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专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:1年以上
薪资待遇:6000-8000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:
1、在部门经理的领导下,负责公司的市场拓展、营销和销售渠道;
2、系统整合客户资源,把握客户需求,稳固老客户,开拓新客户;
3、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
4、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
任职资格:
1、具有一定的销售经验,或有电力行业相关从业背景者优先;
2、有较强的合作意识,能够融入群体,善于学习,性格开朗、大方,对人热情;
3、为人正直、踏实,做事认真负责,有一定的语言组织和沟通技巧,善于交际等;
4、形象气质佳,年龄不超过35岁。
薪资考核:
底薪+提成激励制度。
1、在部门经理的领导下,负责公司的市场拓展、营销和销售渠道;
2、系统整合客户资源,把握客户需求,稳固老客户,开拓新客户;
3、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
4、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度, 为本部门及公司领导提供销售、生产决策依据。
任职资格:
1、具有一定的销售经验,或有电力行业相关从业背景者优先;
2、有较强的合作意识,能够融入群体,善于学习,性格开朗、大方,对人热情;
3、为人正直、踏实,做事认真负责,有一定的语言组织和沟通技巧,善于交际等;
4、形象气质佳,年龄不超过35岁。
薪资考核:
底薪+提成激励制度。
江苏金石电力设计有限公司创立于2008年,是南通及周边地区成立最早的民营电力设计企业,是一家致力于电力行业(220kV及以下送电、变电工程)与建筑行业(工业与民用建筑工程)设计咨询及总承包业务的高科技企业。目前企业业务遍及南京、徐州、镇江、泰州、南通、盐城、苏州、常州等地,在部分地区设有办事处或分支机构。
目前企业具有国家建设部门颁发的电力行业送电工程、变电工程两项设计及总承包资质。下属企业具有电力工程施工总承包三级资质、承装(修、试)电力设施许可五级资质和建筑工程安全生产许可证。
企业在送变电、居配工程和配网工程等方向均衡发展,经过多年不懈努力,企业在行业内声誉鹊起、业绩斐然,逐步成长为南通及周边地区的民营龙头企业,企业形成了区域性的品牌竞争优势。企业立足专业化服务省内市场的同时,不断努力开拓新的设计市场和进军新能源、综合能源服务等新的领域,努力为行业的未来发展贡献自己的力量。
企业精神:
诚信:诚实守信 高效:高效管理
敬业:敬岗爱业 创新:开拓创新
更新时间:2024-09-19
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11
更新时间:2022-07-11