专业要求:土木工程;建筑工程管理;建筑工程技术;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2500-6000 月薪
招聘人数:6
招聘对象: 应届毕业生
2.施工机械、临时用电、消防设施等的安全检查;
3.负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别,对违章作业和安全隐患进行处置;
4.负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查;
5.参与制定施工项目安全生产管理计划等。
任职要求:
1.建筑工程类或安全管理类等相关专业,大专以上学历;
2.能吃苦耐劳,工作认真负责。
公司已通过质量、环境和职业健康安全管理体系认证,企业年完成建筑业产值约20亿元。秉持“诚信务实、品质至尚、服务至上、持续发展”的经营理念,全面推进第三方评估,通过全过程管控提升项目管理水平,目前已与龙湖、建发、中海、中南置地、美的、旭辉、阳光城等国内多家知名大型地产公司建立战略合作伙伴关系。摸索形成了一套适合于企业自身特点、行业发展的装配式建筑施工总承包管理模式及成套技术体系。在提升质量、提高效率、减少用工、节能减排方面取得了一定的成效。
坚持特色施工企业文化,注重团队建设和人性化管理。企业现有职工700多人,其中高级职称30多人,中级职称50多人。通过人才职业规划、教育培训、制度管理,形成了一支学历高、专业精、年龄结构合理,充满热情、活力,乐于奉献、富于创新的建设团队。
2020年,面对新形势,平祥建设将一如既往地秉持“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献,特别能学习”的精神,以朝气蓬勃的姿态迎接市场挑战,为创造更多精品工程而努力奋斗。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:1-3 年薪资待遇:面议招聘人数: 4
公司性质:股份公司公司规模:1000人以上所属行业:其他
职位描述:
岗位职责: 1、落实营销中心关于本部门的规划及预算,围绕营销管理部规划制定部门运营规划、团队规划、预算计划等,并适时提出修改建议。2、负责完成本部门团队建设、培养与管理,主导部门队伍建设及部门人才的培养。3、制定本部门市场开拓规划,年、季、月度目标(包含数字指标及大客户开发指标)。4、将目标分配至各个销售工程师,并确保其合理性。5、目标的跟踪、支持与汇报(要达成本岗位和部门KPI指标)。6、协助建设市场营销系统及客户关系管理系统(收集客户信息、竞争对手信息等)。7、执行、落实公司营销制度、流程及上级安排的相关工作。8、部门人、财、物日常相关工作的管理。任职要求:1、必须有成功成交大项目的经验;2、有较强营销技巧、商务谈判能力;3、有较强的高低压成套商务、技术知识能力;4、有良好的职业道德、责任心强、抗压能力强、有良好的沟通协调能力; [详情]
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