作。 [详情]

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更新时间:2022-08-08

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:

工作经验:不限薪资待遇:5000-100000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:

职位描述:

有责任心上进心
有驾驶证优先
从业汽车维修保养五年以上技师 [详情]

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迅达(中国)电梯有..

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:公司规模:所属行业:机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..

职位描述:

执行在用梯的保养、修理、回召处理等工作,并达到规定的要求。

执行在用梯服务(包括保养、修理、回召处理等),达到公司管理要求; [详情]

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更新时间:2020-08-01

泰达电梯

工作地区: 深圳市 学历要求:中技及以上性别要求:

工作经验:1年以上薪资待遇:3000-5000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:1 - 49人所属行业:机械设备

职位描述:

1、身体健康、五官端正、无不良嗜好; 
2、专业:不限,电气或机械专业优先,最低文化程度为职高以上学历; 
3、健康积极有朝气,具有客户服务精神和创新意识,注重实际和结果,自我学习能力和动手能力强,团队合作、良好的适应能力,对事业充满兴趣与激情,踏实和敬业,有吃苦耐劳的奉献精神,具备较好的专业素养和职业修养,善于沟通协作;  [详情]

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更新时间:2022-07-20

工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5年以上薪资待遇:4500-8000 月薪招聘人数: 6

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:监理公司

职位描述:

1、大专以上学历
2、5年以上工作经验
3、中级以上职称 [详情]

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更新时间:2022-08-02

工作地区: 深圳市 学历要求:不限性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:7000-10000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:监理公司

职位描述:

1、性别:不限;
2、专业:土建、给排水专业、电气专业、暖通专业及相关;
3、学历:大学专科及以上学历; [详情]

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更新时间:2024-07-03

浙江锋锐发动机有限..

工作地区: 金华市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3500-5000 月薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:500 - 999人所属行业:

职位描述:

1、学历:大专及以上;                  2、专业要求:无特别要求;
3、两年及以上相关工作经验:
4、技能要求:熟悉电脑操作,能够熟练运用常用办公软件; 掌握人事系统的流程和操作方法;具备人力资源管理、档案管理及公司产品等方面的一般知识; [详情]

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